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Le bureau Afrique de l’Ouest et Centrale HEC Paris, spécialiste de la formation continue pour cadres et dirigeants, a le plaisir de vous convier à un Webinar d’information de l’Executive Certificat « Management d’une Unité Stratégique : Définir et mettre en place la stratégie de sa Business Unit », le jeudi 26 Novembre de 18h30 à 20h00 (GMT)

Cette session, animée par le directeur académique du Mastère (MUST) et de dirigeants - anciens participants au programme - , vous permettra de découvrir les bénéfices de cette formation qui permet à nos participants de renforcer leur Leadership et leur capacité Entrepreneuriale, en particulier face à la crise actuelle du Covid-19, de booster leur carrière et d’accéder à des postes de direction générale.

 Cet événement sera aussi l’occasion de vous présenter en avant-première les nouvelles évolutions du programme…

Alors, ne manquez pas ce rendez-vous et rejoignez-nous pour construire votre projet professionnel.

HEC Paris Executive Education, spécialiste de la formation continue pour cadres et dirigeants, a le plaisir de vous convier à un Webinar d’information de l’Executive Mastère Management d’une Unité Stratégique, le vendredi 4 Décembre à 11h00.

Cette session, animée par le directeur académique du Mastère vous permettra de découvrir les bénéfices de cette formation diplômante qui permet à nos participants de renforcer leur Leadership et leur capacité Entrepreneuriale, en particulier face à la crise actuelle du Covid-19, de booster leur carrière et d’accéder à des postes de direction générale.

Bénédicte FAIVRE-TAVIGNOT et Christelle BITOUZET vous proposent au cours de cette Masterclass un voyage résolument optimiste dans l’entreprise du XXIéme siècle confronté aux nouveaux challenges dont ceux de la crise sanitaire mondiale qui conduisent entreprises privées de toutes tailles, entreprises publiques et ONGs à repenser leurs modèles et leurs relations avec les parties prenantes.

Les défis environnementaux (changement climatique, chute de la biodiversité, pollution, etc.), sociaux et sociétaux (pauvreté, employabilité et accroissement des inégalités) se font plus pressants et sont rendus visibles par leur formalisation dans les Objectifs Développement Durable 2030 de l'ONU. Quel rôle pour les organisations dans un tel contexte? Quelle responsabilité pour les leaders?

La pandémie de Covid 19 a affecté  l’ensemble des marchés boursiers avec une intensité différente en fonction des caractéristiques sectorielles, économiques et financière de chacune des entreprises cotées. A travers l’étude de quelques exemples, Franck Ceddaha, professeur affilié à HEC Paris et Directeur académique des 2 certificats en Finance, présentera de façon théorique et pratique une analyse des facteurs de valorisation boursières pour mieux cerner les attentes des investisseurs financiers confrontés à la pandémie

Cet événement sera également l’occasion de découvrir ou d’en savoir plus sur un "best of" des formations en finance d’entreprise au sein d’HEC Paris Executive Education : le Certificat Executive Analyse et Evaluation d’Entreprises ainsi que le CE Finance de l’Entreprise et Fusions Acquisitions

We would like to invite you to the latest webinar* in our HEC Paris Insights series, designed to support you and your teams through the next few weeks of lockdown and uncertainty and to help you prepare for a new normal.

As is demonstrated by some very recent court rulings, non-discrimination laws are expanding dramatically, generating new challenges for both counsel and corporate leaders.

Companies operating in cross-border settings are now subject to multiple possible layers of norms exceeding the traditional grounds of discrimination such as gender, sexual orientation, religion, age and disability and which came to include politically polarized issues like transgenderism and non-binary genders.

Acknowledging the diversity that characterizes the workplace and adopting the appropriate inclusive measures throughout the corporate structure now lay within the missions of most corporate leaders.

Looking beyond compliance with anti-discrimination laws, this seminar builds on the most updated academic literature to offer a strategic view of diversity and inclusion (D&I) in the workplace. It explains what the diversity bonus exactly means for corporate leaders and how they can ensure an inclusive workplace where employees do not count just for their competence and performance but fully feel part of the company’s life and mission.

HEC Paris Executive Education, spécialiste de la formation continue pour cadres et dirigeants, a le plaisir de vous convier à un webinaire le vendredi 29 Janvier 2021 à 11h00.

Ce webinaire sera l'occasion de vous présenter nos programmes courts en finance :

Cette session, animée par le directeur académique des programmes courts, Patrick LEGLAND, vous permettra de découvrir les bénéfices de cette formation qui permet à nos participants de renforcer leurs connaissances et compétences dans le domaine de la finance, en particulier face à la crise actuelle du Covid-19.