Aller au contenu principal
A propos d'HEC A propos d'HEC Faculté et Recherche Faculté et Recherche Grande Ecole
& Masters Grande Ecole
& Masters
Programmes MBA Programmes MBA Programme PhD Programme PhD Executive Education Executive Education Summer School Summer School HEC Online HEC Online
A propos d'HEC En bref En bref Qui sommes-nous ? Qui sommes-nous ? Egalité des chances Egalité des chances Centre Carrières Centre Carrières International International Vie du campus Vie du campus Stories Stories Fondation HEC Fondation HEC Faculté et Recherche À propos À propos Corps professoral Corps professoral Départements Départements Centres Centres Chaires Chaires Knowledge Knowledge Grande Ecole
& Masters
Programme
Grande Ecole Programme
Grande Ecole
MSc International
Finance MSc International
Finance
MS et MSc MS et MSc Programmes
X-HEC Programmes
X-HEC
Doubles Diplômes
en Admission directe Doubles Diplômes
en Admission directe
Visiting students Visiting students Certificats Certificats Vie
Etudiante Vie
Etudiante
Programmes MBA MBA MBA EMBA EMBA TRIUM EMBA TRIUM EMBA Programme PhD Overview Overview HEC Difference HEC Difference Program details Program details Research areas Research areas HEC Community HEC Community Placement Placement Job Market Job Market Admissions Admissions Financing Financing Executive Education Executive Mastères Executive Mastères Certificats Executive Certificats Executive Programmes courts Executive Programmes courts Executive Online Online Executive MBA Executive MBA Formez vos équipes Formez vos équipes Summer School Youth Leadership Initiative Youth Leadership Initiative Summer programs Summer programs Admissions Admissions FAQ FAQ HEC Online En bref En bref Programme diplômant Programme diplômant Certificats Executive Certificats Executive MOOCs MOOCs

Executive Education

L’influence Transversale

L’influence Transversale

Programme Court Executive

Langue : Français

L'autorité sans le pouvoir hiérarchique

Les organisations transverses, matricielles et en équipes projets imposent au dirigeant d’être reconnu comme leader naturel afin d’obtenir la coopération, sans disposer du pouvoir hiérarchique. Cette posture implique une nouvelle perception du fonctionnement collectif et requiert des comportements relationnels adaptés.

Acquérir ces compétences vous est possible en suivant ce programme. À partir d’un entraînement comportemental fort, vous ferez la découverte expérientielle de nouvelles capacités d’influence, tout en déployant vos talents d’influenceur adaptés à différents contextes.

 

Aujourd’hui, l’influence c’est le pouvoir. Si vous avez de l’influence, vous pouvez créer une marque.– Michelle Phan

Les objectifs du programme

Le but du programme est de vous amener à :

Prendre conscience de votre posture d’influenceur et de votre impact personnel,

Expérimenter votre leadership de manière forte et décalée,

Disposer d’une nouvelle palette de compétences pour asseoir une autorité reconnue des collaborateurs ou des contributeurs,

Revisiter vos croyances sur l’exercice du pouvoir dans l’organisation,

Découvrir de nouveaux leviers puissants de mobilisation.

Direction académique

CHRISTOPHE SCHMALTZ
CHRISTOPHE SCHMALTZ
Chargé d'enseignement, Coordinateur pédagogique des lignes Leadership et Management, HEC Paris
Image pleine largeur

Le contenu pédagogique

Composé de 4 thématiques

Thématique 1 : L’autorité sans le pouvoir hiérarchique

Clés essentielles de l’autorité sans le pouvoir.

Thématique 2 : Expérimentation grandeur nature

Ateliers de training comportemental avec le cheval : capacités d’influence, stabilité, persévérance.

Thématique 3 :  Déploiement de vos talents personnels

Prendre conscience de ses talents d’influence, mise en situation des moments clés d’une équipe transversale.

Thématique 4 :  Journée de rappel

Une journée de rappel est organisée en fin d’année pour assurer la pérennité des acquis et compléter les apports.

Personnalisez votre parcours de formation

Personnalisez votre parcours de formation

Obtenez une certification HEC Paris

Selon vos besoins et ressources, vous pouvez personnaliser votre cursus de formation et obtenir une certification HEC Paris Executive Education. Il vous suffit de cumuler 10 jours de formation répartis sur 3 programmes courts sur une période de 2 ans. Vous accédez aussi au réseau HEC Executive Community.

En savoir plus avec la brochure

Le programme s’adresse aux :
Dirigeants,
Dirigeants d’équipes transverses, matricielles ou de projet,
Cadres à haut potentiel désireux d’évoluer de la posture d’expert à la posture de leader.

Programme Court Executive L’Influence Transversale

Durée: 4 jours + 1 jour de rappel
Langue: Français
Prochaine rentrée:
Coût: 5575 €*
Spécialisation: Leadership et Management du Changement

FINANCEMENT

Selon votre profil et le programme choisi, plusieurs options peuvent s’offrir à vous. Rendez-vous sur notre espace financement pour plus d’informations.

