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Executive Education

Consulting & Coaching for Change

Consulting & Coaching for Change

Executive Mastère

Langue : Anglais

Vidéo : Alumni Insights

Repenser et conduire le changement

Êtes-vous passionné par la conduite du changement et le leadership ? Êtes-vous prêt à penser autrement et à partager des expériences, des connaissances et des bonnes pratiques avec des confrères internationaux partageant cet état d’esprit ? Dans ce cas, ce programme, offert par HEC PARIS et SAÏD BUSINESS SCHOOL - University of Oxford, vous fournira les compétences et le savoir-faire permettant de traiter de façon innovante et efficace la dimension humaine du changement dans les organisations, et les problématiques inhérentes. Ce programme vous invite à :

Améliorer la connaissance de vous-même et votre compréhension des organisations et des environnements dans lesquels vous travaillez,

Prendre le temps de réfléchir, d’analyser, d’apprendre et de gérer le changement plus efficacement,

Étudier dans un environnement interculturel avec des participants de 15 nationalités différentes environ,

Rejoindre les réseaux d’anciens élèves d’HEC Paris et d'Oxford Business School ainsi que la communauté des Leaders du Changement.

 

Le moment n'aurait pu être plus opportun pour engager des conversations courageuses sur le changement. Marc Thompson

Les objectifs du programme

Le but du programme est de vous amener à :

  • Développer votre aptitude au raisonnement critique et à la pratique réflective,
  • Élargir votre répertoire et renforcer votre capacité à déployer diverses approches d’intervention,
  • Adapter votre management du changement à différents modes de changement,
  • Gérer des situations nouvelles ou difficiles de façon créative et avec assurance.

Direction académique

Marc Thompson
MARC THOMPSON
Directeur académique et Professeur, Saïd Business School, Université d'Oxford
Mathis Schulte
MATHIS SCHULTE
Directeur Académique et Professeur Associé, HEC Paris

Le contenu pédagogique

Sept modules de 4,5 jours, soit à HEC Paris, soit à Oxford

Module 1 : Rethinking change

Paris - Décembre

Module 2 : Self as an instrument in Coaching and Change

Oxford - Janvier

Module 3 : Group dynamics and collaboration

Paris - Mars

Module 4 : Transforming Work

Lieu à confirmer - Mai

Module 5 : Resilience and Failure

Oxford - Juin

Module 6 : Systemic Change

Lieu à confirmer - Septembre

Module 7 : Practicum in Consulting and Coaching for Change 

Paris - Avril

Dissertation professionnelle

Pour obtenir le Mastère spécialisé, vous devez réaliser tous les travaux de cours et 6 rédactions, participer aux réunions et activités de votre équipe de formation, soumettre un document sur votre parcours personnel de formation et une dissertation de 20.000 à 30.000 mots. Si vous décidez de ne pas présenter le Mastère spécialisé, vous recevrez un certificat en « Consulting and Coaching for Change » des deux établissements à l’issue du programme. 

Picto Fusée HEC

NOTRE PARTENAIRE

 

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En savoir plus

Le programme s'adresse aux :
Cadres passionnés par le changement et prêts à s'engager dans de véritables études, réflexions et analyses du comportement humain dans les organisations.

Executive Mastère Consulting & Coaching for Change

Format: 7 modules (environ 31,5 jours)
Durée: 16 mois
Langue: Anglais
Coût: 54950 €*

Contact

Anders Gezelius
ANDERS GEZELIUS
Conseiller Formation

PLUS D'INFORMATION SUR LE PROGRAMME

Rendez-vous sur le site du Consulting and Coaching for Change pour vous inscrire au programme et obtenir plus d'informations.

 

EN SAVOIR PLUS