Business Projects

Collaborez avec une équipe d'étudiants talentueux de HEC Paris pour relever vos véritables défis commerciaux !

Les Business Projects de HEC Paris offrent aux entreprises la possibilité de collaborer avec des équipes diversifiées d'étudiants talentueux spécialisés dans des domaines tels que la durabilité, la finance, le marketing, le numérique et la gestion stratégique. Le projet est mené par des équipes de 2 à 5 personnes, chacune consacrant entre 7 à 20 heures par semaine pendant une période maximale de 10 semaines.

Grâce à ces projets, les organisations peuvent explorer des idées innovantes, relever des défis stratégiques clés et bénéficier d'une expertise académique de pointe. Chaque équipe d'étudiants est encadrée par des professeurs renommés de HEC Paris (learn more).

Les étudiants HEC participant aux Business Projects sont :

• Des étudiants en dernière année des programmes master.
• Très diversifiés : plus de 25 nationalités, parcours universitaires variés (commerce, ingénierie, sciences, sciences sociales).
• Expérimentés : âge moyen de 24 ans ; la plupart ont déjà effectué des stages ou ont une expérience professionnelle.
• Multilingues : parlent couramment l'anglais et/ou le français, souvent d'autres langues.
• Très performants : sélectionnés à l'issue d'un processus d'admission compétitif (taux d'acceptation ~10 %).

Principaux avantages

Pour les entreprises

• Un regard neuf sur les défis stratégiques grâce à des étudiants de haut niveau
• Accès à des cadres académiques et à des recherches de pointe
• Alternative rentable aux cabinets de conseil pour les projets à portée limitée, proposée dans un format pédagogique
• Réserve de talents : évaluation des étudiants en vue d'un recrutement potentiel
• Implication dans l'écosystème d'innovation et le corps professoral de HEC

Pour les étudiants

• Expérience pratique permettant d'appliquer les connaissances acquises en classe à des problèmes commerciaux réels
• Exposition à des environnements d'entreprise et à des réseaux professionnels
• Constitution d'un portfolio avec des résultats tangibles
• Amélioration de l'employabilité grâce au développement de compétences pratiques
• Travail d'équipe interculturel dans des environnements multiculturels