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Les Enjeux

Le Centre S&O

Le Centre S&O se concentre sur 4 grands enjeux

Le Centre Society & Organizations a pour mission d’étudier les grands défis contemporains auxquels les organisations sont confrontées. Dans un contexte où les enjeux sociaux et environnementaux sont sans précédent, l’objectif du centre S&O est d'accompagner les acteurs de changement et de préparer les futures générations de managers à ces grands défis.

S&O - Challenge of the XXI century - Lead picture

Répondre aux enjeux du capitalisme du 21ème siècle

Quel forme de capitalisme voulons-nous pour demain?

La réponse concrète à cette question repose en partie sur les pratiques de management et de gouvernance mises en œuvre par les entreprises - ce que nous appelons "orgologie", ou science des organisations et du management - ainsi que les politiques publiques nationales et internationales qui définissent la raison d'être et la responsabilité sociale des entreprises. Ce sont elles que nous étudions.

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S&O - Inclusive economy - lead picture

Constuire des modèles économiques inclusifs

The S&O a lancé et héberge le Movement for Social*Business Impact  avec Danone, Groupe Renault, Schneider Electric, Sodexo, Veolia en collaboration avec l'Action Tank Social & Business. Le Mouvement vise à contribuer au développement d’une économie plus inclusive, où les entreprises cherchent à optimiser conjointement leur impact social et leur performance économique. 

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S&O - lead picture - sustainability transition

Mettre en oeuvre la transition écologique

Comment le changement climatique redéfinit-il radicalement notre modèle économiques et les pratiques d'entreprises?

Le centre S&O propose des séminaires, des cours, des réunions et des événements pour aider les étudiants et les praticiens à effectuer la transition vers une économie décarbonisée.

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S&O - Ecological transition - lead picture

Développer la quête de sens en entreprises

Pourquoi travaillons-nous? Quel est la mission d'une entreprise ou d'une organisation?

Grâce à la chaire "Purposeful Leadership", et au travers de la recherche académique et de l'enseignement, S&O souligne son engagement pour que la quête de sens soit une priorité stratégique pour chaque dirigeant et organisation. 

Créer les conditions d'un leadership responsable pour avoir un impact positif sur les organisations est au cœur de notre ambition.

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