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HEC Paris Campus

Depuis plusieurs années, les réseaux sociaux connaissent un essor considérable ; les mentalités changent, la façon de chercher un stage ou un emploi également. Si vous faites des recherches sur un candidat en amont d’un entretien, les étudiants en font de même sur votre entreprise ! Votre marque employeur est donc un enjeu auquel nous sommes attentifs à vos côtés.

Votre marque employeur est stratégique, elle contribue à servir vos objectifs, en recrutant les compétences dont vous avez vraiment besoin. Elle n’est ni une science exacte, ni une matière figée, vos besoins évoluent et les attentes des étudiants également. Comment rester à leur écoute pour ne pas passer à côté des talents dont vous avez besoin ?

 


L’équipe des Partenariats Entreprises est là pour vous guider et vous conseiller sur les meilleures façons de convaincre les étudiants dans un environnement concurrentiel important.

Nous souhaitons être un pont entre votre entreprise et les étudiants d’HEC Paris car notre conviction est que l’un et l’autre se renforcent, font partie d’un écosystème positif grâce à une connaissance respective plus fine.

Nous nous appuyons sur une meilleure compréhension de vos métiers, de vos valeurs, de vos axes stratégiques pour élaborer un plan d’actions pour l’année académique. Et, dans le cadre d’un partenariat, ce plan sera personnalisé, en lien avec le corps professoral et ponctué de moments de rencontre privilégiés entre votre entreprise et nos étudiants.



Un partenariat vous permet de renforcer durablement votre marque employeur et faciliter le recrutement de vos futurs talents parmi nos étudiants tout au long de l’année académique :

  • Vos offres de stage et d’emploi seront valorisées sur nos plateformes digitales dédiées
  • L’équipe des Partenariats Entreprises en lien avec l’équipe HEC Talents vous proposera des activités sur mesure
  • Une attention portée au marché : notre équipe est en lien permanent avec les étudiants du monde entier, jeunes comme expérimentés et capte leurs attentes.

En dehors d’un partenariat, votre entreprise peut évidemment participer de façon ad hoc et selon votre budget à quelques activités Carrières : forums de recrutement sectoriels ou thématiques de votre choix, business projects ou présentation.



Un aperçu des différents types d'action possibles dans le cadre d'un partenariat :

  • Votre CEO a un parcours inspirant ? Faites le témoigner
  • Venue d’experts de votre entreprise à nos tables-rondes
  • Proposer une mission à des étudiants de l’école sur des sujets opérationnels
  • Partager votre culture grâce aux ateliers carrières
  • Valoriser vos managers à travers des interventions en cours
  • Ecrire un cas pédagogique sur votre entreprise
  • Visibilité de votre marque dans les publications d’HEC Paris et d’HEC Alumni
  • Participation à nos forums de recrutement à des tarifs très préférentiels
  • Renforcer vos actions en faveur de l’égalité des chances ou du handicap avec HEC
  • Faire vivre vos valeurs par la création de bourses d’excellence

Echangeons ensemble pour définir une stratégie créative et faire ressortir ce qui vous rend unique.


Contacts

Isabelle-glas-N&B
Isabelle Glas
Coordinatrice Business Project et Taxe d'Apprentissage

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