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Impact sur l'inclusion de tous les talents

impact-talentsLa diversité, qu’elle soit sociale ou internationale, est un élément-clé de la performance de toute institution académique. Elle permet à chacun de se nourrir des différences, d’être capable de porter une vision mondiale et d’engager les grandes mutations à venir.

A quoi vont servir vos dons ?

Parce qu'avoir un impact sociétal c'est savoir être une grande école, HEC a mis l'égalité des chances au cœur de ses valeurs. Hélène Bermond Déléguée à l'Egalité des Chances, HEC Paris

Projets 2024 pour l'inclusion de tous les talents

Impact talents

  • Lever l’autocensure en amont des concours HEC 

Lutter contre l’autocensure qui freine les jeunes dans leurs choix d’études et faire grandir leur ambition sont des éléments fondamentaux de la politique menée vis-à-vis des lycées et des classes prépas. Donner confiance est le maître-mot des programmes d’égalité des chances d’HEC.
Notre objectif est d’accompagner 400 lycéens issus de quartiers prioritaires ou de zones rurales, que 100% d’entre eux aient une mention au Bac et s’engagent dans des études ambitieuses. De la même manière, nous accompagnerons 400 boursiers de prépa chaque année avec comme ambition que 100% d’entre eux intègrent une des écoles de commerce françaises.

  • Affirmer notre engagement en faveur de l’égalité des chances

Depuis 2009, les frais de scolarité des étudiants boursiers sociaux sur critères CROUS sont intégralement ou partiellement pris en charge par la Fondation HEC.
Cette mesure de financement a eu un impact spectaculaire sur la part de boursiers CROUS à HEC, passant de 5% en 2009 à 15% en 2019. Au sein du programme Grande École, 18% bénéficient d’une aide financière de la Fondation HEC sur critères sociaux. Il nous faut désormais amplifier notre action et viser de passer à 25% de boursiers tout en maintenant nos critères d’excellence.

  • Favoriser les échanges en créant le “Village HEC” 

Création d’espaces dédiés pour les associations, d’infrastructures sportives, de cuisines collectives, d’un espace famille, d’une salle de danse, d’un guichet administratif… Nous essaimerons sur le campus des espaces de vie, où l’art, source d’inspiration et d’innovation, sera omniprésent, afin d’améliorer la qualité de vie et de favoriser les échanges entre les étudiants. 

  • Développer les soft skills des étudiants

Les soft skills sont essentiels et recherchés par les entreprises, quelle que soit leur taille, pour bien travailler en équipe et devenir un leader inspirant. À travers le Career Center d’HEC Paris, notre objectif est d’accompagner chaque étudiant de formation diplômante qui le souhaite à mieux se connaître et à affiner son projet professionnel en conséquence.

  • Ancrer HEC Paris au premier rang des business schools internationales

Citation-HBUne des clés du succès pour HEC réside dans sa capacité à attirer les meilleurs étudiants internationaux venus des plus prestigieuses institutions. Cette diversité constitue un formidable accélérateur pour faire rayonner la marque HEC auprès des grands recruteurs mondiaux. Sans compter que les différences culturelles en salle de classe donnent un avant-goût de la future vie professionnelle interculturelle qui attend nos étudiants.

  • Développer des bureaux de représentation à l’international 

Aujourd’hui, l’École HEC Paris est présente à Londres, Berlin, New York, Tokyo, Pékin, Abidjan, ainsi qu’au Qatar.
Étoffer nos bureaux, c’est soutenir la marque HEC dans les pays où l’École est déjà représentée, mais aussi rendre plus visible la marque HEC dans les grandes capitales économiques mondiales telles que Hong Kong, Singapour, San Francisco, Mumbai, Sao Paulo, Nairobi, Lagos…
C’est enfin une opportunité pour développer les relations avec les entreprises ou employeurs locaux en lien avec la Direction Carrières & Partenariats Entreprises et soutenir les services aux Alumni. 

  • L’Afrique, un enjeu d’avenir

L’ Afrique est appelée à jouer un rôle de plus en plus important, au niveau démographique comme
économique. La formation de ses élites y est un défi majeur pour le continent. HEC accompagne ce défi en proposant des programmes de formation aux cadres d’entreprises, en accompagnant la création des start-ups les plus prometteuses et en proposant le financement des études des plus beaux talents.



