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Executive Education

Compétence coach : l'essentiel du coaching

Compétence coach : l'essentiel du coaching

Programme Court Executive

Langue : Français

Enrichissez votre pratique par la posture de coach

Ce programme est conçu pour répondre aux attentes des cadres dirigeants, des managers, des consultants qui ont vocation à accompagner les actions de changement dans les métiers du numérique, de l’ingénierie, du conseil, des études et des métiers de l’événement. Être agent de changement, c’est aussi savoir jongler avec la casquette de coach et d’expert de l’entreprise en utilisant les outils et la posture de coach.

 

Pour réussir en management, il faut apprendre aussi vite que le monde évolue.– Warren Bennis

Les objectifs du programme

Le but du programme est de :

Vous amener à vous approprier la posture et les outils du coaching,

Former des professionnels à la pratique du coaching dans l’exercice de leurs missions,

Vous aider à retrouver le plaisir de la relation professionnelle proche et respectueuse.

Direction académique

Gérard Monpin
GÉRARD MONPIN
Professeur Adjoint

Le contenu pédagogique

Composé de 6 modules de 2 jours

Module 1 : Présentations croisées

Le marché du coaching et les différentes approches.

Module 2 : Les fondamentaux de la posture de coach

Ecoute, reformulation, questionnement.

Module 3 : Coaching & connaissance de soi

Auto-diagnostics et élaboration d’un plan d’évolution personnel.

Module 4 : Méthodes et outils nécessaires à la posture de coach

Sensibilisation aux principaux outils et exercices pratiques.

Module 5 : La posture de coach avec une personne

Simulations à partir de situations réelles apportées par les participants.

Module 6 : La posture de coach, un nouveau style de management de la relation

Élaboration d’un plan de développement individuel contribuant à adopter la posture de coach dans l’exercice de son métier.

Personnalisez votre parcours de formation

Personnalisez votre parcours de formation

Obtenez une certification HEC Paris

Selon vos besoins et ressources, vous pouvez personnaliser votre cursus de formation et obtenir une certification HEC Paris Executive Education. Il vous suffit de cumuler 10 jours de formation répartis sur 3 programmes courts sur une période de 2 ans. Vous accédez aussi au réseau HEC Executive Community.

En savoir plus avec la brochure

Le programme s’adresse aux :

Responsables des ressources humaines, managers désireux de pratiquer le coaching avec leurs équipes, consultants et formateurs en conduite du changement, spécialistes de la relation d’aide et médiateurs, ainsi que toute personne souhaitant enrichir sa pratique par la posture de coach.

FRAIS DE FORMATION

4620 € ADHÉRENT FAFIEC

6240 € NON-ADHÉRENT FAFIEC

FINANCEMENT

Selon votre profil et le programme choisi, plusieurs options peuvent s’offrir à vous. Rendez-vous sur notre espace financement pour plus d’informations.

Découvrez les options de financement

*Prix net, HEC Paris n'étant pas assujettie à la TVA. Prix, dates, équipes pédagogiques et contenu des programmes sont susceptibles de changer.

Contact

Cindy LEBIGOT
CINDY LEBIGOT
Admissions Assistant
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Faites plus qu'apprendre dans un cadre atypique

Le Château du campus HEC Paris

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Le Château du campus HEC Paris, est bien plus qu'un château de style néoclassique du début XIXème siècle... C'est un environnement idéal pour prendre du recul sur soi-même et s'enrichir d'une formation pragmatique pour mettre en application vos enseignements dès votre retour dans votre entreprise.

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Offre inter-privilège : ce programme où et quand vous le souhaitez

Vous désirez former vos équipes avec ce programme ? 
Avec l'offre inter-privilège, nous mettons en place cette formation pour votre groupe de collaborateurs au moment et dans le lieu de votre choix. 

Contactez-nous à inter-privileges@hec.fr et nous organiserons la venue de notre équipe pédagogique, qui dispensera les mêmes contenus que ceux offerts sur notre campus.

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