Découvrez les options de financement

*Prix net, HEC Paris n'étant pas assujettie à la TVA. Prix, dates, équipes pédagogiques et contenu des programmes sont susceptibles de changer.

Téléchargez la brochure


 

 

 

La saisie des données précédées d'une * est obligatoire. L'absence de saisie compromettra votre demande de brochure. Sur la base de votre consentement que vous manifestez en complétant ce formulaire, HEC Paris recueille vos données afin de traiter votre demande de documentation, vous proposer ses formations et en assurer le suivi. Vous bénéficiez d'un droit d'accès, de modification, d'opposition, de suppression, de limitation, de portabilité, et de nous faire part de votre souhait relatif au sort de vos données post-mortem en contactant exed@hec.fr. Pour en savoir plus sur la gestion des données et de vos droits


Contact

LAURE NASCIMENTO DA SILVA
LAURE NASCIMENTO DA SILVA
Conseillère Formation
chateau HEC

Faites plus qu'apprendre dans un cadre atypique

Le Château du campus HEC Paris

Découvrez le Château HEC Paris

Le Château du campus HEC Paris, est bien plus qu'un château de style néoclassique du début XIXème siècle... C'est un environnement idéal pour prendre du recul sur soi-même et s'enrichir d'une formation pragmatique pour mettre en application vos enseignements dès votre retour dans votre entreprise.

hébergement

Hébergement

Bibliothèque

Bibliothèque

sport

Activités sportives

FORMEZ VOS EQUIPES EN TOUTE FLEXIBILITE

Offre inter-privilège : ce programme où et quand vous le souhaitez

Vous désirez former vos équipes avec ce programme ? 
Avec l'offre inter-privilège, nous mettons en place cette formation pour votre groupe de collaborateurs au moment et dans le lieu de votre choix. 

Contactez-nous à inter-privileges@hec.fr et nous organiserons la venue de notre équipe pédagogique, qui dispensera les mêmes contenus que ceux offerts sur notre campus.

ILS L'ONT FAIT, ILS VOUS EN PARLENT

Découvrez les expériences de participants actuels et anciens.

Executive Education

Un séminaire qui repositionne le rôle de l’Emotion dans les équilibres humains et dans l’entreprise. Il propose une voie intéressante pour avancer vers la finalité des choses et non sur les objectifs."

Vignette

Philippe Gouvaert

Programme Court Executive L’influence Transversale

Lire la suite
Executive Education

Matière et méthodes surprenantes. Nécessite un grand travail sur soi mais offre des outils qui peuvent faire la différence. Grande maîtrise et professionnalisme de l’animation."

Vignette

Vincent Magloire

Programme Court Executive L’influence Transversale

Lire la suite

S’INSCRIRE À LA FORMATION

Je me pré-inscris

Complétez notre formulaire pour connaître votre éligibilité et enclencher la procédure d’inscription.

JE ME PRE-INSCRIS

News HEC Paris Executive Education

Millennial article visual
Selon la Kauffman Foundation, l'âge moyen d’un fondateur de start-up à succès est de 40 ans. L'entrepreneur typique ne correspond donc pas au cliché du jeune en sweat à capuche juché sur son hoverboard,...
bertelsmann vignette
Fortement décentralisé, le groupe Bertelsmann représente 117 000 employés dans 50 pays. Pour s’assurer que les directeurs du groupe partagent les mêmes valeurs, la même vision et le même esprit...
Number of the month- Vignette
Le nombre de startups spécialisées en intelligence artificielle (IA) et en machine learning a considérablement augmenté ces dernières années. Cependant, en dépit de la tendance, l'IA demeure une énigme...
Lessons Learnt Vignette
Après plusieurs années en tant que PDG dans le secteur de la santé, Haïm Dimer a voulu explorer de nouveaux horizons. Son désir de se lancer un nouveau défi l'a poussé en 2017 à s'inscrire au programme...
Prof Insights Vignette
Florian Hoos, professeur à HEC Paris, est expert en entrepreneuriat social et en changement. Il définit les entrepreneurs sociaux comme des individus qui trouvent des solutions innovantes aux défis...
Business Focus- Vignette New Site
Dans notre dernière enquête Executive Horizons, 89 % des participants ont affirmé qu'une gestion efficace des données jouera un rôle de plus en plus important sur le long terme pour la survie des...
jkjk
Classée parmi les meilleures business schools mondiales, HEC Paris a décidé de mettre en place un bureau régional Océan Indien.
yuytu
Rémi Tricart est Directeur d’ EMMAÜS DÉFI , structure engagée dans la lutte contre l’exclusion via l’insertion par l’activité économique. Des responsabilités qui constituent un tournant dans le parcours...
Image Vignette - HEC PARIS LANCE AVEC IBM UN SÉMINAIRE À DESTINATION DES HAUTS DIRIGEANTS DU MONDE ENTIER
HEC Paris Executive Education et IBM (NYSE : IBM) annoncent le lancement d’une offre de séminaires de formation de stratégie aux Big Data et Business Analytics, à destination des hauts dirigeants des...
Suivez-nous sur nos réseaux sociaux