Actualités

D’ici 2020, la génération Y ou « génération du millénaire » (ceux qui sont nés dans les années 1980 et jusqu’au début des années 1990) et la génération Z (ceux qui sont nés à partir de 1995) représentera plus de la moitié de la population active. Il s’agit des natifs du numérique, qui sont ...

Donner du sens est une question prioritaire non seulement pour les entreprises, mais aussi pour toutes sortes d’organisations, telles que les ONG, les partis politiques ou les associations sportives. De nombreux dirigeants déplorent une rotation excessive des employés, notamment chez les jeunes ...

La croissance d’une entreprise s’accompagne souvent d’un renforcement des moyens de contrôle de l’organisation sur ses employés et ses pratiques. Peut-être à travers une plus grande formalisation des procédures, ou en augmentant le nombre de niveaux de reporting. Bien que cela fournisse une ...

Denis Fompeyrine est docteur en psychologie clinique et a été entrepreneur High tech puis consultant dans le domaine de la santé avant de fonder Myndblue.io pour développer une technologie à distance permettant de supporter un diagnostic médical en santé mentale. Il nous raconte le rôle qu’a joué l ...

Les Echos Solutions est un site du groupe Les Echos – Le Parisien dédié aux professionnels qui souhaitent créer, développer ou gérer leur entreprise. A travers 9 rubriques (Business development, Com’ & Marketing, Bureau & Coworking, Financement & Assurance, Juridique, Compta & Gestion, Équipe & ...

Le Monde de la Propreté regroupe autour de la Fédération des entreprises de propreté l’ensemble des organismes du secteur (formation, OPCA, certification, RSE) pour en promouvoir l’activité et les métiers. Le Monde de la Propreté et HEC Paris, déjà liés par un partenariat avec une formation pour ...

Comment accompagner la réflexion sur la raison d’être de son entreprise et son rôle de dirigeant ? Depuis plus de 10 ans, Sabrina Djefal et Daniel Genton accompagnent les dirigeants d’entreprise dans leurs problématiques managériales à HEC Paris. Dans l’ouvrage Dialogue avec des entrepreneurs, ils ...

Aimer ce que l’on fait, être motivé par des objectifs clairs et précis, avoir la possibilité de progresser et de travailler pour une entreprise véhiculant des valeurs fortes… Tels sont les principaux facteurs qui donnent un sens au travail, selon notre dernière enquête Executive Horizons. Ces ...