HEC dans la presse

La divulgation du montant des salaires reste un tabou certain en France. Pourtant, une réduction de l'opacité à ce sujet serait bénéfique au sein des entreprises ; c'est ce qu'a découvert Tomasz Obloj, professeur de stratégie et de politique d'entreprise à HEC Paris, qui a conduit une recherche sur l'impact systémique de la transparence des salaires. Il détaille ainsi dans une tribune pour Les Echos les conclusions de cette étude : la transparence salariale permet une diminution de l'écart des salaires entre les hommes et les femmes de presque 40 %. Elle serait également à l'origine d'une décorrélation entre rémunération et performance.

Dans une tribune pour L'Opinion, le professeur de finance à HEC Paris Augustin Landier ainsi que David Thesmar questionnent la notion de liberté dans la théorie libérale. En effet, souvent présentée comme valeur suprême du libéralisme, les deux professeurs estiment pour leur part que la liberté n'est pas à l'abri d'être sacrifiée par les libéraux au nom de l'efficacité économique, comme le montrent les phénomènes du nudge et de la régulation de l'expression sur les réseaux sociaux.

Au micro de RFI, le professeur de droit à HEC Paris Alberto Alemanno commente sur la questions des crises qui seraient motrices d'une construction européenne.

Au regard des limites qu'elle semble poser dans un contexte de pandémie et de conflits, l'Occident serait-il en train de tourner le dos à la mondialisation ? En citant le livre blanc sur le découplage économique entre les Etats-Unis et la Chine conçu conjointement par le professeur à HEC Paris Jeremy Ghez, l’American Chamber of Commerce et le cabinet d’avocats DLA Piper, Le Monde s'interroge sur la façon dont l'économie mondiale pourrait être en train de se cloisonner.

Dans une tribune pour Les Echos, le professeur de finance Augustin Landier critique l'idée très répandue selon laquelle les réseaux sociaux seraient à l'origine de la polarisation au sein des sociétés. Il explique en effet que non seulement les publications sur les réseaux sociaux sont des exagérations des opinions de leurs auteurs, mais que ces mêmes publications permettent à des camps opposés d'entrer en contact. D'autre part, les opinions des citoyens ont déjà été très polarisées au cours de l'Histoire, bien avant l'apparition d'Internet. Pour autant, il n'en est pas moins souhaitable de réguler ces plateformes.

Invité sur le plateau de BFM Business Avec Vous, le professeur à HEC Paris Pierre Dussauge prodigue des conseils et répond aux questions des auditeurs sur les stratégies de croissance d'une entreprise.

Bien que Bercy ait établi une liste de biens immobiliers appartenant à des oligarques russes, certains proches de Vladimir Poutine pourraient ne jamais y figurer, note Marianne. Le professeur à HEC Paris Philippe Pelé-Clamour explique en effet que "La commission européenne vote à l'unanimité. Chaque pays choisit donc qui exclure de la liste selon ses intérêts stratégiques. En France, par exemple, c'est le cas de la filière nucléaire. De même, on doit pouvoir trouver des repreneurs pour la Société Générale ou Renault, en cas de départ. Mieux vaut donc ne pas mettre sous sanctions certaines entreprises russes."

À la lumière de leur dernier ouvrage "Le Prix de nos valeurs", le professeur de finance à HEC Paris Augustin Landier et David Thesmar analysent les résultats du second tour des élections présidentielles et l'état d'esprit de l'électorat français, divisé entre "individualistes" et "holistes".

Pour L'Etudiant, le Directeur Général d'HEC Paris Eloïc Peyrache présente les différentes ambitions qu'il porte pour l'école lors de son mandat, entre les missions d'HEC, l'égalité des chances, l'évolution et l'accès au PGE, le positionnement sur les grandes transitions mondiales et la rénovation du campus.

Dans une nouvelle tribune pour Welcome To The Jungle, le professeur de stratégie d'entreprise à HEC Paris Olivier Sibony tord le cou à l'idée selon laquelle la diversité de genre et d'ethnie engendrerait une meilleure performance au sein des entreprises.