Stratégie & Leadership
L’essentiel
- Conscience : Comprendre ses comportements, ses déclencheurs et son impact sur autrui.
- Agilité : Se transformer soi-même pour mener efficacement le changement.
- Éco-responsabilité : réduire au minimum l’impact sur les personnes et l’environnement.
- Exigence et bienveillance : Fixer des objectifs ambitieux tout en favorisant la confiance et la collaboration.
- CoVis (Vision collective) : Co-imaginer l'avenir avec les équipes pour exploiter l'intelligence collective.
- Le leadership repose sur la présence, le lien, l'empathie et la capacité à transformer ses vulnérabilités en atouts.
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