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Executive Education

Développer son leadership de dirigeant par la posture coach

Développer son leadership de dirigeant par la posture coach

Programme Court Executive

Langue : Français

Développez l’émulation de vos équipes par la posture coach

Le rôle moteur de dirigeant implique un leadership dynamique et adapté. En adoptant la posture coach, vous développez de manière pérenne la puissance et la performance de vos équipes, dans un contexte éthique et humain.

Avec cette formation, nous vous proposons trois jours d’entraînements pour vivre une nouvelle posture et enrichir vos pratiques managériales. 

 

Si vos actions amènent les autres à rêver davantage, à apprendre davantage, à agir davantage et à aller au-delà d’eux-mêmes, alors vous êtes un leader.– John Quincy Adams

Les objectifs du programme

Le but du programme est de vous amener à :

Capitaliser sur votre identité de dirigeant et les processus relationnels pour créer les conditions d’une progression collective constante,

Permettre à vos collaborateurs de donner le meilleur d’eux-mêmes, en transformant la pression en émulation durable,

Accroître l’autonomie de votre équipe et concrétiser sa performance pérenne,

Développer les bienfaits de la relation professionnelle mobilisatrice, dense et respectueuse. 

Direction académique

CHRISTOPHE SCHMALTZ
CHRISTOPHE SCHMALTZ
Chargé d'enseignement, Coordinateur pédagogique des lignes Leadership et Management, HEC Paris
Image pleine largeur

Le contenu pédagogique

Composé de 3 thèmes

Thème 1 : Capitaliser sur son identité de dirigeant

Priorités et finalités, responsabilités de dirigeant, processus personnels et prise de conscience de ses croyances aidantes et limitantes.

Thème 2 : Renforcer sa capacité à percevoir l’autre

Dans la dimension individuelle et collective : hypothèses quant aux attentes et besoins de ses équipes, leviers de motivation individuelle et collective, dynamique de groupe.

Thème 3 : Affirmer sa responsabilité de dirigeant par la posture coach  

Nécessaire « densité » de la relation à ses équipes, entraînement à la posture, nouvel état d’esprit, mise en œuvre d’une posture managériale plus dense.

Personnalisez votre parcours de formation

Personnalisez votre parcours de formation

Obtenez une certification HEC Paris

Selon vos besoins et ressources, vous pouvez personnaliser votre cursus de formation et obtenir une certification HEC Paris Executive Education. Il vous suffit de cumuler 10 jours de formation répartis sur 3 programmes courts sur une période de 2 ans. Vous accédez aussi au réseau HEC Executive Community.

En savoir plus avec la brochure

Le programme s’adresse aux :
Dirigeants et managers expérimentés

Programme Court Executive Développer son Leadership de Dirigeant par la Posture Coach

Durée: 3 jours
Expérience professionnelle: 2 à 5 ans
Langue: Français
Coût: 3760 € net
Specialization: Leadership et Management du Changement, Coaching

FINANCEMENT

Selon votre profil et le programme choisi, plusieurs options peuvent s’offrir à vous. Rendez-vous sur notre espace financement pour plus d’informations.

Découvrez les options de financement

*Prix net, HEC Paris n'étant pas assujettie à la TVA. Prix, dates, équipes pédagogiques et contenu des programmes sont susceptibles de changer.

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Contact

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Le Château du campus HEC Paris

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Le Château du campus HEC Paris, est bien plus qu'un château de style néoclassique du début XIXème siècle... C'est un environnement idéal pour prendre du recul sur soi-même et s'enrichir d'une formation pragmatique pour mettre en application vos enseignements dès votre retour dans votre entreprise.

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Offre inter-privilège : ce programme où et quand vous le souhaitez

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Avec l'offre inter-privilège, nous mettons en place cette formation pour votre groupe de collaborateurs au moment et dans le lieu de votre choix. 

Contactez-nous à inter-privileges@hec.fr et nous organiserons la venue de notre équipe pédagogique, qui dispensera les mêmes contenus que ceux offerts sur notre campus.

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