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Executive Education

Les essentiels du coaching

Les essentiels du coaching

Le programme en bref 

 

Ce programme s’adresse aux professionnels souhaitant capitaliser sur leur identité de dirigeant, de manager en l’enrichissant par la posture coach. En implémentant la culture de coaching en entreprise, impactez positivement l'autonomie et l’engagement de vos collaborateurs et de votre équipe pour assurer une performance pérenne.

Certificat Executive Les essentiels du coaching

Format: Présentiel
Durée: 12 jours
Langue: Français
Prochaine rentrée:
Coût: 16900 €*
Lieu: France

Le programme s’adresse aux :

Dirigeants, Managers hiérarchiques ou transverses, chefs de projet, responsables RH.

 

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*Prix net, HEC Paris n'étant pas assujettie à la TVA. Prix, dates, équipes pédagogiques et contenu des programmes sont susceptibles de changer.

Objectifs du programme

 

Acquérir des outils, méthodes et une posture d’accompagnement qui favorisent et valorisent la responsabilité individuelle et la maturité collective

Développer un mode de communication impactant pour enrichir les relations humaines


Contribuer à une plus grande autonomie des collaborateurs face aux challenges et changements


Développer la performance individuelle et collective tout en instaurant un climat de confiance et d’attention mutuelle.

Programme


Découverte de l’activité de coaching

Le champ du coaching ; les premiers outils du coach ; les premiers pas de coach...

Étapes d’un coaching et entretien de coaching 

Étapes du processus de coaching ; l’entretien de coaching avec le modèle SOSAC...

Identification de ses ressources : connaissance de soi et des autres

Mieux se connaître ; Coaching et émotions ; Coaching et AT...

Approches, méthodes et outils

L’alliance avec la communication ericksonnienne ; Gestalt et coaching...


Direction académique

photo de Valerie Prudont
Valerie Prudont
Directrice académique

Pédagogie

La pédagogie est avant tout expérientielle, elle part du vécu des participants dans la situation à l’instant présent (pratiques réalisées en sous-groupes ou «en aquarium»). Elle utilise également l’intelligence collective et les dynamiques de groupes, au sein de la promotion ou au sein des GEM (groupes d’entr’aides mutuels), pour favoriser l’apprentissage, la solidarité et les prises de conscience. Apport de concepts en co-animation. Élaboration progressive d’un projet individuel, un accompagnement personnalisé et une certification en deux étapes.

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Financement
 

Selon votre profil et le programme choisi, plusieurs options peuvent s’offrir à vous.
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Contact

Gladys NGO NSOUMBI
Consultante formation Marketing / Coaching
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Le Château du campus HEC Paris, est bien plus qu'un château de style néoclassique... C'est un endroit idéal pour prendre du recul sur soi-même et s'enrichir d'une formation pragmatique.

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