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Comment recruter nos talents ?
Comment recruter nos talents ?
HEC Paris est l’une des meilleures écoles de commerce mondiales. Un partenaire qui vous accompagne sur vos enjeux de recrutement, de développement de votre marque employeur et d’innovation.
Notre campus accueille plus de 4500 étudiants chaque année, de 105 nationalités différentes, de parcours variés (30% d’ingénieurs), pour suivre des programmes d’excellence : Grande Ecole, Masters, MBA, PhD, Executive Education.
Formés par des professeurs de tout premier plan et avec une approche ‘learning by doing’, ils seront capables d’appréhender les grands enjeux de votre entreprise, qu’elle soit multinationale ou start-up.
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Des étudiants bien accompagnés sont des managers mieux préparés pour votre entreprise :
nous les accompagnons pour identifier leurs aspirations, et vous aidons à rencontrer les talents qui répondent à vos besoins de recrutement.
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Vous cherchez des managers expérimentés pour vous développer à l’international ? De jeunes diplômés pour lancer un nouveau produit ? Des stagiaires qualifiés pour étudier une opportunité de marché ? Les profils formés à HEC Paris sauront répondre à vos besoins.
Comment recruter ?
Vous souhaitez rencontrer des étudiants venant du monde entier, et intéressés par votre secteur ou votre métier. Votre mode de recrutement demande une forte sélectivité et vous voulez contacter des profils ciblés ? Nous vous proposons plusieurs modes de recrutement, selon vos préférences et vos besoins.
Nos Principaux recruteurs
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Bertrand Pointeau
Associé senior de Bain & Company
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Josiane Gain
Directrice des Relations Universitaires à IBM France
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