Roland REITTER

Roland Reitter est diplômé d'HEC est titulaire d'un MBA et d'un Doctorat de HarvardProfesseur à HEC de 1966 à 2005 (département Stratégie et Politique d'entreprise). Enseignement dans tous les programmes (Grande école, MBA, Mastères, Executive Programs, Doctorat) et dans divers programmes dans une vingtaine de pays.Coordinateur de la partie "Identité" des quatre premières éditions du manuel STRATEGOR; co-auteur de la cinquième édition (2009)Ouvrages publiés :Avec Jean-Paul Larçon: " Structures de pouvoir et identité de l'entreprise" - Nathan 1979 (qui était le premier livre sur l'identité de l'entreprise)Avec Bernard Ramanantsoa: " Pouvoir et Politique - Au-delà de la culture d'entreprise" McGraw-Hill 1985"Cultures d'entreprise - Étude sur les conditions de réussite du changement", Vuibert 1991Avec Guy Chassang et Michel Moullet: "Stratégie et esprit de finesse - L'apport des sciences économiques et sociales au management stratégique", Economica, 2002, Prix McKinsey Créateur du MBA d'HEC ( ISA, 1967)Directeur du Doctorat d'HEC de 1979 à 1984Membre du Comité scientifique pendant une vingtaine d'annéesDirecteur scientifique d'Andersen Consulting, devenu Accenture (activité Organization Strategy), de 1994 à 2001Collaboration avec des cabinets de conseil réputés, tels que Ernst & Young, Stanford Research Institute, IDRH et Stratorg