INCLUSIVE LEADER INCLUSIVE LEADER

Le programme en bref

Nous vivons dans un monde de plus en plus diversifié et multiculturel, tant sur le lieu de travail que dans d'autres domaines. Nous interagissons avec des pairs, des subordonnés, des gestionnaires et des clients ayant des antécédents et des expériences très différents. Lorsqu'ils sont exploités de manière efficace, ces différences peuvent être le catalyseur de la créativité, de l'intelligence collective et du chemin vers l'apprentissage et l'efficacité de l'équipe et de l'organisation ; cependant, mal compris, ces écarts peuvent remettre en question les valeurs des individus, les performances, les relations professionnelles et, en fin de compte, l'efficacité du leader dans la direction de l'organisation. Ce programme est conçu pour aider les leaders à accroître leur sensibilisation, à naviguer dans des environnements organisationnels diversifiés et à améliorer leur capacité à travailler au sein d'équipes et d'organisations inclusives. Il offre également aux participants l'occasion de développer leur réflexion réflexive sur des sujets tels que l'identité, les relations à travers les différences et les questions organisationnelles et juridiques liées à l'inclusion.