Aller au contenu principal
A propos d'HEC A propos d'HEC
Summer School Summer School
Faculté et Recherche Faculté et Recherche
Bachelor Programs Bachelor Programs
MBA Programs MBA Programs
Programme PhD Programme PhD
Executive Education Executive Education
HEC Online HEC Online
A propos d'HEC
En bref En bref
Qui sommes-nous ? Qui sommes-nous ?
Egalité des chances Egalité des chances
HEC Talents HEC Talents
International International
Vie du campus Vie du campus
Sustainability Sustainability
Diversité et inclusion Diversité et inclusion
Stories Stories
Fondation HEC Fondation HEC
Summer School
Youth programs Youth programs
Summer programs Summer programs
Online Programs Online Programs
Faculté et Recherche
À propos À propos
Corps professoral Corps professoral
Départements Départements
Centres Centres
Chaires Chaires
Financements Financements
Knowledge@HEC Knowledge@HEC
Grande Ecole
& Masters
Grande Ecole
Master in Management
Grande Ecole
Master in Management
Programmes
Masters
Programmes
Masters
Doubles
Diplômes
Doubles
Diplômes
Programmes
Bachelor
Programmes
Bachelor
Programmes
Summer
Programmes
Summer
Exchange
students
Exchange
students
Vie
Etudiante
Vie
Etudiante
Notre
différence
Notre
différence
Bachelor Programs
Vue d'ensemble Vue d'ensemble
Course content Course content
Admissions Admissions
Fees and Financing Fees and Financing
MBA Programs
MBA MBA
Executive MBA Executive MBA
TRIUM EMBA TRIUM EMBA
Programme PhD
Overview Overview
HEC Difference HEC Difference
Program details Program details
Research areas Research areas
HEC Community HEC Community
Placement Placement
Job Market Job Market
Admissions Admissions
Financing Financing
Executive Education
Accueil Accueil
Qui sommes-nous ? Qui sommes-nous ?
Univers de formation Univers de formation
Programmes Programmes
Offres entreprises Offres entreprises
Événements/Actualités Événements/Actualités
Contacts Contacts
HEC Online
En bref En bref
Programme diplômant Programme diplômant
Certificats Executive Certificats Executive
MOOCs MOOCs
Summer Programs Summer Programs
Youth programs Youth programs
A propos

Les pitchs des étudiants du MBA Entrepreneuriat à la conquête des pros

Huit équipes de deux à trois étudiants chacune, sept minutes de pitchs construits en étroit rapport avec des chercheurs à la pointe de la science, et des interventions devant un public de professionnels et d'investisseurs potentiels... Tel était le défi de "Will you find the next big idea ?", une rencontre organisée le 15 décembre  par le Professeur Michel Safars dans l'amphithéâtre Bellon.

Les étudiants dans le MBA Entreprenariat séduisent les pros avec leur pitch - HEC Paris 2016

"Teaching by Doing"

Depuis 2011, l'événement constitue le point d'orgue annuel pour les étudiants de la spécialisation MBA « Entrepreneurship ». Après un travail de plus de trois mois, les futurs entrepreneurs rencontrent tout l'écosystème entrepreneurial lié au monde de la recherche et des affaires et planifient les stratégies qui pourrait bouleverser le monde.

Cette année encore, ce concentré de trois heures d'échanges et de réflexion, s'est révélé à la fois vivifiant et divertissant. Les équipes d'étudiants proposent des campagnes de promotion et des plans de développement pour des produits aussi variés qu'innovants: un microscope dernier cri qui ouvre des portes dans le domaine pharmaceutique, une sauvegarde de tous nos mots de passe sur internet, une caméra qui propose une cartographie du cœur aux cardiologues, des convertisseurs de vent en énergie renouvelable, des algorithmes pour retrouver l'empreinte digitale de musiques diffusées en ligne ; pour ne citer que quelques projets.

Les étudiants du MBA étaient bien armés pour le dernier défi de leur parcours de 16 mois à HEC Paris. Michel Safars et son équipe offrent en effet une des cinq spécialisations proposées aux étudiants, suite à 12 mois d’enseignement des fondamentaux du management. Cette spécialisation se fait en partenariat avec l'Université Paris Saclay, sous la houlette de son directeur délégué à l'innovation et aux relations avec les entreprises, Pierre Gohar, et de son adjoint Tania di Gioia.

