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Coach Professionnel Coach Professionnel

Le programme en bref 

Ce programme est un parcours de consolidation en coaching, tant au niveau professionnel que personnel.


Il est construit à partir d’une vision humaniste du coaching qui allie l’humain à la performance, au bénéfice de l’entreprise. L’exécutive coaching est un accompagnement où un coach qualifié et certifié soutient une personne, généralement un leader (manager ou dirigeant) dans l’atteinte de ses objectifs de carrière et d’amélioration de ses compétences de leadership.


Rejoignez un espace d’apprentissage et d’expérimentation individuel et collectif, qui construit des dynamiques humaines au service des transformations sociales et sociétales.


Il est conçu pour des coachs certifiés ayant déjà une première expérience de coaching.

 

Coach Professionnel

Format: Présentiel
Durée: 12 jours
Langue(s): Français
Prochaine(s) rentrée(s):
Coût: 13500 €*
Lieu(x): Paris – Campus de Jouy-en-Josas

Profil et prérequis

Le programme s’adresse aux :

 

Coachs certifiés ayant une première expérience de coaching

 

Télécharger la brochure

 

*Prix net, HEC Paris n'étant pas assujettie à la TVA. Prix, dates, équipes pédagogiques et contenu des programmes sont susceptibles de changer.

Objectifs du programme

 

Pratiquer l’Executive coaching grâce à une pédagogie expérientielle


Approfondir les approches de la connaissance des personnes ainsi que les mécanismes relationnels


Renforcer les compétences et la posture indispensables à la pratique fiable et performante du coaching professionnel en entreprise, sur les plans théorique, méthodologique, comportemental et déontologique


Construire un projet professionnel ambitieux en tant qu’acteur responsable des transformations sociales et sociétales

Programme


  • L’accompagnement du changement
  • L’approche systémique
  • Le questionnement philosophique au service de la posture et de l’éthique
  • La dimension corps dans le coaching
  • La créativité au service de l’accompagnement
  • Les approches narratives
  • Comprendre les différentes évolutions sociales et sociétales
  • Faire émerger sa singularité de coach
  • Approfondir sa réelle contribution sociale et sociétale en tant qu’acteur des transformations
     
  • Soutenance d’un mémoire.
  • Entraînements à travers des séances de coaching devant jury et observations en aquarium.
  • Retours d’expérience, réflexion sur son identité de coach certifié HEC Paris, mise en perspective des apprentissages individuels dans le collectif, réflexion sur l’appartenance à la communauté des coachs certifiés HEC Paris
     

Direction académique

Christine CASTAN
Intervenante et coach certifiée, HEC Paris

Pédagogie et évaluation

 

PEDAGOGIE :

Une pédagogie expérientielle originale qui intègre les différents leviers de l’apprentissage :

  • Le coaching étant du savoir en action, l’expérimentation est au cœur de la pédagogie : sur une séquence 1/3 du temps est consacré aux apports, 1/3 temps consacré à l’expérimentation, 1/3 du temps au debriefing. Dès le module 1, les participants s’entraînent à l’art du coaching : on devient coach en coachant… 
  • L’organisation du programme permet une maturation progressive des acquis et autorise l’expérimentation concrète du coaching en situation professionnelle.
  • Les apports conceptuels sont présentés à l’aide de mises en pratiques participatives afin d’en accélérer l’appropriation. 
  • De nombreux entraînements pratiques sont réalisés en « aquarium » ou en sous-groupes. 
  • Le contrôle des connaissances et de la progression des participants est assuré par : 

- la participation à des groupes de travail permanents, les GEM- Groupes d’Evolution mutuelles, - la réalisation d’une ou de plusieurs missions de coaching individuel auprès d’une association ou d’une entreprise, accompagnées par un superviseur,  
- l’élaboration progressive d’un projet individuel,  
- un accompagnement personnalisé pour consolider les compétences et la posture de coach 
- une validation finale devant un jury.

 

MODALITES D’EVALUATION DES ACQUIS :

 

  • Examen final de certification : 
    • Remise d’un mémoire et soutenance en 4 parties : 
      • Ma transformation personnelle
      • Mon projet professionnel 
      • Sujet de recherche appliqué en lien avec le coaching 
      • Analyse de la mission d’application 
    • Séance de coaching devant un jury avec feedbacks

 

 

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Florence LAPEYRE
Directrice Commerciale Executive Education

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Retour d'expérience de Jannick Leroux