Jacqueline LAUFER
Professeur Emérite
Management et Ressources Humaines
Biographie
Jacqueline Laufer est titulaire d'un Ph.D. de l'Université Cornell.
Les centres d'intérêt de Jacqueline Laufer en matière de recherche et d'enseignement sont le management des ressources humaines, la sociologie des organisations et l'égalité professionnelle. Ses recherches portent sur le temps de travail, la place des femmes dans le management et sur les stratégies en matière d'égalité des chances dans les entreprises. Elle participe comme expert auprès de la Communauté Européenne dans le domaine de l'égalité des chances, à différents réseaux de recherche.
Elle a publié des articles dans les revues suivantes : Droit Social, La Revue Française de Gestion, Feminist Economics. Elle a également apporté sa contribution à de nombreux ouvrages. Elle est actuellement co-directeur (avec C. Marry, CNRS) du Mage - CNRS -, un réseau européen de chercheurs ayant pour champ d'étude les questions de genre et du marché du travail.
Elle est membre du Comité de Rédaction de la revue " Travail, Genre et Société ", éditions L'Harmattan.
Articles scientifiques
Les Cahiers du Mage : Politiques familiales et problématiques de l'immigration, 1996, n° 3,
Revue Française des Affaires Sociales, août 1995, pp 129-159, (in coll. with C. Villeneuve-Gokalp, M. Bozon)
L'Enjeu Humain, collection Les Enjeux de l'Entreprise, 1990,
Interventions Economiques, octobre 1988,
Revue Française de Gestion, 1988, (in coll. with B. RAMANANTSOA)
Les Cahiers du Programme Mobilisateur "Technologie, Emploi, Travail", La Documentation Française, juin 1987, n° 3, pp 7-14,
Revue Française de Gestion, janvier - février 1986, n° 55, pp 41-53,
Journal des Caisses d'Epargne, novembre - décembre 1986, n° 6, pp 30-34,
Equal opportunity Developments in Banking, 1986, vol. 5, n° 2, pp 45-63, (in coll. with A. Labourie-Racapée)
N.Q.F., Hiver 1986, n° 14-15, pp 73-91,
Ouvrages
Chapitres d'ouvrages
Les Femmes An 2000, Délégation à la Condition Féminine, Ministère des Affaires Sociales et de l'Emploi, La Documentation Française, Paris
Le Sexe Du Travail - Structures Familiales Et Système Productif, ouvrage collectif, PUG
L'Emploi : Enjeux Économiques Et Sociaux - Actes Du Colloque De Dourdan - Juin 1980, ouvrage collectif, Ed. Maspero
Actes de conférence
Articles scientifiques
Travail, genre et sociétés, 2015, vol. 34, n° 2, pp 151-155, (in coll. with M. PAOLETTI)
Travail, genre et sociétés, 2012, vol. 28, n° 2, pp 169-172, (in coll. with L. Downs)
Travail, genre et sociétés, 2012, vol. 28, n° 2, pp 21-24, (in coll. with L. Downs, H. PÉRIVIER)
Travail, genre et sociétés, 2010, vol. 1, n° 23, pp 167-710, (in coll. with M. Paoletti)
Ouvrages
La Documentation Française, Paris
Flammarion, Collection Visages de l'Entreprise, Paris
Flammarion, Collection Visages de l'Entreprise, Paris (in coll. with G. TREPO, G. AMADO )
Dalloz (in coll. with J. LENDREVIE )
Chapitres d'ouvrages
Masculin-Féminin : Questions Pour Les Sciences De L'Homme (J. Laufer, C. Marry, M. Maruani, Eds), Presses Universitaires de France (PUF), chap. III
Cadres, La Grande Rupture, P. Bouffartigue, A. Grelon, J. Laufer, Y. F. Livian (Eds), La Découverte
Las Nuevas Fronteras De La Desigualdad, M. Maruani, C. Rogerat, T. Torns (Eds), Ediciones Icaria - Antrazyt
Gendered Policies In Europe - Reconciling Employment And Family Life, L. Hantrais (Ed.), Macmillan
Actes de conférence
Formation
-
Ph.D., Cornell University - Etats-Unis
-
DEA de sociologie, Ecole Pratique des Hautes Etudes - France
-
Maîtrise de sociologie, Université Paris I Panthéon Sorbonne - France
Activités scientifiques
Adhésion à l'organisation académique ou professionnelle
- Membre du comité consultatif de la HALDE (Haute autorité de lutte contre les disciminations et pour l'égalité)
- Membre du Groupe de travail de la Halde « Evaluer les emplois pour réduire les inégalités de salaires entre les femmes et les hommes » ,animé par Séverine Lemière et Rachel Silvera
- Membre du comité de direction de lInstitut Emilie du Chatelet (IEC)
- Pilote Académique de la Commission Femmes et Gouvernance de lAFMD (Association Française des Managers de la Diversité)
- Membre de la Société Française de Sociologie
- Membre de l'Association des Sociologues de Langue Française
- Directrice adjointe du Réseau de Recherche International et Multidisciplinaire Marché du Travail et Genre - CNRS (Direction, Margaret Maruani)
- Co-présidente du club "Egalité professionnelle et mixité dans l'entreprise" (ANVIE)
- Membre du Comité Directeur, GDR : Cadres : dynamique, représentation, entreprise et sociétés. (coord. P. Bouffartigue) - LEST - CNRS
- Membre du Conseil Supérieur de l'Egalité Professionnelle au titre des personnalités qualifiées et de la Commision Permanente du Conseil
- Membre de l'Association pour la Gestion des Ressources Humaines
Activités scientifiques
Conference organisation
Prix & honneurs
- Prix de la Fondation HEC pour l'article : "Egalités professionnelles : principes et pratiques", Droit Social, décembre 1984