Executive Education
Women's leadership program
Women's leadership program
Meeting the challenges of today’s global workplace
Les femmes font face à des défis uniques dans le monde du travail, tout en y ajoutant une valeur et une perspective bien particulières. Elles bouleversent la pensée de groupe, stimulent la dynamique de communication et redynamisent les entreprises de manière à les rendre plus compétitives. Des études montrent que les entreprises ayant à leur tête une équipe diversifiée composée à la fois d'hommes et de femmes sont nettement plus performantes sur le plan financier.
Les femmes qui occupent des postes de cadres à l'international ou qui dirigent des équipes internationales rencontrent des dynamiques et des environnements spécifiques. Yale School of Management et HEC Paris ont donc combiné leur expertise pour mettre au point un programme de haut niveau afin d'aider les leaders de demain à relever ces défis avec succès.
Les participantes au programme amélioreront leur leadership et leurs compétences en communication interculturelle, ils apprendront à créer des équipes performantes, à utiliser et à gérer des réseaux, à devenir des leaders réfléchis, à stimuler l'innovation et à créer un style de leadership authentique.
Live THE EXPERIENCE WITH US
Watch replay of the "She Covery" online conference, produced during the December 2020, Paris edition, of the program.
Objectifs
Le programme vous permettra de:
- Conduire votre organisation vers une meilleure mixité au sein de l'entreprise,
- Développer une vision stratégique et des compétences décisionnelles plus pointues pour stimuler la croissance par l'innovation et gérer les crises,
- Explorer de nouvelles approches basées sur l'innovation et la stratégie pour réinventer votre business model,
- Adapter votre style de leadership et vos compétences à des contextes individuels, d'équipe ou d'entreprise spécifiques,
- Construire un style de leadership authentique et une proposition de valeur qui soutient votre stratégie de développement de carrière et votre objectif de travailler au sein d’une direction.
Directeur académique
Yale College Emotional Intelligence Project à la Yale Center for Emotional Intelligence
Le contenu du programme
MODULE 1 : Sessions en distanciel (Yale School of Management), 4 demi-journées
MODULE 2 : Sessions en distanciel (HEC Paris), 2 jours
MODULE 1 : JOUR 1
Intelligence émotionnelle
MODULE 1 : JOUR 2
Le meilleur de vous - le leadership positif ; Les clés de l'influence et de la persuasion ; Le véritable art de l’accord - Genre et négociations
MODULE 1 : JOUR 3
Donner et recevoir des retours ; La pointe de l’iceberg - équipes virtuelles mondiales ; Réussir de vrais changements dans votre organisation
MODULE 1 : JOUR 4
D'autocrate à conseiller : la prise de décision pour les dirigeants ; Session de clôture du module 1 et présentation du module 2
MODULE 2 : JOUR 1
Réinventer dans un environnement économique complexe ; Odyssey 3.14 : un cadre d’innovation de premier plan ; Préparation pour le jour 2 (webinaire et vidéos sur l'approche Odyssey 3.14)
MODULE 2 : JOUR 2
Intervention d’un expert renommé ; Connexion entre innovation et développement durable ; Clôture du programme
Notre partenaire
Yale SOM Executive Education fait progresser la mission de la Yale School of Management en formant les leaders du monde des affaires et de la société. En partenariat avec son corps professoral, la Yale SOM conçoit et propose des programmes de formation immersifs et à fort impact sur des sujets liés au commerce et au leadership, et qui transforment les dirigeants, leurs équipes et leurs organisations.
Yale Executive Education tire parti de la portée mondiale de l’école, de sa pensée intégrée et de sa richesse intellectuelle pour proposer des programmes sur mesure à destination des entreprises et construits en partenariat avec les clients, ainsi que des programmes courts pour les cadres ou les équipes dans des domaines fondés sur le savoir-faire et la recherche de Yale.
En savoir plus avec la brochure
Ce programme s'adresse :
Aux femmes occupant un poste de cadre supérieur dans une entreprise ou une organisation à but non lucratif basée en Europe ou responsables d'une équipe multiculturelle, et se préparant à passer au niveau supérieur, ou faisant leur entrée dans la haute direction. Aux femmes qui se préparent au poste de PDG ou de cadre supérieur dans une entreprise familiale.
Programme court Executive Women's leadership
*Comprend les frais d’inscription, la plupart des repas et les événements. Ne comprend pas l'hébergement.
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La saisie des données précédées d'une * est obligatoire. L'absence de saisie compromettra votre demande de brochure. Sur la base de votre consentement que vous manifestez en complétant ce formulaire, HEC Paris recueille vos données afin de traiter votre demande de documentation, vous proposer ses formations et en assurer le suivi. Vous bénéficiez d'un droit d'accès, de modification, d'opposition, de suppression, de limitation, de portabilité, et de nous faire part de votre souhait relatif au sort de vos données post-mortem en contactant exed@hec.fr Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et de vos droits
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