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Jacqueline LAUFER

Professeur Emérite

Management et Ressources Humaines

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Biographie

Jacqueline Laufer est titulaire d'un Ph.D. de l'Université Cornell.

Les centres d'intérêt de Jacqueline Laufer en matière de recherche et d'enseignement sont le management des ressources humaines, la sociologie des organisations et l'égalité professionnelle. Ses recherches portent sur le temps de travail, la place des femmes dans le management et sur les stratégies en matière d'égalité des chances dans les entreprises. Elle participe comme expert auprès de la Communauté Européenne dans le domaine de l'égalité des chances, à différents réseaux de recherche.

Elle a publié des articles dans les revues suivantes : Droit Social, La Revue Française de Gestion, Feminist Economics. Elle a également apporté sa contribution à de nombreux ouvrages. Elle est actuellement co-directeur (avec C. Marry, CNRS) du Mage - CNRS -, un réseau européen de chercheurs ayant pour champ d'étude les questions de genre et du marché du travail.

Elle est membre du Comité de Rédaction de la revue " Travail, Genre et Société ", éditions L'Harmattan.

Articles scientifiques

L'approche différenciée selon les sexes : comparaison internationale

Management International, automne 2002, vol. 7, n° 1,

Women’s Night Work

Travail, genre et sociétés, 2001, vol. 5, n° 1, pp 135-160, (in coll. with M. MARUANI, R. SILVERA, ET AL.)

L'égalité des chances en entreprise

Revue POUR, 3 février 2000, pp 137-141,

Parité, citoyenneté, pouvoirs. Les femmes, avenir de la cité

Cultures en Mouvement, février 1999, n° 14, pp 24-51,

Is Work a Right?

Travail, genre et sociétés, 1999, vol. 2, n° 2, pp 25-27, (in coll. with M. CACOUAULT-BITAUD)

Les femmes cadres entre le pouvoir et le temps ?

Revue Française des Affaires Sociales, juillet-septembre 1998, n° 3, pp 55-70,

Equal Opportunity Between Men and Women: The Case of France

Feminist Economics, printemps 1998, vol. 4, n° 1, pp 53-69,

L'égalité professionnelle : de l'égalité négociée à la fragilité du principe d'égalité

Les Cahiers du Mage : Egalité, équité, discrimination : hommes et femmes sur le marché du travail, 1997, n° 3-4, pp 205-210,

Politiques familiales et emploi

Les Cahiers du Mage : Politiques familiales et problématiques de l'immigration, 1996, n° 3,

Quand diriger, c'est légitimer

Revue Française de Gestion, novembre-décembre 1996, n° 111, pp 12-36,

Ouvrages

Chapitres d'ouvrages

Entre sphère publique et sphère privée : les enjeux des droits des femmes,

Les Nouvelles Frontières De L'Inégalité - Hommes Et Femmes Sur Le Marché Du Travail, M. Maruani (Ed.), La Découverte

La professionalisation des emplois tertiaires à majorité féminine

L'Avenir Des Professions À Prédominance Féminine, OCDE, Paris

L'accès des femmes à la décision dans la sphère économique

Les Femmes Dans La Prise De Décision En France Et En Europe, F. Gaspard (Ed.), Editions L'Harmattan

Légitimité

Encyclopédie De Gestion, Y. Simon, P. Joffre (Eds.), Editions Economica, 2

Les carrières féminines à EDF - GDF : regards d'hier, regards d'aujourd'hui,

Les Sciences Sociales Et L'Entreprise - Cinquante Ans De Recherches À Edf, H. Y. Meynaud (Ed.), La Découverte

Avec les femmes, une nouvelle organisation de la société,

Rencontre Nationale De La 4E Conférence Mondiale Sur Les Femmes - Mission De Coordination De La 4E Conférence Mondiale Sur Les Femmes, Editions Belin

Généalogie de la notion de service

L'Inscription Sociale Du Marché, H. Vérin, A. Jacobs (Eds.), Editions L'Harmattan

La conciliation vie professionnelle - vie familiale

Les Femmes - Contours Et Caractères, INSEE, Service des Droits des Femmes

L'économie du virtuel

L'Empire Des Techniques, R. Sheps, Le Seuil, Collection Point Sciences

L'égalité et la différence en débat

La Place Des Femmes - Les Enjeux De L'Identité Et De L'Égalité Au Regard Des Sciences Sociales, La Découverte

Actes de conférence

Enjeu des ressources humaines en situation de concurrence

La Poste : un service public en concurrence, Actes du colloque IREPP , 1991

Mutation des espaces : marché, logiques locales, négociations sociales

Actes du 4e Colloque International de la Revue PMP : "La Souveraineté Eclatée : Les Nouveaux Cadres de l'Action Publique" (vol. 3) , 1991

Mutation des principes : du régulier aux politiques publiques

Actes du 4e Colloque International de la Revue PMP : "La Souveraineté Eclatée : Les Nouveaux Cadres de l'Action Publique" (vol. 2) , 1991

Public management and politicians: a question of legitimacy

Proceedings, Conference, Office for Public Management , 1991

Cahiers de recherche

Articles scientifiques

Presentation

Travail, genre et sociétés, 2017, vol. 37, n° 1, pp 129-132, (in coll. with R. SILVERA)

Uncertainty, Art and Marketing - Searching for the Invisible Hand

Philosophy of Management, novembre 2017, vol. 16, n° 3, pp 217–240,

Women in Power

Travail, genre et sociétés, 2016, vol. 35, n° 1, pp 19-25, (in coll. with M. BENQUET)

Quotas and Gender

Travail, genre et sociétés, 2015, vol. 34, n° 2, pp 151-155, (in coll. with M. PAOLETTI)

