Choisir le MS Management des systèmes d’information et des technologies c’est orienter sa carrière vers un métier responsabilisant, formateur, en évolution permanente et porteur de perspectives d'avenir prometteuses :
• Chef de projet
• Consultant en management et nouvelles technologies
• Assistant à maîtrise d’ouvrage
• Responsable de déploiement de projets IT à l’international
• Auditeur spécialisé en systèmes d’information
• Responsable mission urbanisation des SI
• Responsable risques et sécurité
• Consultant en organisation et gestion du changement
Ils ont recruté des MS Management des systèmes d’information et des technologies
Accenture, Bearing Point, Capgemini Consulting, Cetelem, CSC - Computer Science Corporation
CSC France, Deloitte, Ernst & Young, IBM Global Business Services, Ineum Consulting, KPMG Audit
MC2I, Ministère de la Défense (Armée de Terre), Murex, Orange France,PricewaterhouseCoopers
Sodexho Alliance, Unilog Management, LogicaCMG company...
Placement des étudiants
Le dernier rapport de placement, réalisé en mai 2007, pour la promotion 2006 atteste d’une insertion professionnelle rapide ; 89,7% des diplômés en poste ont signé un contrat de travail avant la fin des cours, 10,3 % moins de 2 mois après le début de leur recherche effective et 2,9 % de 2 à moins de 4 mois après le début de leur recherche effective.
Choix géographique
| Paris, région parisienne |
97 % |
| Etranger |
3 % |
Fonctions
| Consultant |
46,9 % |
| Responsable SI |
21,9 % |
| Audit (interne et externe) |
9,4% |
| Audit informatique |
9,4% |
| Chef de projet |
3,1% |
| Chargé de financement de projets |
3,1% |
| Ingénieur d'affaires / commercial |
3,1% |
| Maître d'oeuvre / Assistant à maîtrise d'ouvrage |
3,1% |
Secteurs d'activité
| Conseil |
45,2 % |
| Audit / expertise comptable |
12,9% |
| Plusieurs secteurs |
9,7% |
| Banque /services financiers |
6,5 % |
| SSII / Ingénierie |
6,5 % |
| Télcommunications |
6,5 % |
| Diplomatie / administrations / organismes Internationaux |
6,5 % |
| Hôtellerie / Restauration / Tourisme |
3,2 % |
| Informatique |
3,2 % |
| Luxe |
3,2 % |
Salaires d’embauche – promotion 2006
| Salaire compris entre 30 5001 et 35 000 € |
9,7 % |
| Salaire compris entre 35 001 et 39 500 € |
54,8 % |
| Salaire compris entre 39 501 et 40 000 € |
6,5 % |
| Salaire compris entre 40 001 et 45 000 € |
16,1 % |
| Salaire compris entre45 001 et 50 000 € |
6,5 % |
| Salaire supérieur à 50 001 € |
6,5 % |
