Impact sur la Société

La mission d’HEC Paris est de former les leaders de demain, conscients que leurs responsabilités vont au-delà des résultats financiers, afin de contribuer au bien commun. Lier la quête du sens des collaborateurs et le projet de l’entreprise est un enjeu essentiel pour l’avenir. HEC Paris en a fait une priorité stratégique depuis plus de 10 ans à travers le Centre interdisciplinaire Society and Organisation. La création de la "Joly Family Chair in Purposeful Leadership" grâce au don exceptionnel d’Hubert Joly (H.81), suivi par 9 donateurs depuis, a permis à l’École de mettre en place un parcours pédagogique complet dès la rentrée de septembre 2019, sur l’ensemble de la scolarité de l’étudiant.

Apprendre à se connaître et à fédérer au service du bien commun

Par Cécile de Lisle, Executive Director de la Chaire Purposeful Leadership

"La création de la "Joly Family Chair in Purposeful Leadership" a permis à HEC de concevoir un parcours pédagogique pour aider les étudiants de Grande École, pendant les quatre années de leur scolarité, à placer ce qui a du sens pour eux au coeur de leur relation aux autres, de leur projet professionnel et de la raison d’être de l’entreprise. La première année de ce parcours s’est déroulée en trois étapes :

1 / Expérimenter, au Mont Saint-Michel, à Saint-Cyr Coëtquidan et à Chamonix

Avant même que les jeunes admis en première année ne posent le pied sur le campus, ils se sont retrouvés pour quatre jours au Mont Saint Michel, à Saint-Cyr Coëtquidan et à Chamonix. Ils y ont été appelés à expérimenter les enjeux du sens au travers de mises en situation les invitant à s’interroger sur eux-mêmes -avec des coachs professionnels-, à se dépasser en équipe -par exemple dans des simulations d’interventions sur théâtre d’opération avec de jeunes officiers-, ou à questionner la raison d’être des entreprises -avec la découverte de la mission des acteurs économiques locaux-.
Les enjeux sociaux et environnementaux se sont également faits réalités tangibles pour les étudiants, comme lors de cette inoubliable découverte du recul de la mer de glace à Chamonix, avec les éclairages des plus grands climatologues.

2 / Prendre du recul, grâce à des témoignages exceptionnels

Après ces terrains d’exception, le sens s’incarne par des hommes d’exception. Ils sont venus à la rencontre des étudiants témoigner de la manière dont ils ont, en toutes circonstances et malgré les injonctions contradictoires propres à tout environnement économique, essayé d’être eux-mêmes, d’être avec leurs équipes, et d’être fidèles à leur mission. Les étudiants ont plébiscité la sincérité et la profondeur de témoignages comme celui d’Antoine Frérot (PDG Veolia Environnement), d’Hubert de Boisredon (PDG Armor), d’Antoine Lemarchand (PDG Nature et Découvertes), de Christopher Guérin (DG Nexans), ou encore, entre autres, d’Emery Jacquillat (PDG Camif Matelsom).

3 / Approfondir, en prise avec le réel et dans une perspective durable

Une fois ces questions posées, les étudiants ont choisi d’en approfondir une qui les interpellait plus particulièrement. Cet exercice, éclairé par le recours aux sciences humaines et sociales, s’est ancré dans les réalités des entreprises et de leurs collaborateurs qui ont accueilli les étudiants et se sont laissés questionner sur leur raison d’être et sur le sens de leur action. Ces dialogues, devenus des mémoires de grande qualité sur des sujets aussi variés que la prise en compte des vulnérabilités ou l’inversion de la hiérarchie en entreprise, ont été, pour les meilleurs, récompensés par Denis Machuel (PDG Sodexo).

Enfin, les étudiants se sont vus dotés des connaissances sur les enjeux environnementaux et sociaux indispensables pour réinventer l’entreprise et la mettre au service du bien commun. Riche première année pour un parcours que les étudiants poursuivront tout au long de leur scolarité, afin d’apprendre à incarner une économie à visage humain."

