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Denis Fompeyrine est docteur en psychologie clinique et a été entrepreneur High tech puis consultant dans le domaine de la santé avant de fonder Myndblue.io pour développer une technologie à distance permettant de supporter un diagnostic médical en santé mentale. Il nous raconte le rôle qu’a joué l ...

Les Echos Solutions est un site du groupe Les Echos – Le Parisien dédié aux professionnels qui souhaitent créer, développer ou gérer leur entreprise. A travers 9 rubriques (Business development, Com’ & Marketing, Bureau & Coworking, Financement & Assurance, Juridique, Compta & Gestion, Équipe & ...

Le Monde de la Propreté regroupe autour de la Fédération des entreprises de propreté l’ensemble des organismes du secteur (formation, OPCA, certification, RSE) pour en promouvoir l’activité et les métiers. Le Monde de la Propreté et HEC Paris, déjà liés par un partenariat avec une formation pour ...

Comment accompagner la réflexion sur la raison d’être de son entreprise et son rôle de dirigeant ? Depuis plus de 10 ans, Sabrina Djefal et Daniel Genton accompagnent les dirigeants d’entreprise dans leurs problématiques managériales à HEC Paris. Dans l’ouvrage Dialogue avec des entrepreneurs, ils ...

Aimer ce que l’on fait, être motivé par des objectifs clairs et précis, avoir la possibilité de progresser et de travailler pour une entreprise véhiculant des valeurs fortes… Tels sont les principaux facteurs qui donnent un sens au travail, selon notre dernière enquête Executive Horizons. Ces ...

D’après les recherches du Professeur Etienne Krieger, Directeur Scientifique du pôle Entrepreneuriat de HEC Paris, l’âge moyen des créateurs d'entreprise serait de 38 ans. En quoi 38 ans représente l’âge idéal pour réinventer votre carrière ? Se lancer plus tard dans l'entrepreneuriat en vaut-il la ...

Danielle Hatem a intelligemment tracé son chemin dans le monde des affaires en tant qu’étudiante, conseillère financière et entrepreneur. Grâce à son travail dans de grands groupes financiers comme Merrill Lynch et FFA Private Bank, et en tant que fondatrice de « D Does Business », un blog destiné ...

Dans toute organisation qui subit des changements importants, la communication est la clé pour s’assurer que les employés sont impliqués activement dans ces changements. Il est nécessaire que les employés comprennent le changement planifié et reconnaissent son importance pour que l'on puisse s ...

Après une brillante carrière internationale dans la banque, Eamon Mulligan décide de devenir un agent du changement. En tant que « leader en transformation », il conseille les entreprises sur leur transformation, leur technologie, leurs opérations et leurs services financiers. Il revient sur les ...

Le développement continu de l’automatisation et de l’intelligence artificielle ouvre de nouvelles possibilités pour les entreprises, comme celle d'accroître leur productivité tout en gardant une main-d’œuvre flexible et concentrée. Certains emplois risquent pourtant de devenir obsolètes. Un rapport ...