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Emmanuel COBLENCE

Professeur (Education Track)

Management et Ressources Humaines

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Biographie

Emmanuel Coblence est Professeur Associé (Education Track) à HEC Paris. Ses domaines d'enseignement sont le leadership, les théories des organisations, la gestion du changement, et l’intelligence politique des managers. Il enseigne dans le programme Executive MBA pour lequel il coordonne le cours de leadership, et dans différents programmes Executive Education.

Ses recherches, menées en collaboration avec des organisations créatives en Europe et au Canada, portent sur le leadership, les processus de changement organisationnel et les pratiques managériales. Elles ont donné lieu à des publications dans des revues scientifiques francophones et internationales telles que Strategic Organization, Revue Française de Gestion, ou International Journal of Arts Management.

En parallèle de ses activités d’enseignement et de recherche, Emmanuel est régulièrement intervenu comme consultant auprès de dirigeants et équipes de direction. Il est également conseiller municipal élu à Paris depuis 2014, avec un focus sur les politiques éducatives.

Avant de rejoindre HEC Paris, Emmanuel a enseigné à Mines ParisTech, l’ESCP et à l’ISG Paris où il a également exercé comme doyen en charge de la recherche. Il a également effectué son post-doc à HEC Montréal. Il est diplômé de la Grande École à HEC Paris (promotion 2005), d’un Master en management international de CEMS, d’un Master en management public de l’Université Paris Ouest, et du doctorat en management de Mines ParisTech (2011).

Articles scientifiques

Chapitres d'ouvrages

Actes de conférence

Cahiers de recherche

Cas pédagogiques

Articles scientifiques

Revue d'ouvrage : Au coeur des cabinets d’audit et de conseil. De la distinction à la soumission, Par Sébastien Stenger (2017) Paris : Presses Universitaires de France (PUF), 2

Relations Industrielles - Industrial Relations, Hiver 2019, vol. 74, n° 1, pp 198-200, (in coll. with S. Deschaintre)

« Tenure correcte exigée ! »

Annales des Mines, Gérer et Comprendre, 2017, vol. 127, n° 1, pp 78-80, (in coll. with S. Deschaintre)

Le design est-il soluble dans l’administration ? Trois trajectoires d’institutionnalisation de l’innovation publique

Sciences du Design, 2017, vol. 1, n° 5, pp 52-68, (in coll. with E. Vivant)

Chapitres d'ouvrages

Actes de conférence

Cahiers de recherche

Cas pédagogiques

Formation

  • Ph.D., Management, Mines ParisTech - France

Nominations académiques

Responsabilités académiques à HEC

  • 2026- Professeur (Education Track) HEC Paris
  • 2023-2025 Professeur Associé (Education Track), Management et Ressources Humaines HEC Paris

Responsabilités académiques externes

  • 2011-2023 Professeur Associé Institut Supérieur de Gestion
  • 2017-2021 Doyen de la Recherche Institut Supérieur de Gestion

Activités scientifiques

Conference organisation

  • 2022-2023 EURAM conference. Track chair “Arts Management”
  • 2020-2020 EIASM seminar “Managing Arts & Cultural Organizations”, December 17 & 18, 2020, with F. Kletz (Mines ParisTech) and Lucas Zan (U. of Bologna)