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Executive Education

Programmes sur mesure pour vos équipes

Programmes sur mesure pour vos équipes

Construisons ensemble l’avenir de votre organisation et de vos collaborateurs

Notre offre

Nous créons des programmes sur mesure uniques, des parcours d’apprentissage qui ont un impact réel et mesurable sur vos activités, tout en offrant une expérience de formation inoubliable à vos équipes.

Appel d'offre

APPEL D'OFFRES

N'hésitez pas à nous soumettre votre appel d'offres à l'adresse email ci-dessous et notre équipe reviendra vers vous au plus vite.

Consultation

CONSULTATION

Expliquez-nous vos besoins et nous pourrons voir comment développer ensemble un programme sur mesure.

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ECHANGE

Contactez-nous si vous souhaitez en savoir davantage sur nos programmes de formation sur mesure pour les entreprises. Nous serons heureux de vous aider.

Votre contact privilégié

Ann Gilmore
ANN GILMORE
Associate Director Development & Executive Community

une formule gagnante

Du début à la fin, nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour garantir l’atteinte des objectifs clés de votre organisation 

Notre processus de création de programme sur mesure est très collaboratif. Tout au long de ce processus, nous travaillons avec nos clients en tant que partenaires de co-développement.

 

Une équipe commune  comprenant des représentants de votre organisation et de HEC Paris

Nous mettons en place une équipe de projet commune, comprenant des représentants de votre société et de HEC Paris, pour co-concevoir et développer le programme. Un Directeur académique de HEC Paris pilote le contenu pédagogique et la méthodologie pour s’assurer que vos objectifs commerciaux sont atteints.

Illustration
 

Notre processus de conception

Co-creation
Nous concevons le programme avec vous et travaillons en étroite collaboration,
non seulement lors des phases de conception et de mise en œuvre, mais aussi dans l’évaluation de l’efficacité du programme.

Mise en oeuvre
Lors de la mise en œuvre, le Directeur académique de HEC Paris s’assure que vos objectifs sont atteints, et aide les participants à appliquer les principaux enseignements sur leur lieu de travail, afin de faciliter le processus de transformation.

Mesure de l'impact
HEC Paris a développé une méthodologie unique pour mesurer l’impact aussi bien concret que quantitatif du programme sur vos équipes et votre activité.

Impact stories

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Valérie Caillaud

Valérie Caillaud

HEC Paris s’est impliqué dans le programme Gold dès ses débuts. Le programme fait l’objet d’une évaluation et d’une amélioration continues, les Professeurs de HEC collaborent avec des cadres d’Atos pour s’assurer qu’il reste adapté aux ambitions et aux stratégies internationales de la société, d’un point de vue aussi bien théorique que méthodologique.

Ainsi, le programme se positionne comme un accélérateur de carrière pour les cadres talentueux et un levier stratégique permettant à Atos de constituer sa future équipe de direction."

– Valérie Caillaud,Talent Manager, Atos Group

Denis Chazarain

Denis Chazarain

La croissance réussie de Puma Energy repose sur le talent de nos collaborateurs. Compte tenu de notre ambition et de la dynamique de nos activités sur des marchés en forte croissance, attirer les meilleurs talents est une priorité stratégique.

L’Executive Leadership Program Puma Energy HEC Paris permet à des individus performants de tous les métiers de la société de contribuer fortement aux projets stratégiques du comité de direction.”

- Denis Chazarain,Directeur financier, Puma Energy

 

nos clients

 

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En savoir plus avec la brochure

Nos solutions sont conçues pour :

Les Directeurs et Responsables RH qui souhaitent développer les compétences de leurs équipes grâce à des solutions uniques d’une qualité inégalée.

La brochure est uniquement disponible en anglais


 

 

 

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