Executive Education
Certificat de Coaching Professionnel
Certificat de Coaching Professionnel
Le programme en bref
Ce programme s’adresse aux professionnels débutant dans l’activité de coaching, il forme des praticiens du coaching en entreprise, afin de leur procurer les compétences nécessaires à la pratique fiable, sécurisée et performante du coaching professionnel en entreprise, sur les plans théorique, méthodologique, comportemental et déontologique
Certificat de Coaching Professionnel
Le programme s’adresse aux :
Professionnels débutant dans l’activité de coaching et essentiellement à ceux qui veulent en faire leur activité professionnelle principale ; ils peuvent venir de l’environnement privé ou public : dirigeants, managers, responsables des RH, consultants, formateurs ou professionnels issus d’autres parcours. Ce programme s’adresse surtout à celles et à ceux qui ont une bonne écoute, qui sont tournés vers les autres et qui veulent faire de la relation d’aide leur métier.
*Prix net, HEC Paris n'étant pas assujettie à la TVA. Prix, dates, équipes pédagogiques et contenu des programmes sont susceptibles de changer.
Objectifs du programme
Former les coachs professionnels d’excellence de demain dont le monde a dès aujourd’hui besoin, capables d’accompagner les transformations individuelles en permettant des prises de conscience, en révélant des singularités, en libérant des potentiels.
Incarner l’état d’esprit du coaching en développant et en maintenant une éthique, un état d'esprit ouvert, curieux, flexible et centré sur autrui, en appliquant de manière cohérente l'éthique du coaching et ses normes.
Contribuer à un “mieux être” pour un “mieux vivre” ensemble, en construisant un monde plus respectueux des ressources (humaines, naturelles) et en donnant un sens, individuel et collectif à nos actions.
Programme
Composé de 10 modules de 3 jours.
- Le champ du coaching
- Les premiers outils du coach
- Les premiers pas de coach
- Sens et coaching : finalités de coach
- Les étapes du processus de coaching
- L’entretien de coaching avec le modèle SOSAC
- L'art du questionnement
- L'écoute sensible
- Entrainements
- Mieux se connaître (inventaire de personnalité)
- Coaching et émotions
- Coaching et AT
- Entrainements
- L'alliance avec la communication ericksonnienne
- Gestalt et coaching, un monde, des outils, une posture
- PNL et coaching
- Jung et l'intuition
- Entrainements
- Le coaching, héritier de la philosophie
- Psychothérapie et coaching
- Coaching et créativité
- Le mouvement dans le coaching
- Entrainements
- Corps et voix : une présence incarnée
- Premières épreuves de la certification
- Entretien de présentation
- Étude de cas
- Les pratiques narratives
- Approche systémique
- Ethique et déontologie
- Entrainements
- Adopter une posture de formateur
- Élaborer et animer une session de formation
- Choisir la forme et le statut juridique approprié
- Elaborer son business plan
- Faire émerger et exprimer sa singularité de coach
- Rencontrer un prescripteur : offres, positionnement, argumentaire
- Entrainements
- Remise de dossiers de professionnalisation
- Entretien de coaching
- Séance d'animation collective
La Certification Coach d’HEC Paris Executive Education Coaching
Être certifié Coach d’HEC Paris Executive Education Coaching vous permet d’accéder à l’Association Internationale des Coachs Certifiés-HEC Paris (AICC-HEC Paris), qui vise à développer et promouvoir le coaching sous toutes ses formes (individuel, équipe, organisation, international, supervision…) pour transmettre à chacun l’envie et l’énergie d’oser s’accomplir. Les professionnels affiliés AICC HEC Paris, accompagnent le développement du potentiel humain, accélèrent la cohésion des équipes, et libèrent les énergies. En cela, ils réconcilient les enjeux business et humains, sur le volet individuel et/ou collectif.
Pédagogie
La pédagogie est avant tout expérientielle ; elle part du vécu des participants dans la situation à l’instant présent, à travers de nombreuses pratiques réalisées en sous-groupes ou « en aquarium » (plénière). La pédagogie utilise également l’intelligence collective et les dynamiques de groupes, au sein de la promotion ou au sein des GEM (groupes d’entr’aides mutuels), pour favoriser l’apprentissage, la solidarité et les prises de conscience.
La pédagogie repose aussi sur des apports conceptuels clés « en co-animation ». La pédagogie repose enfin sur des témoignages ou des partages d’expérience. À cela s’ajoutent l’élaboration progressive d’un projet individuel, un accompagnement personnalisé, et une certification en deux étapes, à mi-parcours et en fin de parcours devant un jury, pour valider l’acquisition des compétences nécessaires à la pratique du métier de coach professionnel.
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Programme accessible aux personnes en situation de handicap. Nous contacter pour l’étude d’éventuels besoins complémentaires ou pour obtenir le Registre Public d’Accessibilité.
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