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Nos programmes pour les entreprises
Formations Intra-Entreprise et Inter-Entreprises pour les organisations
Formations intra/inter Formations intra/inter
Faites bénéficier à vos collaborateurs des programmes de formation d'HEC Paris Executive Education, en sélectionnant dans notre catalogue ceux qui sont les plus adaptés aux besoins de votre entreprise.
Numéro 2 mondial en formation individuelle dans le classement Financial Times 2025.
Formations Intra-Entreprise et Inter-Entreprises pour les organisations
Dans un contexte où les entreprises doivent renforcer l’agilité, développer les compétences stratégiques et accompagner leurs transformations, HEC Paris Executive Education propose une offre complète articulée autour de trois modalités complémentaires :
- Les formations inter-entreprises,
- Les programmes intra-entreprise
- Le référencement de nos programmes au sein des catalogues internes proposés à vos collaborateurs.
Cette diversité de formats permet à chaque organisation de soutenir ses objectifs RH, de favoriser le développement des compétences et d’offrir à ses équipes l’accès à l’excellence académique d’HEC Paris. Qu’il s’agisse d’un groupe pluridisciplinaire ou d’un collectif interne, chaque programme vise un seul objectif : renforcer l’efficacité collective et le leadership dans l’organisation.
Nos formations inter-entreprises
Apprenez entre pairs, transformez vos pratiques, développez votre impact.
Les formations inter-entreprises HEC Paris Executive Education réunissent des dirigeants et managers issus d’organisations et de secteurs variés. Cette diversité crée un environnement d’apprentissage stimulant, propice à la réflexion stratégique, au partage d’expériences et à la montée en compétences.
Pourquoi choisir une formation inter-entreprises ?
- Croisez vos expériences avec des professionnels d’horizons variés.
- Profitez d’un environnement intellectuellement exigeant animé par les professeurs HEC Paris et des experts de haut niveau.
- Enrichissez votre réflexion grâce à la diversité des points de vue et à la confrontation des pratiques managériales.
- Intégrez une dynamique d’apprentissage collectif au service de votre développement professionnel.
Des bénéfices concrets pour vous et votre entreprise
Les formations inter-entreprises favorisent à la fois le développement individuel et la performance collective.
Elles permettent à vos collaborateurs de :
- Développer des compétences clés : management, leadership, stratégie, innovation, transformation digitale.
- Intégrer les enjeux d’upskilling et de reskilling liés à l’évolution rapide des métiers.
- Acquérir des outils immédiatement mobilisables dans leurs contextes professionnels.
- Transformer leurs pratiques et créer un impact durable au sein de l’organisation.
Des formats flexibles et certifiants
Nos programmes s’adaptent à vos besoins et à vos contraintes de temps :
- Sessions courtes (2 à 5 jours) pour une montée en compétence rapide.
- Parcours modulaires ou certifiants, capitalisables vers un certificat Executive HEC Paris.
- Formations en présentiel ou en ligne, sur le Campus HEC Paris, au Château, ou en format hybride.
- Éligibles au CPF, facilitant l’accès à la formation continue.
Nos formations intra-entreprise
Mobilisez vos équipes autour d’un projet commun et faites émerger un leadership collectif.
Lorsque vous souhaitez faire évoluer un collectif interne ou accompagner la transformation de votre organisation, les formations intra-entreprise HEC Paris sont conçues pour répondre précisément à vos enjeux, votre culture et vos objectifs.
Conçus sur mesure, ces dispositifs allient l’excellence académique d’HEC Paris et l’expertise terrain de nos intervenants pour créer un parcours à fort impact, directement aligné avec votre stratégie d’entreprise.
Une approche sur mesure et co-construite pour définir avec vous :
- les objectifs opérationnels et stratégiques,
- le public cible (managers, comités de direction, équipes transverses),
- les modalités pédagogiques adaptées : présentiel, distanciel ou format hybride,
- la durée et le rythme du dispositif selon vos priorités internes.
Chaque programme est conçu pour maximiser la mise en action, favoriser la transformation des pratiques et générer un impact mesurable sur la performance collective.
Des thématiques clés pour accompagner vos transformations
- Leadership et efficacité collective : renforcer la cohésion, la communication et la prise de décision.
- Accompagnement managérial : faire évoluer les postures de management dans un contexte de changement.
- Transformation organisationnelle : soutenir les transitions et aligner les équipes sur les nouveaux modèles.
- Développement des compétences stratégiques : mobiliser les savoirs nécessaires à vos projets prioritaires.
- Upskilling et reskilling ciblés : adapter vos talents à l’évolution des métiers et des technologies.
Ces dispositifs contribuent à harmoniser les pratiques managériales, à renforcer la cohésion et à stimuler la performance collective dans un contexte de changement.
Une mise en œuvre flexible et adaptée à votre réalité
- Formats possibles : présentiel, distanciel, ou hybride.
- Pédagogie active : études de cas réels, ateliers collaboratifs, simulations et diagnostics d’équipe.
- Accompagnement continu : coaching collectif, suivi post-formation, et évaluation d’impact.
- Lieux : sur le Campus HEC Paris, ou directement dans vos locaux en France ou à l’international.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter.
Note de satisfaction
Référencement de nos formations dans les catalogues entreprise
Offrez à vos collaborateurs un accès privilégié à l’excellence HEC Paris au cœur de vos dispositifs internes de formation.
Facilitez l’accès à l’excellence HEC Paris pour vos collaborateurs en intégrant nos programmes dans votre catalogue interne de formation.
Ce modèle offre plusieurs avantages pour les entreprises :
Accès simplifié à des programmes HEC Paris alignés sur vos priorités RH,
Cohérence avec votre politique de développement des compétences,
Pilotage centralisé des inscriptions et suivi des parcours,
Diffusion à grande échelle d’une culture managériale d’excellence.
Le référencement dans les catalogues entreprise constitue ainsi un levier puissant pour diffuser largement les expertises HEC Paris au sein des entreprises, tout en garantissant un haut niveau d’exigence pédagogique.
Pourquoi choisir HEC Paris Executive Education
Nous disposons des meilleurs atouts pour assurer l'atteinte de vos objectifs.
Excellence académique et professionnelle
Vous profitez de la qualité et de la renommée d’HEC Paris, une institution qui forme les leaders de demain depuis plus de 140 ans. HEC Paris Executive Education est classée dans le Top 2 mondial par le Financial Times depuis 2022.
Impact positif sur le business et la société
Vous développez votre capacité à anticiper et à accompagner le changement, en vous appuyant sur les expertises et les centres de recherche de l'écosystème HEC Paris.
Réseau international et diversifié
Vous intégrez l’Executive Community d’HEC Paris, aux côtés de plus de 30 000 membres à travers le monde. Un réseau sur lequel s’appuyer !
Expérience authentique et inoubliable
Vous explorez un univers de découvertes, de connexions et d'opportunités, sur le campus ou ailleurs, et vous nouez des relations durables et de qualité avec des personnes variées et inspirantes.
Transformation personnelle et organisationnelle
Vous vivez une expérience humaine unique, qui vous transforme et vous permet de transformer votre environnement, grâce à des méthodes et des pratiques innovantes, co-construites avec les entreprises.
Florence LAPEYRE
Directrice Sales & Development - Formations sur catalogue
Découvrez notre catalogue de formations pour entreprises
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