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Francoise CHEVALIER

Professeur Associé

Management et Ressources Humaines

 Profile picture

Biographie

Françoise Chevalier, Docteur HEC et HDR, est professeur associé à HEC Paris, dans le département Management et Ressources Humaines. Françoise enseigne aux niveaux Mastères, Doctorat et Executive Education. Elle a été chercheur visitant à l’Université de Californie, Berkeley.

Ses travaux portent sur les Innovations Managériales et la Conduite du Changement, le Leadership et le Management des Ressources Humaines, la Créativité et la Pédagogie.

Présidente des jurys Prix de thèses FNEGE (Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion) en 2019 et en 2020, Françoise est spécialisée en méthodes de recherche qualitatives, comparatives et longitudinales. Elle a dirigé plusieurs thèses de doctorat HEC primées aux niveaux national et international.

 

Parmi ses derniers ouvrages figurent :

Pichault, Castro, Chevalier (2021) Gestion du changement : vers un management polyphonique (De Boeck Supérieur), 224 p.

Kamdem, Chevalier, Payaud (dir) (2020) La recherche enracinée en management: contextes nouveaux et perspectives nouvelles en Afrique (EMS), 422 p.

Chevalier, Cloutier, Mitev (dir) (2019) Research Methods for the DBA (EMS), 564 p.

Chevalier, Cloutier, Mitev (dir) (2018) Les méthodes de recherche du DBA (EMS). 513 p.

Chevalier (dir) (2018) Des PME aux ETI - Réussir la Croissance. Questions de dirigeants et réponses pratiques (De Boeck Supérieur), 332 p.

Alis, Besseyre des Horts, Chevalier, Fabi, Peretti (2016) Gestao Dos Recursos Humanos Uma Abordagem Internacional (Editions Piaget), 965 p.

Alis, Besseyre des Horts, Chevalier, Fabi, Peretti (2011) La GRH une approche internationale (De Boeck Supérieur), 912 p.

Chevalier (dir) (2010) Pratiques de GRH dans les pays francophones- 48 études de cas (Vuibert) ,447 p.

 

Membre du comité de rédaction de Gérer et Comprendre, Françoise écrit pour des revues scientifiques et professionnelles. Elle intervient régulièrement à l’international.

Articles scientifiques

Numérique et innovations pédagogiques en sciences de gestion : résultats de recherches

@GRH, 2021, vol. 39, n° 2, pp 13-28, (in coll. with C. FOURNIER)

Éditorial : Management et innovations pédagogiques : un nouvel axe de recherche pour les enseignants-chercheurs en GRH

@GRH, 2018, vol. 1, n° 26, pp 9-21, (in coll. with C. DEJOUX, G. POILPOT-ROCABOY)

The Effect of Work Motivation on Job Satisfaction: A Case of Farashian Pre-Cast Concrete Company in Iran

International Journal of Management Research and Business Strategy, janvier 2015, vol. 4, n° 1, pp 59-82, (in coll. with M. MOTAVELLI)

Desirable ethical climates impacts on organizational effectiveness: Moderations by firm characteristics

African Journal of Business Management, 2012, vol. 6, n° 14, pp 4848-4857, (in coll. with K. PARK, M. ALI)

Strengthening Indigenous Technological Innovation in Developing Countries

Journal of US-China Public Administration, mars 2011, vol. 8, n° 3, pp 340-354, (in coll. with K. PARK, M. ALI)

A spiral process model of technological innovation in a developing country: The case of Samsung

African Journal of Business Management, juillet 2011, vol. 5, n° 13, pp 5162-5178, (in coll. with K. Park, M. Ali)

The winning strategy of the late-comer: how Korea was awarded the UAE nuclear power contract

International Review of Business Research Papers, juillet 2010, vol. 6, n° 2, pp 221-238, (in coll. with K.-C. Park)

Le paravent chinois : opacité, étrangeté, altérité

Gérer et Comprendre, mars 1999, n° 55, pp 134-141, (in coll. with F. Pavé)

Doing Research With Foreign Colleagues: A Project-Life Approach

Journal of Managerial Psychology, 1998, vol. 13, n° 3/4, pp 206-213, (in coll. with F. Bournois)

Quality and the Dynamics of Organisational Change

Quality World, mai 1997, vol. 23, pp 396-402,

Ouvrages

La recherche enracinée en management: contextes nouveaux et perspectives nouvelles en Afrique