Ouvrages

La confiance en question

Editions L'Harmattan (in coll. with M. Orillard )

The Gendering of Inequalities: Women, Men and Work (J. Jenson, J. Laufer, M. Maruani Eds) (traduction de l'ouvrage Les nouvelles frontières de l'inégalité : hommes et femmes sur

Ashgate

La place des femmes - les enjeux de l'identité et de l'égalité au regard des sciences sociales (ouvrage collectif)

La Découverte

Facing the Challenge of Risk and Vulnerability in an Information Society (R. Laufer, L. Yngström, R. Sisey, J. Berleur, eds)

North-Holland

Chapitres d'ouvrages

Domination

Femmes, Genre Et Sociétés, L'État Des Savoirs, M. Maruani (Ed.), La Découverte

L'égalité professionnelle

Femmes, Genre Et Sociétés, L'État Des Savoirs, M. Maruani (Ed.), La Découverte

Carrières au féminin et au masculin

Les Cadres Au Travail - Les Nouvelles Règles Du Jeu, A. Karvar, L. Rouban (Eds), La Découverte, 147-168

Egalité professionnelle

Encyclopédie Des Ressources Humaines, J. Allouche (Ed.), Vuibert, 323-332

Actes de conférence

Enjeu des ressources humaines en situation de concurrence

La Poste : un service public en concurrence, Actes du colloque IREPP , 1991

Mutation des espaces : marché, logiques locales, négociations sociales

Actes du 4e Colloque International de la Revue PMP : "La Souveraineté Eclatée : Les Nouveaux Cadres de l'Action Publique" (vol. 3) , 1991

Mutation des principes : du régulier aux politiques publiques

Actes du 4e Colloque International de la Revue PMP : "La Souveraineté Eclatée : Les Nouveaux Cadres de l'Action Publique" (vol. 2) , 1991

Public management and politicians: a question of legitimacy

Proceedings, Conference, Office for Public Management , 1991

Cahiers de recherche

Formation

  • Ph.D., Cornell University - Etats-Unis
  • DEA de sociologie, Ecole Pratique des Hautes Etudes - France
  • Maîtrise de sociologie, Université Paris I Panthéon Sorbonne - France

Activités scientifiques

Adhésion à l'organisation académique ou professionnelle

  • Membre du comité consultatif de la HALDE (Haute autorité de lutte contre les disciminations et pour l'égalité)
  • Membre du Groupe de travail de la Halde « Evaluer les emplois pour réduire les inégalités de salaires entre les femmes et les hommes » ,animé par Séverine Lemière et Rachel Silvera
  • Membre du comité de direction de lInstitut Emilie du Chatelet (IEC)
  • Pilote Académique de la Commission Femmes et Gouvernance de lAFMD (Association Française des Managers de la Diversité)
  • Membre de la Société Française de Sociologie
  • Membre de l'Association des Sociologues de Langue Française
  • Directrice adjointe du Réseau de Recherche International et Multidisciplinaire Marché du Travail et Genre - CNRS (Direction, Margaret Maruani)
  • Co-présidente du club "Egalité professionnelle et mixité dans l'entreprise" (ANVIE)
  • Membre du Comité Directeur, GDR : Cadres : dynamique, représentation, entreprise et sociétés. (coord. P. Bouffartigue) - LEST - CNRS
  • Membre du Conseil Supérieur de l'Egalité Professionnelle au titre des personnalités qualifiées et de la Commision Permanente du Conseil
  • Membre de l'Association pour la Gestion des Ressources Humaines

Activités scientifiques

  • Membre du Comité de rédaction de la revue Travail, Genre et Sociétés (Dir. M. Maruani)

  • Conference organisation

  • "Egalité professionnelle : enjeux et stratégies d'actions dans l'entreprise", Journée introduite par Madame Yvette Roudy, Ministre des Droits de la Femme, C.F.C., Jouy-en-Josas, 7 février 1984
  • "Ressources Humaines et égalité professionnelle entre les femmes et les Hommes : stratégies et moyens d'action", Journée introduite par Madame Michèle André, Secrétaire d'Etat chargée des Droits des Femmes, organisée conjointement avec la Commission des Communautés Européennes et le Secrétariat d'Etat chargé des Droits des Femmes
  • Membre du Comité Scientifique d'Organisation du 4e Congrès de l'AGRH, Groupe HEC, 18-19 novembre 1993
  • Membre du Conseil Scientifique du Colloque International de Recherche : "Identité, égalité, différence", Sénat, Paris, 6-7 mars 1995
  • Membre du Comité Scientifique et Membre du Comité National de préparation de la 4e Conférence Mondiale sur les Femmes, Pékin, 1995
  • "Sciences de l'homme et différences de sexe : le temps de la reconnaissance ?", colloque européen organisé par le GDR MAGE et la revue Travail, Genre et Sociétés, sous la direction de J. Laufer, C. Marry et M. Maruani, 19, 20 et 21 juin 2002, Paris - La Sorbonne
  • Co-organisatrice de la journée d'études du GDR : Cadres, dynamiques, représentation - "Les sciences sociales et les cadres, témoignages et regards rétrospectifs", 6 juin 2001
  • Organisation des Assises "Résistances à l'Egalité" de l'Institut Emilie du Chatelet (Institut pour le développement et la diffusion des recherches sur les femmes, le sexe et le genre - mai-juin 2008
  • Membre, comité scientifique du colloque AGRH "Diversité et Genre", ESCP, 15 janvier 2009
  • Prix ​​& honneurs

    • Prix de la Fondation HEC pour l'article : "Egalités professionnelles : principes et pratiques", Droit Social, décembre 1984