Purposeful Leadership
Joly Family
Endowed Chairs
Titulaire de la Chaire: Rodolphe Durand, Professeur de Stratégie et Directeur Académique du Centre S&O
Directrice Exécutive: Cécile Lavrard-Meyer de Lisle
Grâce à cette Chaire, au travers de la recherche académique et de l'enseignement, HEC Paris et Hubert Joly Family soulignent leur engagement pour que la recherche de sens soit une quête essentielle pour chaque individu, dirigeant et organisation.
Cette philosophie de leadership a des implications profondes sur la façon dont les dirigeants devraient agir, ainsi que leur rôle et leur responsabilité dans l’entreprise et dans la société dans son ensemble.
Hubert Joly décrit la nature inépuisable du travail sur le Purposeful Leadership : « Cela touche tant d’aspects du monde des affaires : comment choisir les dirigeants, comment transformer une entreprise, comment développer une entreprise, comment définir une stratégie, comment envisager le développement humain, le rôle de la diversité, la place de la responsabilité sociale d’une entreprise… Chaque domaine du management est concerné.»