EMS Management et Sociétés (in coll. with E. KAMDEM, M. A. PAYAUD)

Gestao dos Recursos Humanos - Uma Abordagem Internacional (3ème édition)

Instituto Piaget (in coll. with D. ALIS, C.-H. BESSEYRE DES HORTS, B. FABI, J.-M. PERETTI)

La GRH : une approche internationale

Editions De Boeck, Bruxelles (in coll. with C.-H. BESSEYRE DES HORTS, J. Peretti, B. Fabi, M. Bayad, D. Als)

Gestao dos recursos humanos

Instituto Piaget (in coll. with L. Sekiou, L. Blondin, B. Fabi, J. Peretti, M. Bayad, D. ALIS)

Gestao dos recursos humanos (1ère édition)

Instituto Piaget (in coll. with L. SEKIOU, D. ALIS, M. BAYAD, L. BLONDIN, J.M. PERETTI)

Gestion des ressources humaines (2e édition)

De Boeck Université, Bruxelles (in coll. with L. Sekiou, L. BLONDIN, B. FABI, M. Bayad, J. M. PERETTI, D. ALIS)

Gestion des ressources humaines

Les Editions 4L Inc, De Boeck-Wesmael, Montréal (in coll. with L. Sékiou, L. Blondin, C.-H. BESSEYRE DES HORTS, B. Fabi)

Cercles de qualité et changement organisationnel

Editions Economica

Cultures d'entreprise : étude sur les conditions de réussite du changement

Vuibert (in coll. with H. Laroche, R. REITTER, P. Pulicani, C. Mendoza)

Les cercles de qualité : radiographie des pratiques

Editions AFNOR, Les Dossiers de la Normalisation

Chapitres d'ouvrages

Éducation en ligne : la crise accélère la mutation

L'Impact De La Crise Sur Le Management, M. Kalika, EMS Management et Sociétés, 187-192

L’entreprise académique étendue : la nouvelle donne

L'Impact De La Crise Sur Le Management, M.Kalika, EMS Management et Sociétés, 193-200

DBA: défis méthodologiques pour une entreprise académique étendue

Entrepreneur À L'Université, J.P Helfer, J.F Lebraty & J. Orsoni, EMS Management et Sociétés, pp.285-291

Field Research and Grounded Theory: An Avenue for Future Research in Africa

Advancing African Knowledge Management And Education, A. Stachowicz-Stanusch, W. Amann, H. H. Kazeroony, Information Age Publishing, 79-96

Life narratives

Research Methods For The Dba, Françoise CHEVALIER, L. Martin CLOUTIER, Nathalie MITEV, EMS Management et Sociétés

Observation

Research Methods For The Dba, Françoise CHEVALIER, L. Martin CLOUTIER, Nathalie MITEV, EMS Management et Sociétés

Strategies for interviewing

Research Methods For The Dba, Françoise CHEVALIER, L. Martin CLOUTIER, Nathalie MITEV, EMS Management et Sociétés

Des PME aux ETI : les entreprises en croissance

Des Pme Aux Eti: Réussir La Croissance. Questions De Dirigeants Et Réponses Pratiques (2Ème Édition), De Boeck Supérieur, pp.13-20

Les entretiens

Les Méthodes De Recherche Du Dba, F. Chevalier, L. M. Cloutier, N. Mitev, EMS Management et Sociétés, 115-132

Les récits de vie

Les Méthodes De Recherche Du Dba, F. Chevalier, L. M. Cloutier, N. Mitev, EMS Management et Sociétés, 165-182

Actes de conférence

A Practice-Lens on Team Ambidextry over Time

4th Biennial Conference , 2018 , Adis Abeba, Ethiopie , 4-6 January 2018 (C. BALDY, J. LÖWSTED)

Researching Change Management :Theorizing from the Field

2nd ECQI , 2018 , Leuven , 6-9 February 2018

Theorizing from the Field: a Praxis

The 35th Annual Qualitative Analysis Conference , 2018 , Fredericton , May 16 to 18, 2018

Les recherches au carrefour de l'histoire et de la sociologie

Actes, Conférence internationale sur les méthodes de recherche , 2007 , Lyon

Cahiers de recherche

Organisation spatiale et performance des services

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 2001

Recherches qualitatives et longitudinales : les relations entre sociologie et histoire

Cahier de Recherche, HEC Montréal , 1996

Machinex : l'essoufflement des cercles de qualité

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 1988

Les cercles de qualité ont-ils un avenir ?

