Chaires de recherche Cartier

Objectifs

La chaire traitera des questions de recherche soulevées par les défis actuels tels que le développement durable, les nouveaux rapports à la consommation, les comportements de la génération Z, ainsi que de la préparation aux défis à venir. Elle ouvrira la porte à des débats passionnants qui nourriront et inspireront les étudiants et les managers de la Maison.
Au-delà de son objectif de recherche permettant aux Professeurs de la chaire de mener des travaux scientifiques de pointe dans leur domaine d’expertise, la chaire « Turning Points » offre à la maison Cartier, aux étudiants des deux écoles et leur écosystème, un espace de réflexion en vue de :
 

• Fournir de la matière à penser et une méthode d’apprentissage créative et inspirante pour la communauté Cartier dans le monde.
• Engager un dialogue à travers des études de cas ‘live’ afin de saisir différentes perspectives culturelles et générationnelles sur des questions économiques et sociétales spécifiques.
• Observer des changements générationnels et culturels, avec l’aide d’une équipe étudiante en community management.
• Saisir les meilleures pratiques en matière de développement durable, à travers la rédaction d’une étude de cas propre à Cartier, mettant en lumière les pratiques et enjeux actuels, ainsi que les défis futurs.

Champs d'activité

En abordant les questions de recherche soulevées par les grands tournants actuels tels que la durabilité, les nouvelles relations à la consommation, les comportements de la génération Z, ainsi qu'en préparant ceux à venir, cette chaire ouvrira grand les portes à des débats passionnants qui nourriront, inspireront et éclaireront les communautés de managers et d'étudiants.

• Explorer des thèmes de recherche spécifiques identifiés avec les Professeurs
• Fournir des éléments de réflexion et des enseignements inspirants
• S'engager auprès de la communauté étudiante pour obtenir le point de vue externe de la Gen Z sur des sujets spécifiques

“La recherche et l'éducation jouent un rôle fondamental pour aider à changer les pratiques et les modèles existants dans le secteur du luxe. En tant que Maison internationale, nous restons déterminés à soutenir activement ceux qui relèvent ces défis pour inspirer les générations futures », déclare Cyrille Vigneron, Président et CEO de Cartier International. « Cela signifie, favoriser davantage les dialogues entre les entreprises et l’éducation pour un impact concret et durable.”

Cyrille Vigneron, Président & CEO de Cartier International

"Cartier a une culture d’entreprise et un patrimoine unique, ainsi qu’une compréhension des enjeux sociétaux qui la distinguent des autres maisons de luxe. Avoir l'opportunité d'inspirer une Maison aussi singulière est un privilège. Je suis impatient d’échanger avec les employés de Cartier du monde entier, de partager un point de vue de chercheur pour apporter une vision différente sur les enjeux économiques et sociétaux actuels et futurs, allant du développement durable à la consommation circulaire ainsi que les différences culturelles et générationnelles.

Cartier dispose aujourd’hui d’une culture d’entreprise, d’un leadership et de ressources remarquables. Forte de ces ingrédients, la Maison peut poursuivre un développement exceptionnel au regard de son impact sociétal, au-delà de son activité commerciale. J'espère que la chaire permettra à l’ensemble des employés de Cartier d’adopter un nouveau regard dans cette démarche."

Profeseurs Anne Laure Sellier (HEC Paris) and Benjamin Voyer (ESCP), co-directeurs scientifiques de la Chaire