« Consulting & Coaching for change » : à la découverte de l’écosystème berlinois

Les participants à l’Executive Mastère "Consulting and Coaching for Change" (CCC) étaient à Berlin du 17 au 21 Septembre. A cette occasion, 30 cadres dirigeants ont travaillé sur des études de cas relatives à des entreprises identifiées et contactées par le bureau de représentation de HEC en Allemagne: Kontist, Deutsche Bank, Kienbaum, Raisin & Crosslend.

"Consulting and Coaching for Change" est un Executive Mastère délivré conjointement par HEC Paris et la Saïd Business School de l’université d’Oxford. Il combine les forces de deux institutions mondiales de premier rang, avec des modules qui se tiennent de façon alternative à Paris et à Oxford.

Pour la première fois, le dernier module du programme CCC s'est déroulé en Allemagne :  les participants ont pu vivre au plus près ce qu'est la transformation d'organisations basées à Berlin.

Plus particulièrement, ils ont pu étudier comment les entrepreneurs et les entreprises nouvellement créées modifient notre compréhension des modes de travail des organisations. Berlin, où se trouve actuellement l'un des écosystèmes les plus dynamiques de l'entrepreneuriat en Europe, en est un exemple parfait.

Les participants ont travaillé étroitement avec quatre organisations, start-up ou entreprises déjà établies de longue date, qui s'attachent à adopter une culture plus entrepreneuriale.

Ce module a été développé en étroite collaboration avec le bureau de représentation de HEC en Allemagne.