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Pourquoi SAVENCIA s'engage aux côtés d'HEC Paris ?

Thomas Maurisset

M03

TA - Thomas Maurisset - M03 et VP Operations et Supply Chain chez SAVENCIA GOURMET

 

Chez Savencia, on soutient fortement les cinq valeurs d' HEC Paris: l'excellence, la curiosité, l’esprit entrepreneurial, la responsabilité et la diversité.  

 

Savencia est un groupe alimentaire international, comptant 25 000 collaborateurs dans le monde et commercialisant ses marques dans 120 pays. Notre développement s’appuie sur une stratégie de différenciation et d’innovation, des produits de haute qualité et des marques fortes et uniques.

Guidé par sa mission « Entreprendre pour bien nourrir l’Homme », le Groupe Savencia développe des produits et marques innovants et de haute qualité, pour ses clients de la grande distribution, du Food service et de l’industrie. Des valeurs fortes, l’humain au centre et l’ambition de l’excellence sont au cœur de la culture Savencia. Cette culture humaniste et entrepreneuriale est un socle partagé au quotidien, favorisant l’épanouissement professionnel des collaborateurs.

Avec ses filiales et ses parties prenantes, Savencia est engagé à entreprendre durablement, pour contribuer au bien manger et au bien commun, dans le cadre de sa démarche RSE Oxygen. Le Groupe SAVENCIA propose régulièrement des évolutions en interne ou dans d’autres filiales, en France et à l’étranger.

Nous recherchons des managers formés à ces enjeux. Notre groupe, qui recrute chaque année 500 apprentis et propose un Graduate Program Marketing & Sales, met également l’accent sur l’inclusion et la diversité, sources de richesse. En France, ce sont près de 50% de nos filiales qui sont au-delà des 6% d’emploi de personnes en situation d’handicap.

 

Témoignage de Thomas Maurisset, alumnus et Directeur des opérations chez FSP :

« Après 5 années à monter en compétences sur des thématiques d’ingénieur, un master à HEC m’a permis d’approfondir la vision transversale du fonctionnement de l’entreprise et de me développer sur des compétences industrielles, stratégiques et managériales reconnues et lisibles par un comité de direction. Cet enseignement pragmatique a facilité ma prise de poste immédiatement après ma sortie du Master.

L’ouverture d’esprit apportée par le cursus incite à réaliser des échanges de haut niveau. Fort de cette curiosité, et doté d'une bonne confiance en moi, j’ai su me stimuler pour aller chercher toujours plus de défis. »

 

 

 

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