Executive Education
EXECUTIVE MSC IN CHANGE LEADERSHIP
EXECUTIVE MSC IN CHANGE LEADERSHIP
Le programme en bref
HEC Paris et Saïd Business School, Université d'Oxford ont combiné leur expertise pour créer un programme international qui vous permettra d'acquérir les compétences et le savoir-faire nécessaires pour gérer de manière efficace et créative les dimensions humaines du changement au sein des organisations.
Anciennement connu sous le nom de Consulting & Coaching for Change (CCC), l'Executive MSc in Change Leadership s'appuie sur les fondements et la recherche de ce programme phare de longue date et s'adresse aux praticiens engagés dans le changement transformationnel.
EXECUTIVE MSC IN CHANGE LEADERSHIP
*Prix net, HEC Paris n'étant pas assujettie à la TVA. Prix, dates, équipes pédagogiques et contenu des programmes sont susceptibles de changer.
Objectifs
Renforcez votre capacité de réflexion critique en partageant vos expériences, des problématiques, des idées et des pratiques afin de remettre en question, de débattre et de penser différemment.
Prenez du recul en vous appuyant sur une approche multidisciplinaire pour transformer votre pensée et votre comportement et renforcer votre capacité à déployer des approches multiples.
Développez votre propre style de leadership en remettant en question les idées préconçues sur le changement organisationnel et en explorant d'autres cadres et pratiques.
Relevez les défis de votre fonction de manière créative en voyant le changement sous plusieurs angles, pour faire face à toutes situations complexes de manière créative.
Bénéfices
Augmenter votre compréhension des processus de changement, et soyez capable de planifier et de mettre en œuvre des interventions de changement systémique
Prenez le temps de réfléchir, d'analyser et d'en apprendre davantage sur vous-même en tant que leader du changement.
Étudiez dans un environnement totalement multiculturel avec des participants issus de pays du monde entier.
Intégrez les prestigieux réseaux d’anciens d’HEC Paris et d'Oxford University, ainsi que le réseau exclusif des anciens participants du programme, « the Change Leaders ».
Direction académique
Pédagogie
Les participants prennent part à des cours magistraux, des simulations, des jeux de rôle, des études de cas, des travaux de groupe, des tests psychométriques, des réflexions individuelles et des tutoriels en ligne. Ils travaillent en étroite collaboration avec un tuteur expérimenté de HEC Paris ou de l'université d'Oxford qui les accompagne dans leur parcours individuel de formation, aussi bien pour la rédaction que pour les recherches liées à leur thèse.
L'Executive MSc in Change Leadership est un diplôme d'établissement délivré par HEC Paris. Pour cette raison, le programme peut ne pas convenir à ceux qui souhaitent poursuivre un doctorat.
Notre Partenaire
Programme
L'Executive MSc in Change Leadership est composé de 9 modules (5 en présentiel et 4 en distanciel) et se déroule sur une période de 16 mois. Le développement, la rédaction et la présentation d'une thèse professionnelle jouent un rôle clé dans le programme.
Rethinking change: Assumptions and narratives
27 novembre - 2 décembre
HEC Paris Le Château
Tackling world-scale problems : Change from a systems perspective
5 - 10 février 2024
Oxford
At the forefront of change : Thought leaders and change masters
14 - 16 mars 2024
Online
Becoming a reflective change agent : Resilience and adaptation
15 - 20 avril 2024
HEC Paris Le Château
At the forefront of change : Thought leaders and change masters
16 - 18 mai 2024 (1,5 jours)
Online
Collective action : How groups shape change
3 - 8 juin 2024
Oxford
At the forefront of change : Thought leaders and change masters
2 - 7 septembre 2024
Online
Creating spaces for innovation and change
Novembre 2024 (5 jours)
Paris
Master thesis presentations
Avril 2025
Online
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