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RSE et santé au travail

G. TREPO, O. Elajroud-Ayoub

Sciences de Gestion

April 2008, n°64, pp.305-321

Departments: Management & Human Resources

Keywords: Santé, RSE, Travail, Coût, Prévention


Depuis quelques années, le coût de la santé au travail constitue un thème de préoccupation majeur notamment à cause de l’apparition des nouvelles pathologies du travail. Le stress et les troubles psychosociaux en constituent une proportion importante. Dans cet article, un chiffrage des coûts occasionnés par ces pathologies est présenté afin de montrer l’enjeu que représente la santé au travail auprès des entreprises et de la collectivité. Une démarche préventive devient donc indispensable pour remédier à cette situation. Au-delà des obligations légales et réglementaires, cet article démontre dans quelle mesure la préoccupation volontaire des dirigeants à la promotion de la santé de leurs salariés constituerait un volet stratégique déterminant de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise


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