Former aux enjeux du family business par la pratique : retour sur la 1ère Academy du FBC
Sensibiliser les étudiants aux enjeux spécifiques des entreprises familiales et de leur transmission : c’est l’ambition portée par le HEC Paris – Dieter Schwarz Center for Family Business, qui a lancé en janvier 2026 la première édition de la Family Business Strategy & Advisory Academy, un programme intensif et résolument appliqué.
Lancée en janvier 2026 avec le soutien de la Dieter Schwarz Foundation, la Family Business Strategy & Advisory Academy constitue une première étape structurante dans le déploiement des actions pédagogiques du Family Business Center.
Ce programme, au format intensif de trois semaines a réuni près de 40 étudiants du programme Grande École (niveau M1), représentant 17 nationalités, autour des grands enjeux propres aux entreprises familiales : gouvernance, transmission, stratégie et création de valeur à long terme.
L’Academy se distingue par une approche fortement appliquée, combinant apports académiques, études de cas, ateliers immersifs et rencontres de terrain.
Les étudiants ont ainsi été confrontés à la réalité du family business à travers des échanges directs avec des dirigeants d’entreprises familiales, notamment au sein du groupe SNEF, avec Isabelle Dréau et Olivier Jouven, et du domaine Leflaive Brice de la Morandière, apportant un éclairage concret sur les enjeux de gouvernance, de croissance et de transmission dans des contextes familiaux appréhendés en salle de classe.
Cette immersion auprès d’entreprises familiales a été complétée par des visites auprès d’acteurs clés de l’écosystème du family business, engagés dans l’accompagnement des familles en affaires et des moments structurants de leur développement. Les étudiants ont notamment été accueillis par Lombard Odier, Mirabaud, Deloitte, la Fondation Apprentis d’Auteuil, ainsi que Baum Notaires et For Talents.
Le programme a également intégré une learning expedition de deux jours à Londres, conçue avec HEC UK House, offrant une ouverture internationale sur les pratiques d’investissement, de gouvernance et d’advisory dans un contexte anglo-saxon, notamment grâce aux éclairages de tiers de confiance et de familiaux chez Morgan Stanley, UBP, UBS, etc.
L’impact de cette approche a été largement souligné par les étudiants. Comme le résume l’un d’entre eux : “Getting an insight in all the different areas that are touched by family businesses was very interesting, the class was structured incredibly well, I especially enjoyed the company visits in Paris and in London.”
Supervisée par Cécile de Lisle, Executive Director du Center, et Philippe Pelé-Clamour, Professeur de stratégie et de family business à HEC Paris, cette première Family Business Academy illustre l’ambition du Family Business Center : sensibiliser l’ensemble des étudiants d’HEC Paris aux enjeux des entreprises familiales, tout en contribuant à préparer les prochaines générations aux défis majeurs de transmission à venir.
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