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Executive Education

Développer la haute performance

Développer la haute performance

Programme Court Executive

Langue : Français

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Revisitez vos certitudes pour développer plus de performance

En tant que principal moteur de croissance, la performance n’est pas à négliger. Il revient donc à vous, directeur, de tout mettre en oeuvre pour atteindre une haute performance durable qui intègre l’éthique et l’humain. Pour vous y préparer, il vous faut faire preuve de plus d’agilité et d’adaptabilité pour gérer le changement et le stress tout en visant la performance. 

 

Que la stratégie soit belle est un fait, mais n'oubliez pas de regarder le résultat.Winston Churchill

Les objectifs du programme

Le but du programme est de vous amener à :

  • Repenser votre entreprise ou votre unité pour viser la haute performance, 
  • Intégrer les impacts humains pour viser une très haute performance durable, 
  • Refondre vos processus décisionnels pour gagner en flexibilité et développer des facultés d’attention et de résilience nouvelles,
  • Faire évoluer en cohérence les dimensions personnelles, relationnelles, organisationnelles et institutionnelles.

Direction académique

CHRISTOPHE SCHMALTZ
CHRISTOPHE SCHMALTZ
Chargé d'enseignement, Coordinateur pédagogique des lignes Leadership et Management, HEC Paris
Image pleine largeur

Le contenu pédagogique

Thématique 1 : Diagnostic

Redéfinir votre coeur de métier et cerner les leviers classiques de la performance.

Thématique 2 : Découverte du potentiel de la très haute performance

Entrer dans la très haute performance en développant vos compétences d’analyse et d’interaction et en enrichissant votre rôle de manager.

Thématique 3 : Pilotage

Équilibres managériaux et systèmes fonctionnels de l’entreprise.

Thématique 4 : Valorisation

Approfondir vos compétences de diagnostic en intégrant les niveaux personnels, relationnels, organisationnels et institutionnels dans une même dynamique et créer votre plan d’action individuel d’optimisation de vos potentiels.

En savoir plus avec la brochure

Le programme s’adresse aux :
Dirigeants d’entreprises ou de centres de profit,
Directeurs fonctionnels et opérationnels.

Programme Court Executive Développer la Haute Performance

Durée: 4 jours
Langue: Français
Prochaine rentrée:
Coût: 5050 €*

Financement

Selon votre profil et le programme choisi, plusieurs options peuvent s’offrir à vous. Rendez-vous sur notre espace financement pour plus d’informations.

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*Prix net, HEC Paris n'étant pas assujettie à la TVA. Prix, dates, équipes pédagogiques et contenu des programmes sont susceptibles de changer.

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La saisie des données précédées d'une * est obligatoire. L'absence de saisie compromettra votre demande de brochure. Sur la base de votre consentement que vous manifestez en complétant ce formulaire, HEC Paris recueille vos données afin de traiter votre demande de documentation, vous proposer ses formations et en assurer le suivi. Vous bénéficiez d'un droit d'accès, de modification, d'opposition, de suppression, de limitation, de portabilité, et de nous faire part de votre souhait relatif au sort de vos données post-mortem en contactant exed@hec.fr. Pour en savoir plus sur la gestion des données et de vos droits


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LAURE NASCIMENTO DA SILVA
LAURE NASCIMENTO DA SILVA
Conseillère Formation
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Le Château du campus HEC Paris, est bien plus qu'un château de style néoclassique du début XIXème siècle... C'est un environnement idéal pour prendre du recul sur soi-même et s'enrichir d'une formation pragmatique pour mettre en application vos enseignements dès votre retour dans votre entreprise.

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Offre inter-privilège : ce programme où et quand vous le souhaitez

Avec l'offre inter-privilège, nous mettons en place cette formation pour votre groupe de collaborateurs au moment et dans le lieu de votre choix. 

Contactez-nous à inter-privileges@hec.fr et nous organiserons la venue de notre équipe pédagogique, qui dispensera les mêmes contenus que ceux offerts sur notre campus.

 

ILS L'ONT FAIT, ILS VOUS EN PARLENT

Découvrez les expériences de participants actuels et anciens.

Executive Education

Une formation qui amène à reconsidérer complètement son environnement, sa vision, son comportement et permet ainsi de réfléchir autrement pour progresser."

sophie benaut

Sophie Benaut

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Executive Education

Une formation riche en apports, en émotions, qui permet de « revisiter » des certitudes et d’ouvrir de nouveaux horizons pour développer plus de performance."

Marc Laidet

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