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Quand la culture digitale révolutionne les entreprises

Compte tenu du rythme auquel se développent les nouvelles technologies et leur impact sur les pans entiers de notre économie, de nombreux dirigeants s’interrogent sur le développement et la survie de leur entreprise dans un contexte VICA (Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu). Pour s’adapter à ces changements, les dirigeants doivent savoir comment développer et cultiver une culture digitale dans leur entreprise.

En tant que dirigeants, vous devez encourager le développement d’une culture digitale, afin de transformer les menaces en opportunités. Votre culture digitale est la base de votre transformation numérique et elle représente un avantage concurrentiel considérable.

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Comment concilier anciennes et nouvelles méthodes d'organisation ?

Ce livre blanc s’appuie sur les connaissances et l’expertise de professeurs HEC Paris et a pour objectif d’aider les managers à accompagner la transformation digitale de leur entreprise, en traitant les points suivants :

  1. Culture digitale et Leadership
  2. Apprentissage continu et évaluation digitale
  3. Le Management Agile
  4. La Culture de l’Innovation
  5. Efficacité opérationnelle et innovation disruptive

 

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