Pascal Stefani
"Juillet 2018, Hubert Joly présente la Chaire Purposeful Leadership qu’il a décidé de lancer. Fort de son expérience à la tête de Best Buy, il veut transformer en profondeur l’enseignement du leadership. Le but est de modifier la façon dont nous allons piloter nos organisations. Le profit à court terme ne peut plus être le seul critère de performance de l’entreprise. L’impact environnemental, social et sociétal, sont autant d’éléments à prendre en compte. Enfin, les collaborateurs ne veulent pas attendre d’avoir 50 ans pour donner un sens à leur vie et à leur travail. Comment concilier tout cela ? HEC peut y contribuer en se positionnant à la pointe de la recherche, de l’enseignement et de l’action pour un nouveau Leadership. Je me sens en totale adhésion avec cette ambition que je perçois comme véritablement transformante pour HEC. C'est la raison de mon engagement pour la Fondation."