Biographie
Elie Matta est Professeur Associé en management. Il a obtenu un doctorat en management à l’Ivey School of Business, The University of Western Ontario, Canada.
Il enseigne dans les programmes MSc, MBA, PhD et Executive. Il a été coordinateur académique des compétences managériales dans les programmes MSc de HEC (2010-2015), directeur scientifique du programme HEC-Oxford Executive Master in Consulting and Coaching for Change (2013-2015), coordinateur du Département de management et ressources humaines (2015, 2018-2022) et directeur scientifique de l’Executive MSc in General Management. Il a également été doyen associé en charge du programme PhD à HEC Paris ainsi que directeur adjoint de l’École doctorale de sciences humaines et sociales de l’Université Paris-Saclay (2016 et 2017).
Ses recherches portent sur les PDG, le risque et la stratégie globale. Ses travaux ont été publiés dans les principales revues académiques Academy of Management Journal, Organization Science et Strategic Management Journal. Il présente régulièrement ses recherches lors de conférences académiques internationales et d’événements professionnels. Il est évaluateur ad hoc pour de nombreuses revues académiques et fondations de financement de la recherche, et il est membre du comité éditorial de l’Academy of Management Journal depuis 2011.
Il a reçu plusieurs prix de recherche, notamment la bourse de doctorat J. Armand Bombardier en management global, le Plan for Excellence Award de l’Université de Western Ontario et l’Emerald Management Reviews Citation of Excellence Award. Il est répertorié depuis 2010 dans le Who’s Who in the World (management academia). Il a reçu en 2010 et en 2012 le Course of the Year Award de la Commission of European Management Schools pour son cours « Managing Global Complexity ». Il a reçu en 2015 le Best Reviewer Award de l’Academy of Management Journal.
Articles scientifiques
Organization Science, juillet-août 2008, vol. 19, n° 4, pp 567-580, (in coll. with J. McGuire)
Strategic Management Journal, juillet 2008, vol. 29, n° 7, pp 683-700, (in coll. with P. Beamish)
Academy of Management Journal, avril 2003, vol. 46, n° 2, pp 255-265, (in coll. with J. McGuire)
Ouvrages
Pearson Custom Publishing (in coll. with P. Beamish, E. Chrysostome, L. Hebert, Z. Su )
Actes de conférence
Strategy Division Proceedings of the Administrative Science Association of Canada 2002 , 2002 , Winnipeg, Manitoba (W. Rowe)
Strategy Division Proceedings of the Administrative Science Association of Canada 2001 , 2001 , London, Ontario
Articles scientifiques
Strategic Management Journal, juillet 2008, vol. 29, n° 7, pp 683-700, (in coll. with P. Beamish)
Organization Science, juillet-août 2008, vol. 19, n° 4, pp 567-580, (in coll. with J. McGuire)
Academy of Management Journal, avril 2003, vol. 46, n° 2, pp 255-265, (in coll. with J. McGuire)
Ouvrages
Pearson Custom Publishing (in coll. with P. Beamish, E. Chrysostome, L. Hebert, Z. Su )
Actes de conférence
Strategy Division Proceedings of the Administrative Science Association of Canada 2002 , 2002 , Winnipeg, Manitoba (W. Rowe)
Strategy Division Proceedings of the Administrative Science Association of Canada 2001 , 2001 , London, Ontario
Formation
-
Ph.D. in Business Administration, Strategy and Management, University of Western Ontario - Canada
-
Master of Arts In Economics, American University of Beirut - Liban
-
B.A. in Economics (Graduation with distinction), American University of Beirut - Liban
Nominations académiques
Responsabilités académiques à HEC
- 2018-2022 Coordinateur de département, Management et Ressources Humaines HEC Paris
- 2020- Membre du GREGHEC, le laboratoire de recherche CNRS-HEC Paris HEC Paris
- 2017-2020 Directeur Académique, Executive MSc in General Management HEC Paris
Activités scientifiques
Adhésion à l'organisation académique ou professionnelle
- Member of the Academy of Management
- Member of the Strategic Management Society
- Member, Social Sciences and Humanities Research Council of Canada
Activités scientifiques
Prix & honneurs
- 2015 Best Reviewer Award, Academy of Management Journal
- 2012 CEMS Best course of the year Award
- 2010 CEMS Best course of the year Award: Managing Global Complexity
- 2009 Emerald Management Reviews Citation of Excellence, "The Accentuated CEO Career Horizon Problem: Evidence from International Acquisitions", Strategic Management Journal, vol. 29, n° 7, selected as one of the 50 best articles published in 2008 in management
- 2003 J. Armand Bombardier Ph.D. Fellowship in Global Management
- 2002 Best Paper Award for the Strategy Division of ASAC