Communiqués de presse

Un an après l’annonce de son lancement, Time4, le nouveau fonds d’amorçage né de l’alliance entre daphni, Les Déterminés, Live for Good (à travers sa structure Entrepreneurs for Good), et HEC en tant que partenaire académique, annonce un premier closing à 50M€. Avec un objectif de 100 M€ au closing final, son ambition est d’ouvrir le marché du capital risque à la nouvelle génération d’entrepreneurs, qui incarne la diversité de la société française sur tous les territoires. Ce premier tour de table réunit des investisseurs institutionnels audacieux, qui soutiennent une ouverture du capital-risque français : MGEN, Bpifrance*, Covéa, BNP Paribas, ainsi que des investisseurs privés comme Christine Kolb, Lenny Vercruysse, Philippe Oddo (via son véhicule FIDAT Ventures). Tous s’engagent à soutenir la diversité de l'entrepreneuriat français.

HEC Paris franchit une étape décisive dans la réalisation de son projet de transformation de son campus de Jouy-en-Josas avec l’obtention d’un financement structurant de 130 millions d’euros accordé par la Banque des Territoires.

Grâce au financement du Qatar Investment Authority et du Qatar Research, Development, and Innovation Council, CDL-Doha fera progresser l’entrepreneuriat fondé sur la recherche et renforcera le rôle du Qatar dans l’économie mondiale de l’innovation.

Une nouvelle recherche intitulée « Human Capital and Strategic Foresight: Evidence from Managers’ Stock Purchases », publiée dans la revue Strategy Science et coécrite par John Mawdsley, professeur associé à HEC Paris, montre que toutes les expériences professionnelles des dirigeants ne se valent pas lorsqu’il s’agit de prendre des décisions stratégiques efficaces.

Schneider Electric et Hi! PARIS annoncent le renouvellement de leur partenariat pour trois années supplémentaires. Cette nouvelle phase prolonge un engagement initié en 2022 et conforte une ambition commune : développer une intelligence artificielle responsable, utile à la société et ancrée dans la transition énergétique, en s’appuyant sur le dynamisme scientifique du Centre interdisciplinaire Hi! PARIS, fondé par l’Institut Polytechnique de Paris (IP Paris) et HEC Paris, et rejoint par l’Inria en 2021.

Le programme HEC Stand Up, organisé en trois modules (digital, sur le terrain, puis en présentiel collectif avec mise en pratique des notions apprises), a accompagné 467 femmes du territoire en digital de 2024 à 2025. 131 d’entre elles ont déjà reçu le certificat HEC Stand UP à Marseille.

Dans un monde où le débat d’idées s’assèche, où l’ascenseur social est en panne et où les défis à venir sont immenses, HEC Paris veut assumer un rôle d’engagement sociétal beaucoup plus profond. L’école compte contribuer davantage à la diffusion gratuite de connaissances auprès du plus grand nombre et s’affirmer comme une plateforme de référence de l’Enseignement supérieur en termes de co-construction de solutions durables et inclusives aux grands enjeux de société. La stratégie Nouvelles Responsabilités incarne cette ambition. Construite autour de trois grandes priorités : changer massivement des destins, éclairer et inspirer, être la plateforme d’innovation au service d’une prospérité partagée et durable, elle réaffirme la mission d’intérêt général de l’école et l’engage dans une nouvelle ère de sa responsabilité où la recherche, l’enseignement et l’action se rejoignent pour être mis au service du bien commun. 

Alors que l’Union européenne met progressivement en œuvre le règlement sur l’intelligence artificielle (AI Act) et que le Bureau européen de l’IA devient opérationnel, la question de la confiance, de la performance et de la gouvernance des systèmes d’intelligence artificielle s’impose plus que jamais comme un enjeu stratégique pour toutes les organisations. C’est dans ce contexte que Deloitte France et Afrique francophone, HEC Paris et sa Fondation annoncent la création de la Chaire de recherche “AI for Business Innovation”, dédiée à explorer les fondements scientifiques et économiques d’une IA de confiance, et à accompagner son adoption responsable au sein des entreprises.

Ces dix structures locales, sélectionnées pour faire partie de la première promotion du programme, vont bénéficier pendant 12 mois d’un accompagnement intensif d’HEC Paris, pour accélérer dans leur croissance et leur impact.

Professeure de marketing et ancienne Doyenne du Parcours Educatif et de la Pédagogie depuis 2019, elle succède à Yann Algan pour un mandat de trois ans. Elle pilotera les évolutions stratégiques des programmes pré-expérience tout en en enrichissant l’expérience vécue par les étudiants.