C’est avec la volonté de développer des formations en deep tech que XTX Markets, société de trading algorithmique de premier plan, s’est associée à HEC pour créer un nouveau Stream Machine Learning / Artificial Intelligence au sein du Creative Destruction Lab (CDL-Paris), ce programme innovant qui combine des valeurs d'excellence, d'innovation et d'esprit d'entreprise. Un partenariat avec le CDL de University of Oxford - Saïd Business School a également été mis en place avec le concours de XTX Markets afin d'unir les communautés de start-ups et développer les collaborations internationales.

De son côté, Schneider Electric, va apporter son expertise aux start-ups Deep Tech accompagnées dans le cadre de ce programme, et permettre à Schneider Electric de collaborer avec des étudiants, mentors, entrepreneurs, scientifiques, académiques, pour faciliter le développement de solutions destinées à relever les défis du changement climatique. Lire le communiqué de presse.

À l’occasion des 10 ans du programme HEC Stand Up, une série de portraits de femmes a été réalisée par le photographe et donateur Steve Fiehl (H.88), et exposée sur le campus.
Leur point commun ? Leur passage à HEC qui les a aidées à lancer leur carrière entrepreneuriale ! Le résultat a été dévoilé dans le Hall d'honneur début mai à travers 16 photos majestueuses révélant leurs doutes, leurs envies, leur courage et leur résilience à travers l'objectif de Steve Fiehl.

« Chers donateurs, votre soutien a eu un impact considérable sur les missions et les initiatives d'HEC Stand Up, renforçant ainsi l'engagement et la détermination des participantes à réussir ce programme et à tout mettre en oeuvre pour concrétiser leurs projets de création d'entreprise. De mon côté, cette formation a joué un rôle crucial dans la révélation de mes compétences et a agi comme un véritable pré-incubateur pour notre start-up. En moins de deux mois, nous avons commencé à générer des revenus. »
Fatoumata Kebe, participante du programme en 2022 et Co-fondatrice de Beauté INÉE

Grand Donateur et Testateur de la Fondation, Philippe Foriel-Destezet (H.58) a consenti un généreux legs que, la Fondation, en accord avec la famille et l’École, a décidé de dédier au développement de ce programme entrepreneurial, une valeur que Philippe incarnait si bien. Le HEC Startup Launchpad accompagne 130 étudiants dans leur volonté de lancer une start-up dès la fin de leur scolarité.

Sur les projets accompagnés, 40% sont effectivement lancés à l’issue du programme avec un taux exceptionnel de survie à 3 ans de l'ordre de 70%. Consolider durablement l’équipe académique et opérationnelle était une priorité pour l’École, concrétisée par ce don majeur. Pour la 1^ère fois, tous les étudiants ont pu s’aguerrir au pitch en anglais, à Londres, devant des sociétés de capital-risque et des développeurs d’affaires.
Un moment marquant pour la future génération d’entrepreneurs HEC ! Lire l'article

Chaque année, grâce à la générosité de Pascal Cagni (MBA.86), Grand Donateur de la Fondation HEC, 3 étudiants de NYU Stern ont l’opportunité unique de passer un trimestre à Paris pour découvrir l’écosystème entrepreneurial d’HEC en travaillant avec des étudiants sur un projet de création d'entreprise au sein du HEC Start-Up Launchpad et de l’Incubateur. Une expérience marquante qui a un impact fort sur la vie et les aspirations professionnelles des jeunes.
Merci Pascal pour ce soutien qui permet de positionner HEC comme un lieu de référence pour l’innovation & l’entrepreneuriat en Europe.

« Je suis très fier d'avoir participé à ce programme qui m’a permis de lancer ma première start-up dans le cadre du HEC Startup Launchpad et de l’Incubateur. Cela a été une expérience unique : je suis sorti de ma zone de confort, j'ai appris à concevoir et mettre en oeuvre des solutions spécifiquement adaptées à l'impact social, sujet vers lequel j’aimerais me consacrer à l'avenir. »

Dimitri Pun, étudiant à NYU