Votre impact

C'est grâce à vous que j'ai pu étudié cette année dans les meilleures conditions possibles. Être boursier de la Fondation, c'est se sentir épaulé par nos aînés d'HEC.Flavio Bornancin-Tomasella (MS.20)Etudiant Médias, Art et Création à HEC Paris

Les réalisations déjà rendues possibles grâce aux dons


Les talents sont partout, mais il faut parfois les aider à se révéler. C’est la raison pour laquelle la Fondation d'entreprise Michelin a souhaité soutenir le déploiement des actions de la Mission Égalité des chances d'HEC Paris.
L’objectif : donner à chacun les mêmes chances de réussite, quelles que soient ses origines sociales ou géographiques.

La Fondation d’entreprise Michelin a signé avec la Fondation HEC un mécénat d’une durée de trois ans afin de soutenir les actions d’accompagnement de jeunes lycéens et étudiants organisées en Île-de-France et en Auvergne Rhône-Alpes. Ce partenariat vise à démultiplier les actions de la Fondation HEC dans la région d’origine de la société.

Depuis 3 ans, HEC Paris, HEC Alumni et la Fondation HEC animent un programme de mentorat s’adressant aux étudiants boursiers sur critères sociaux, sur la base du volontariat. Il vise à leur donner des repères et conseils sur le monde professionnel et à les aider à développer leur réseau. Amorcé avec 20 binômes en 2019, le programme en compte aujourd’hui 55.

"Grâce au partenariat avec la Fondation, nos mentors sont accompagnés par l’association Article 1. Les mentors sont des alumni qui ont au moins 5 ans d’expérience, issus de secteurs en lien avec le profil des étudiants. Les binômes se rencontrent une fois par mois sur les 6 premiers mois, de visu ou virtuellement, afin de tisser des liens dans la durée" explique Andrée Aubert-Theisen (H.77), membre de l’équipe coordinatrice du programme à HEC Bénévolat.

En savoir plus

Grâce au Programme d’Accompagnement des Talents Africains (PACT Afrique) lancé en 2019, 5 étudiants ivoiriens talentueux ont été préparés pour intégrer HEC Paris et admis en septembre 2020. L’objectif de ce programme est de doubler en cinq ans le nombre d’étudiants en provenance d’Afrique sub-saharienne et d’Afrique australe candidats aux cycles Masters de la Grande École. Il prend appui sur l’accord de Double Diplôme signé en 2017 entre HEC Paris et l’Institut National Polytechnique de Yamoussoukro en Côte d’Ivoire, et vise à se développer dans d’autres pays de la région, avec l’aide du Bureau HEC en Côte d’Ivoire.

Pour la rentrée 2022, 13 étudiants du programme PACT Afrique ont été admis à HEC Paris.
Grâce à la générosité de nos mécènes, le projet prend de l'ampleur et s'étend désormais sur 3 pays : Gabon, Cameroun et Côte d'Ivoire! Cette année 75 étudiants ont été soutenus, 29 étaient admissibles à HEC Paris et 13 viennent d'être admis pour la rentrée 2022 !

Depuis une dizaine d’années, le dispositif "HEC pour tous" apporte un soutien financier aux étudiants boursiers sur critères sociaux de classes préparatoires.
En 2018, ce dispositif concernait 14 lycées partenaires essentiellement parisiens. En 2019, il a été élargi à l’ensemble de la France et près de 280 candidatures venues de 70 lycées ont été déposées. 261 bourses de vie ont pu être offertes en 2019 à des élèves boursiers de prépa (contre 150 les années précédentes). L’objectif est de faire passer le nombre d'étudiants soutenus de 250 à 400 par année.

En 2020, la Fondation HEC a accordé 452 bourses de vie de 400€ en moyenne à des élèves boursiers du CROUS inscrits en Classe Préparatoire aux Grandes Écoles ayant eu mention Bien ou Très Bien au bac, afin qu’ils puissent se concentrer sur leurs études. Plus qu’une aide financière, c’est un encouragement fort pour ces étudiants à élever leurs ambitions et croire en leurs capacités.

En février 2021, la Fondation a accordé 530 bourses de vie (452 en 2020) à des élèves boursiers du CROUS inscrits en Classes Préparatoires aux Grandes Écoles (CPGE). Ce dispositif devenu national en 2019 est proposé dans plus de 120 établissements ayant une CPGE préparant au concours HEC. Au-delà de l’appui financier, cette aide renforce la motivation des étudiants à quelques semaines des concours et leur manifeste clairement le soutien d’HEC.

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En savoir plus sur l'inclusion de tous les talents à HEC

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