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Une recherche d'excellence

La recherche sur l'économie inclusive

La recherche se concentre sur l'atténuation des inégalités et la promotion des droits de l'homme dans les chaînes de valeur des entreprises, la création de lieux de travail inclusifs et le renforcement de l'inclusion dans les écosystèmes des entreprises. Nous consacrons nos efforts à l'élaboration d'indicateurs de performance clés sur l'impact social et l'inclusion dans les entreprises.

Quelle est la définition d’économie inclusive ? Comment évaluer si une initiative ou une entreprise est inclusive ou pas ? Comment en mesurer l’impact sur la réduction des inégalités ? Selon quels critères ?  

 

Telles sont les questions auxquels nos chercheurs tentent de répondre. 

D’autres études sont en cours également :  

  • Quels sont les modèles économiques de cette économie inclusive, reposant sur quels types de partenariats, ? Quels en sont les obstacles, leviers, facteurs clés de succès ?
  • Comment sensibiliser les consommateurs /citoyens sur l’impact des produits et services qu’ils achètent, sur les inégalités ? Comment communiquer de manière juste et efficaces vis-à-vis des personnes à bas revenus ? 
  • Quel est l’impact des politiques d’économie inclusive sur la compétitivité des entreprises?

A toutes ces questions nous tentons de répondre par la recherche, pour permettre aux acteurs publics et économiques de s’appuyer sur des évidences.


Sur ce sujet de l’économie inclusive, notre démarche est de rapprocher le monde des chercheurs et celui des praticiens comme l’atteste l’organisation d’un colloque avec le réseau ARCS les 11 et 12 octobre 2019 dont le thème était « Accelerating Researcher-Practitioner in Sustainability Research ».

L’objectif d’un tel événement est à la fois de s’enrichir mutuellement mais également d’aider la recherche en management à servir le bien commun.


Nos chercheurs publient ainsi sur ces sujets des articles dans les meilleures revues académiques. 

Ils rédigent aussi des rapports, comme le rapport « Social Impact Assessment Strategy Report », un outil de mesure d’impact social pour toutes les entreprises engagées alors que l'impact social prend une ampleur sans précédent dans l’économie mondiale, ou encore le rapport « Inclusive Business : What it is and Why it matters » dans le cadre de l’initiative Business For Inclusive Growth (B4IG) 

so institute executive factsheet main page photo

What you need to know about Sustainability and CSR

S&O Executive Factsheets

Have a look at our collection of 19 factsheets

Definitions


Meeting “the needs of the present without compromising the ability of future generations to meet their own needs” captures the essence of “sustainability” - the natural constraints that present and future generations are facing.

What is sustainability?

Corporate Social Responsibility (CSR) is commonly defined as a business model in which companies integrate social and environmental concerns in their business operations and interactions with their stakeholders instead of only considering economic profits. CSR became mainstream in the 2000s. The UN Global Compact and the Global Reporting Initiative cover the main international standards of CSR.

What is CSR?

Adopted by the General Assembly of the United Nations in 2015, the 17 “Sustainable Development Goals” (SDGs) are the layout to achieve a better and more sustainable world for all by 2030. These goals are a call for action to address a series of global challenges, such as: poverty, inequality, climate, environmental degradation, and justice. A growing number of corporations use SDGs to orient, prioritize, and report on their CSR activities.

What are the SDGs?

 

The “triple bottom line” stands for the idea that firms’ performance should not be assessed in merely economic terms, but along three dimensions: social, environmental, and economic (the “three Ps”, for People, Planet, and Profit). Since its inception 25 years ago, this idea has permeated into business practice. Yet, it has not been spared from criticism – most recently even expressed by its very inventor John Elkington. 

What is the Triple Bottom Line?

There is currently no single definition of “social business”, but the most prominent one is that offered by Nobel Peace Prize laureate Muhammad Yunus. He defines social business as a business » which objective is to solve social, economic and environmental issues affecting humanity: hunger, homelessness, illness, pollution, ignorance,…”. 

Social businesses can provide the poorer populations with access to funds, goods, and services they could not otherwise afford, as well as facilitate their access to work. Multinational companies' engagement in social business has become a noticeable trend in recent years. 

What is Social Business?

Inclusive business is a form of business that aims at facilitating and fostering economically vulnerable people’s participation in economic life – by easing access to a stable and sufficient source of income, to essential goods and services, or to valuable credits and loans. 

To achieve this aim, inclusive business balances social considerations with profitability objectives. 

What is Inclusive Business?

Individuals increasingly pursue social entrepreneurship and combine entrepreneurial activities with a social mission.

What is a Social Entrepreneur?


Recherche en Economie Comportementale

Le rôle de l'empathie dans les initiatives sociales des entreprises

Recherche menée par Marieke Huysentruyt, Paul Gouvard et Rodolphe Durand

 

Un enfant sur cinq en France vit en dessous du seuil de pauvreté, ce qui signifie qu'un ménage avec deux enfants vit avec un revenu global inférieur à 1 700 euros par mois. Lorsque la pauvreté frappe, elle frappe partout, impitoyablement: ce sont des cas plus élevés de diabète liés à l'obésité; la privation de sommeil due à des matelas usés; le manque de loisirs relaxants; des conditions de logement plus bruyantes, surpeuplées et de mauvaise qualité (ou pas de logement du tout); l'échec scolaire; etc.

 

Lire l'article de Knowledge@HEC

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Etudes de cas

Le cas Danone: Comment l'innovation sociale peut aider une entreprise multinationale à se réinventer?

par Bénédicte Faivre-Tavignot

Plus d'informations sur Knowledge@HEC

S&O - social impact assessment report - lead content ©istock

Vos initiatives sociales ont-elles un impact positif ?

S&O vient de publier un rapport sur la stratégie d'évaluation de l'impact social, votre boîte à outils pour une meilleure mesure de l'impact social!

Télécharger le rapport (en anglais)
S&O - B4IG report on Inclusive Business

Inclusive Business Report: What it is and Why it matters

We explain what an inclusive economy means to us and detail barriers to inclusion and levers that businesses can use to remove these obstacles.

Read the report
Reaching the Rich World’s Poorest Consumers - ©HBR.org

Comment lutter contre la pauvreté dans les pays développés

Article duHarvard Business Review

Lire le résumé