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 1985

La mise en oeuvre d'une mesure administrative : l'attribution des primes régionales à la création d'entreprises industrielles - application du modèle d'analyse stratégique de Michel Crozier

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 1984

Unfolding the creative process in the development of new products by globally distributed teams

Mimeo , 2021

Articles scientifiques

Numérique et innovations pédagogiques en sciences de gestion : résultats de recherches

@GRH, 2021, vol. 39, n° 2, pp 13-28, (in coll. with C. FOURNIER)

Éditorial : Management et innovations pédagogiques : un nouvel axe de recherche pour les enseignants-chercheurs en GRH

@GRH, 2018, vol. 1, n° 26, pp 9-21, (in coll. with C. DEJOUX, G. POILPOT-ROCABOY)

The Effect of Work Motivation on Job Satisfaction: A Case of Farashian Pre-Cast Concrete Company in Iran

International Journal of Management Research and Business Strategy, janvier 2015, vol. 4, n° 1, pp 59-82, (in coll. with M. MOTAVELLI)

Desirable ethical climates impacts on organizational effectiveness: Moderations by firm characteristics

African Journal of Business Management, 2012, vol. 6, n° 14, pp 4848-4857, (in coll. with K. PARK, M. ALI)

Ouvrages

La recherche enracinée en management: contextes nouveaux et perspectives nouvelles en Afrique

EMS Management et Sociétés (in coll. with E. KAMDEM, M. A. PAYAUD)

Gestao dos Recursos Humanos - Uma Abordagem Internacional (3ème édition)

Instituto Piaget (in coll. with D. ALIS, C.-H. BESSEYRE DES HORTS, B. FABI, J.-M. PERETTI)

La GRH : une approche internationale

Editions De Boeck, Bruxelles (in coll. with C.-H. BESSEYRE DES HORTS, J. Peretti, B. Fabi, M. Bayad, D. Als)

Gestao dos recursos humanos

Instituto Piaget (in coll. with L. Sekiou, L. Blondin, B. Fabi, J. Peretti, M. Bayad, D. ALIS)

Chapitres d'ouvrages

Éducation en ligne : la crise accélère la mutation

L'Impact De La Crise Sur Le Management, M. Kalika, EMS Management et Sociétés, 187-192

L’entreprise académique étendue : la nouvelle donne

L'Impact De La Crise Sur Le Management, M.Kalika, EMS Management et Sociétés, 193-200

DBA: défis méthodologiques pour une entreprise académique étendue

Entrepreneur À L'Université, J.P Helfer, J.F Lebraty & J. Orsoni, EMS Management et Sociétés, pp.285-291

Field Research and Grounded Theory: An Avenue for Future Research in Africa

Advancing African Knowledge Management And Education, A. Stachowicz-Stanusch, W. Amann, H. H. Kazeroony, Information Age Publishing, 79-96

Actes de conférence

A Practice-Lens on Team Ambidextry over Time

4th Biennial Conference , 2018 , Adis Abeba, Ethiopie , 4-6 January 2018 (C. BALDY, J. LÖWSTED)

Researching Change Management :Theorizing from the Field

2nd ECQI , 2018 , Leuven , 6-9 February 2018

Theorizing from the Field: a Praxis

The 35th Annual Qualitative Analysis Conference , 2018 , Fredericton , May 16 to 18, 2018

Les recherches au carrefour de l'histoire et de la sociologie

Actes, Conférence internationale sur les méthodes de recherche , 2007 , Lyon

Cahiers de recherche

Organisation spatiale et performance des services

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 2001

Recherches qualitatives et longitudinales : les relations entre sociologie et histoire

Cahier de Recherche, HEC Montréal , 1996

Machinex : l'essoufflement des cercles de qualité

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 1988

Les cercles de qualité ont-ils un avenir ?

