Aller au contenu principal
A propos d'HEC A propos d'HEC Faculté et Recherche Faculté et Recherche Grande Ecole
& Masters Grande Ecole
& Masters
Programmes MBA Programmes MBA Programme PhD Programme PhD Executive Education Executive Education Summer School Summer School HEC Online HEC Online
A propos d'HEC En bref En bref Qui sommes-nous ? Qui sommes-nous ? Egalité des chances Egalité des chances Centre Carrières Centre Carrières International International Vie du campus Vie du campus Stories Stories Fondation HEC Fondation HEC Faculté et Recherche À propos À propos Corps professoral Corps professoral Départements Départements Centres Centres Chaires Chaires Knowledge Knowledge Grande Ecole
& Masters
Programme
Grande Ecole Programme
Grande Ecole
MSc International
Finance MSc International
Finance
MS et MSc MS et MSc Programmes
X-HEC Programmes
X-HEC
Doubles Diplômes
en Admission directe Doubles Diplômes
en Admission directe
Visiting students Visiting students Certificats Certificats Vie
Etudiante Vie
Etudiante
Programmes MBA MBA MBA EMBA EMBA TRIUM EMBA TRIUM EMBA Programme PhD Overview Overview HEC Difference HEC Difference Program details Program details Research areas Research areas HEC Community HEC Community Placement Placement Job Market Job Market Admissions Admissions Financing Financing Executive Education Executive Mastères Executive Mastères Certificats Executive Certificats Executive Programmes courts Executive Programmes courts Executive Online Online Executive MBA Executive MBA Formez vos équipes Formez vos équipes Summer School Youth Leadership Initiative Youth Leadership Initiative Summer programs Summer programs Admissions Admissions FAQ FAQ HEC Online En bref En bref Programme diplômant Programme diplômant Certificats Executive Certificats Executive MOOCs MOOCs

Philippe GAUD

Professeur Affilié

Management et Ressources Humaines

 Profile picture

Biographie

Philippe Gaud a plus de 25 ans de carrière en tant que professionnel des ressources humaines au sein d'entreprises internationales.

Il a débuté chez Reckitt & Colman, une entreprise britannique située à Londres et spécialisée dans les produits de beauté et produits pour l'entretien de la maison du secteur des biens de consommation courante (FMCG). Il a occupé plusieurs postes au sein de la direction des RH, dont le poste de directeur européen des ressources humaines avant son départ de l'entreprise au bout de 6 ans.
En 1999, il est devenu directeur des ressources humaines pour l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique (EMOA) chez Apple, poste qu'il a occupé pendant 8 ans. Au cours de cette période, le chiffre d'affaires de l'entreprise est passé de $1 milliard à $6 milliards grâce à d'importantes restructurations, qui ont fait de la région EMOA la plus performante de l'entreprise. Cette période d'évolution constante de l'entreprise a permis à Philippe de faire de la fonction RH un élément essentiel de ces défis commerciaux (organisation, recrutement, gestion du changement).

Philippe a décidé de quitter Apple en novembre 2007 pour se consacrer à l'enseignement.
Il est aujourd'hui professeur affilié à HEC Paris, où il enseigne la gestion des ressources humaines dans les programmes MBA, Executive Education et Grande École. Il se spécialise dans le domaine des performances individuelles, de groupe et organisationnelles. Il contribue également aux activités de formation des cadres (conseil aux entreprises, recherche).

Formation

  • DEA d'Economie - Droit du travail,, Université Paris I Panthéon Sorbonne - France

Nominations académiques

Responsabilités académiques à HEC

  • 2009- Professeur Affilié HEC Paris