Executive Master
Executive Master in Management - Change & Sustainability
- Paris – Campus de Jouy-en-Josas
- 06 oct 2025, 19 jan 2026
- 16 mois (9 modules sur 36 jours)
- Français
- 46400 €*
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Certificat Executive
Piloter la transformation vers le développement durable Piloter la transformation vers le développement durable
Face aux défis d’un monde en pleine mutation et de plus en plus complexe, impulser des modes de collaboration plus agiles, pour une création de valeurs renouvelée, est primordial. Ce programme s’adresse aux managers et aux dirigeants qui souhaitent maîtriser les trois intelligences clés : l’intelligence stratégique et prospective, l’intelligence collective et systémique, l’intelligence émotionnelle et situationnelle pour être leaders du changement et de la transformation des organisations. Leadership et Changement, c’est manager la diversité et mettre les équipes et les personnes au centre du « réacteur » pour co-construire des organisations efficaces, innovantes et durables, répondant aux nouvelles exigences de la sustainability (l’environnement, le sociétal et la gouvernance).
Lieu(x):
Paris – Campus de Jouy-en-Josas
Durée:
12 jours
Format:
En présentiel
Prochaine(s) rentrée(s):
06 oct 2025
Langue(s):
Français
Coût:
17 400 €*
Objectifs du programme
- Interpréter et prendre de la hauteur sur les transformations environnementales et contextuelles
- Impulser et animer le changement d'une organisation vers la Sustainability
- Gérer et accompagner la transformation des équipes et des organisations dans le cadre des nouvelles exigences du développement durable
Programme
- Mégatrends, nouveaux business models et nouveaux défis managériaux
- Les outils de la prospective et la méthode des scénarii
- Les actions pour « décarboner » les chaînes de valeur
- La cartographie et les logiques des stakeholders
- Le répertoire des différentes stratégies de changement et leur pertinence face à une complexité croissante
- Les grilles de diagnostic sociologique et psychosociologique au service de la co-construction des changements
- Les outils de la créativité et du design thinking au service de l’innovation et d’un renouvellement du management : innovations produit, process, expérience clients ...
- Les nouvelles mesures d’impact et de reporting : économique, écologique et social, le reporting extra financier
- Les grilles de lecture du leadership et leur pertinence pour le management de la Transition de la Sustainability
- Les nouvelles compétences émotionnelles et politiques pour travailler en réseaux et en coalitions pluridisciplinaires
- L’art de convaincre les stakeholders
- Nouveaux modes de gouvernance et leadership éclairé, agile et partagé, ambidextrie et résilience…
Capitalisation
Ce Certificat Executive est éligible à la capitalisation vers le GEMM - Executive Master in Management - Change & sustainability
Profil
À qui s'adresse ce programme ? Est-il fait pour vous ?
Profil des participant(e)s
Managers et dirigeants, porteurs de projets de changement, qui devront intégrer les grands défis de demain, piloter le changement, transformer les organisations et réinventer des modes de collaboration au service d’une plus grande efficacité économique, sociétale et environnementale.
Prérequis et critères d'admission
Notre certificat s'adresse à tous les cadres, dirigeants, responsables fonctionnels ou opérationnels justifiant de 5 années d’expérience professionnelle
Satisfaction et Réussite des Participant(e)s
4,6 / 5*
*Note moyenne de satisfaction attribuée par les participant(e)s (sur une échelle de 1 à 5) au cours de l’année dernière.
100 % de taux de réussite, constaté sur la même période.
100 % de taux de réussite, constaté sur la même période.
Faculté
Françoise CHEVALIER
Professeur Associé, HEC Paris
Ce certificat vise à mettre les entreprises en mouvement. En mobilisant les parties prenantes internes et externes et en intégrant les enjeux ESG, nous co-construisons des organisations efficaces, innovantes et durables, capables de relever les grands défis d’aujourd’hui.
Modalités pédagogiques et d'évaluations
Une pédagogie participative avec :
- Apports de concepts, de connaissances théoriques et résultats de travaux de recherche intégrés à la pratique
- Exercices d’auto-diagnostic et de créativité, cas d’entreprises, simulations, retours d’expériences, ateliers de co-développement, visites d’entreprises et conférences
- Appropriation de méthodologies pour l’action
- Projet de recherche sur le changement et la transformation dans son entreprise
Admission
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Nous vous invitons :
1. A contacter notre consultant(e) formation, afin qu’il (elle) vous explique les étapes du processus d’admission.
2. Puis, à compléter votre dossier sur notre plateforme en cliquant sur le bouton ci-dessous :
Programme accessible aux personnes en situation de handicap. Nous contacter pour l’étude d’éventuels besoins complémentaires ou pour obtenir le Registre Public d’Accessibilité.
frais de formation et financement
Le prix de la formation correspond aux frais pédagogiques et aux frais de repas pendant les heures de formation (déjeuner et pauses).
Ne sont pas inclus : les dîners (sauf exceptions), les frais de transport et les frais d’hébergement (sauf exceptions).
Options de financement : selon votre profil et le programme choisi, plusieurs solutions peuvent s’offrir à vous. Rendez-vous sur notre espace financement pour plus d’informations.
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Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et de vos droits
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- 16 mois (9 modules sur 36 jours)
- Français
- 46400 €*
* Prix net, HEC Paris n'étant pas assujettie à la TVA. Les prix indiqués sont susceptibles de varier selon les dates des sessions. Lorsqu’il y a plusieurs dates de rentrée, le prix indiqué est celui de la première date indiquée. Les équipes pédagogiques et le contenu des programmes sont également susceptibles de changer.
Sandrine MÉRIAN
Consultante Formation Développement Durable
merian@hec.fr