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 1985

Formation

  • Habilitation à diriger des recherches en Sciences de Gestion, Ressources Humaines, Université Paris-Est - France
  • Research Associate, University of California, Berkeley - USA
  • Doctorat HEC, HEC Paris - France
  • DESS en contrôle de gestion, Université Paris - Est Créteil Val-de-Marne - France
  • DEA de sociologie, Institut d'Etudes Politiques de Paris (Sciences Po) - France
  • DESS "Fonction Formation", Université Paris I Panthéon Sorbonne - France
  • Master université (France), Lettres, Langues et cultures, CELSA - Paris IV Sorbonne - France

Nominations académiques

Responsabilités académiques à HEC

  • 2020- Membre du GREGHEC, le laboratoire de recherche CNRS-HEC Paris HEC Paris
  • 2010-2014 Coordinateur, département Management et Ressources Humaines HEC Paris
  • 2012- Membre du HEC Center for Research on Individuals and Organizations HEC Paris
  • 2002-2004 Membre du Comité d'enseignement HEC HEC Paris
  • 1987- Professeur Associé HEC Paris
  • Responsable du séminaire Recherche du département MRH HEC Paris
  • Correspondante du Programme Doctoral pour le département Management et Ressources Humaines HEC Paris
  • Coordinatrice du cours de GRH/HEC (Master 1) HEC Paris
  • Membre du Comité Recherche HEC HEC Paris

Responsabilités académiques externes

  • 2002-2006 Professeur visitant Université d'Indonésie
  • 2000-2006 Professeur visitant Institut Polytechnique
  • 2004- Professeur visitant Baltic Management Institute
  • 2003- Professeur visitant Université de Sfax
  • 2002- Professeur visitant Université de Téhéran
  • 1996- Professeur visitant Ecole Supérieure des Affaires
  • 1993- Professeur visitant University of International Business and Economics

Activités scientifiques

Adhésion à l'organisation académique ou professionnelle

  • Vice-Présidente Pédagogie, AGRH
  • Membre du Jury Prix de la Meilleure Thèse en Gestion des Ressources Humaines - FNEGE - AGRH
  • Membre du bureau de l'AGRH (Association Française de Gestion des Ressources Humaines)
  • 1999-2008 Membre du Club Sociologie - Gestion / DGAFP-DIRE (Direction Générale de l'Administration et de la Fonction Publique - Délégation Interministérielle à la Réforme de l'Etat)
  • Expert académique - Direction de l'Enseignement Supérieur du Ministère de l'Education Nationale : membre de la commission d'évaluation des formations et diplômes de gestion en France (Commission Helfer)
  • Membre de l'AOM (Academy of Management)
  • Membre d'EGOS (European Group for Organizational Studies)
  • Expert ANRT, Agence Nationale de la Recherche et de la Technologie
  • Membre du Comité Scientifique, Entreprise et Personnel
  • ANR Membre du Comité d'Evaluation Scientifique CE 26 "Innovation et Trava il"
  • Membre du Centre d'Analyse, de Formation et d'Intervention
  • Membre du Comité Scientifique de l'Association Française de Gestion des Ressources Humaines
  • Membre de l'Association pour la Recherche Qualitative, Montréal (Canada)

Activités scientifiques

  • octobre 2016- ANR Membre du Comité d’Evaluation Scientifique CE 26 'Innovation - Travail' édition 2017
  • 2004- Membre du Comité de rédaction "Les Echos : l'Art du Management", 10 numéros HEC
  • 1994- Membre du comité de rédaction, "L'Ecole des Managers", Economica
  • Membre du comité de rédaction de la revue Qualité Magazine, devenue Qualité en Mouvement
  • Membre du comité de rédaction de la revue Gérer et comprendre, Annales des Mines
  • Rapporteur auprès de la Revue Française de Gestion
  • Rapporteur pour l'Academy of Management

  • Conference organisation

  • Organisation d'une journée d'étude sur "Les cercles de qualité : pour faire le point et décider", Paris, 5 décembre 1989
  • Responsable du symposium "Pratiques de gestion des ressources humaines en Europe" 4e Congrès de l'A.G.R.H., Groupe HEC, 18-19 novembre 1993
  • Conception, préparation et animation du colloque "Xe anniversaire du partenariat FNEGE-UIBE , 28 avril 2000, Pékin, Chine (en coll. avec J. P. Helfer)
  • Présidente de la 28e Conférence Annuelle Européenne sur la Gestion des Ressources Humaines, Management Centre Europe, Monte-Carlo, 2-4 avril 1996 ( 800 personnes)
  • Membre du comité organisateur du Colloque International : "Recherche qualitative et gestion", HEC Montréal, 26 octobre 1996, Canada
  • Responsable du Prix du Meilleur Cas Pédagogique en Gestion des Ressources Humaines pour l'AGRH (Association de Gestion des Ressources Humaines)
  • Organisation des séminaires "Débats et Recherches" du département MRH, HEC Paris, (2001- )
  • Présentation au Faculty Day HEC : "Les ateliers de la créativité"