En septembre 2016, les étudiants ont lancé une intense collaboration avec des scientifiques, chefs d'entreprises et investisseurs, sous l'œil exercé de leur professeur et de leur coach dédié. Leur but commun est de créer un projet d'entreprise réaliste et concret qui permette des créations d'entreprises innovantes par du transfert de technologie "dure" issue des laboratoires de recherche publique, notamment du plateau de Saclay.“C'est l'opportunité d'une vie,” insiste Andrea Masini (professeur de gestion des opérations et directeur délégué en charge du MBA), avant de demander au public de ne pas diffuser d'images des projets sur les réseaux sociaux « car tous ne sont pas brevetés encore. »

Travail d'équipe pour un pitch convaincant

Il est demandé aux équipes de condenser des mois de travail dans un pitch d’une durée de sept minutes mais ils doivent également remettre au professeur un business plan complet, un document GoToMarket, et un rapport des interviews "terrain" réalisées. Les invités, un public de plus de 80 personnes, servent aussi de jury. Michel Safars exige des étudiants résilience et prises de risque. "Cet événement illustre notre philosophie "teaching by doing” (apprendre en faisant),"explique-t-il, “ici, nous offrons du vécu qui s’ajoute aux fondamentaux que vous avez déjà acquis. Il y a des vrais investisseurs dans cet amphithéâtre qui cherchent des idées basées sur les avantages technologiques disruptifs. Vous avez besoin de courage, de passion, de qualité de leadership, de vision, de curiosité, d'énergie, de résilience, et tant d'autres qualités."
En combinant présentation visuelle et pitchs minutieusement préparés, les équipes présentent leur projet. Michel Safars a proposé un coach dédié à chacune des huit équipes, des bénévoles qui réunissent des décennies d'expériences dans le digital, le monde entrepreneurial, les affaires et/ou le monde scientifique. “Notre coach a un rôle-clé dans la traduction de la technologie en plan de développement,” nous confie une étudiante, Veronica Tisera, en parlant du vétéran du coaching interculturel Daniel Francou. L'équipe de trois membres menée par Veronica a inventé Nanoloc, une startup qui propose un microscope d'une précision et résolution remarquable. Leur business plan était le fruit d’intenses échanges avec des chercheurs du CNRS qui espèrent que leurs technologies seront commercialisées après de compagnies pharmaceutiques et de laboratoires à travers le monde. « C’est comme si on mettait des lunettes pour la première fois, » expliqua l'étudiante vénézuélienne au jury. Son collègue américain Martin Sterlicchi ajoute : "Avec une résolution dix fois plus puissante que ce qui existe sur le marché, nous projetons des ventes de 38 millions d’euros dans les dix ans à venir."

Une pléthore d'acteurs

L’équipe derrière le groupe Yep remporte la palme avec son algorithme qui détecte les morceaux de musique et gère le paiement automatique en ligne des droits. « Cet algorithme piste l’ADN de tous les compositeurs qui mettent leurs œuvres en ligne, » insiste Xioalan Yin, dont le travail dans la publicité, la promotion et les médias s'est reflèté dans la présentation. « Nous allons commencer en France où il y a un marché de 400 millions d’euros puis nous poursuivrons en Chine, » ajoute son confrère Pierre Bornowski. Le Belge, qui dans la vraie vie est un architecte basé en Roumanie, partage avec nous l’intensité du travail préparatoire : « Nous avons échangé avec au moins 30 acteurs différents dans ce domaine, y compris la SACEM qui s’occupe des droits d’auteurs en France. Notre coach Fabrice Valay (vice-président d’Univadis International, NDLR) nous a fourni les axes essentiels sur lesquels il fallait se focaliser, ainsi que le recul indispensable au succès du projet. Nous sommes extrêmement satisfaits du résultat. »

De projet à une entreprise pérenne?

Pierre Bornowski rentre à présent à Bucarest pour poursuivre sa carrière d'architecte de l’habitat durable, et garde des moments inoubliables de son parcours à HEC Paris : « Ca été une aventure fabuleuse. Nous allons remettre tout notre travail aux deux ingénieurs de Paris-Tech, Yves Grenier et Sébastien Fenet qui ont conçu ce système en ligne. Nous espérons qu’ils s’en servent pour créer leur start-up et je crois savoir que Xioalan essayera de rester impliquée dans le projet. Nous avons appris que 85% des droits d’auteurs dans le monde ne sont pas collectés. Les compositeurs méritent mieux et nous espérons qu’avec l’idée « Fair Play Fair Pay », nous pouvons convaincre des partenaires sur les cinq continents qu’il faut soutenir ce projet. »

« Il y a quelque chose de fabuleux qui se passe ici, » déclare vers la fin de l’événement le consultant en innovation et ancien diplômé HEC, François Doux. A présent, il reste à attendre la réponse à la question lancée par Michel Safars : « Est-ce que les projets (des étudiants MBA) deviendront véritablement pérennes? »