Executive Education
EXECUTIVE MSC IN CHANGE LEADERSHIP
EXECUTIVE MSC IN CHANGE LEADERSHIP
Langue : Anglais
Le programme en bref
Le nouveau programme Executive MSc in Change Leadership, anciennement connu sous le nom de ‘Consulting & Coaching for Change (CCC)’, évolue et se renouvelle en s’appuyant sur les dernières pratiques et la recherche du secteur.
Un programme de 9 modules en format ‘blended learning’ - dispensé conjointement par Oxford Saïd Business School et HEC Paris - pour des leaders convaincus et investis dans le changement transformationnel, et qui les mènera à un diplôme Executive MSc d'HEC Paris.
EXECUTIVE MSC IN CHANGE LEADERSHIP
*Prix net, HEC Paris n'étant pas assujettie à la TVA. Prix, dates, équipes pédagogiques et contenu des programmes sont susceptibles de changer.
Objectifs
Renforcez votre capacité de réflexion critique en partageant vos expériences, des problématiques, des idées et des pratiques afin de remettre en question, de débattre et de penser différemment.
Prenez du recul en vous appuyant sur une approche multidisciplinaire pour transformer votre pensée et votre comportement et renforcer votre capacité à déployer des approches multiples.
Développez votre propre style de leadership en remettant en question les idées préconçues sur le changement organisationnel et en explorant d'autres cadres et pratiques.
Relevez les défis de votre fonction de manière créative en voyant le changement sous plusieurs angles, pour faire face à toutes situations complexes de manière créative.
Bénéfices
Augmenter votre compréhension des processus de changement, et soyez capable de planifier et de mettre en œuvre des interventions de changement systémique
Prenez le temps de réfléchir, d'analyser et d'en apprendre davantage sur vous-même en tant que leader du changement.
Étudiez dans un environnement totalement multiculturel avec des participants issus de pays du monde entier.
Intégrez les prestigieux réseaux d’anciens d’HEC Paris et d'Oxford University, ainsi que le réseau exclusif des anciens participants du programme, « the Change Leaders ».
Direction académique
Pédagogie
Les participants prennent part à des cours magistraux, des simulations, des jeux de rôle, des études de cas, des travaux de groupe, des tests psychométriques, des réflexions individuelles et des tutoriels en ligne. Ils travaillent en étroite collaboration avec un tuteur expérimenté de HEC Paris ou de l'université d'Oxford qui les accompagne dans leur parcours individuel de formation, aussi bien pour la rédaction que pour les recherches liées à leur thèse.
Programme
L'Executive MSc in Change Leadership est composé de 9 modules (5 en présentiel et 4 en distanciel) et se déroule sur une période de 16 mois. Le développement, la rédaction et la présentation d'une thèse professionnelle jouent un rôle clé dans le programme.
Rethinking change: Assumptions and narratives
Présentiel (5 jours)
Paris – décembre 2021
At the forefront of change : Thought leaders and change masters
Distanciel (1.5 jours)
Janvier 2022
Tackling world-scale problems : Change from a systems perspective
Présentiel (5 jours)
Oxford – mars 2022
At the forefront of change : Thought leaders and change masters
Distanciel (1.5 jours)
Mai – 2022
Becoming a reflective change agent : Resilience and adaptation
Présentiel (5 jours)
Paris – juin 2022
Collective action : How groups shape change
Présentiel (5 jours)
Oxford – septembre 2022
At the forefront of change : Thought leaders and change masters
Distanciel (1.5 jours)
Octobre – 2022
Creating spaces for innovation and change
Présentiel (5 jours)
Paris – décember 2022
Master thesis presentations
Distanciel (2.5 jours)
Avril – 2023
Contact
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PLUS D'INFORMATION
Pour vous inscrire ou pour plus d'informations sur le programme, rendez-vous sur le site Web de l’Executive MSc in Change Leadership