Agir pour l'impact
Construire une Economie plus Inclusive
Il est urgent d’agir, et il faut la mobilisation de tous les acteurs (publics, privés, issus de la société civile et académique) pour un véritable changement systémique.
INCLUSIVE ECONOMY DAY
MAY 2, 2024: HEC Annual Event on Inclusive Economy
Discover the second edition of the Inclusive Economy DayNous engageons un dialogue régulier avec les chefs d'entreprise, les investisseurs, les membres des conseils d'administration, les institutions publiques et les organisations de la société civile - pour mettre en œuvre des stratégies pour une économie plus inclusive.
Nous favorisons les échanges et la collaboration entre les étudiants et les professeurs d'HEC Paris, les meilleurs universitaires à l'international et nos partenaires du terrain.
Depuis plus d'une décennie, à HEC, nous sommes fermement convaincus que seule la co-création de nouveaux modèles économiques par les acteurs de la société civile, du secteur public et des entreprises peut contribuer à apporter de véritables réponses aux problèmes majeurs auxquels nous sommes actuellement confrontés, tels que l'accroissement des inégalités et l'extrême pauvreté.
Le monde académique a également son rôle à jouer dans ce processus de co-création. Dans notre travail, nous nous efforçons de susciter l'exploration de ces nouveaux modèles.
Ainsi, en 2009, nous avons créé l’Action Tank Entreprise & Pauvreté, incubateur de modèles économiques inclusifs visant à faciliter l'accès aux biens et services essentiels aux populations pauvres en France. D'autres Action Tanks similaires ont été mis en place plus récemment en Inde, au Brésil et en Afrique.
Un peu plus d'une décennie plus tard, le mouvement des Gilets Jaunes a contribué à la diffusion de d’un véritable mouvement, avec la création du Collectif Pour une Economie Inclusive, la première coalition française et ses trois axes d'engagement : l'accès aux biens et services essentiels pour tous, l'accès au travail ou à l'éducation pour tous et les achats socialement inclusifs.
Cette coalition a été suivie de près par celle du G7 : B4IG (Business for Inclusive Growth) dont S&O est partenaire académique. B4IG compte aujourd'hui 40 entreprises des pays du G7, engagées à respecter les droits humains, à veiller à ce que les minorités et autres populations les plus vulnérables de la société soient intégrées dans les entreprises, et à explorer des modèles permettant de fournir l’accès aux biens et services essentiels.
Oui, les gens prennent conscience de ce mouvement. De plus en plus d'acteurs, notamment en France, se lancent dans la création de modèles plus inclusifs. Ces modèles sont porteurs d'espoir. Ils ouvrent de nouvelles possibilités. Mais il faut maintenant accélérer le processus de changement d'échelle.
A S&O, nous voulons jouer notre rôle dans ce domaine par la recherche et la formation, et en aidant à l'exploration et au déploiement de ces nouveaux modèles. Pour ce faire, nous mettons en relation nos chercheurs et nos étudiants avec les acteurs de cette transformation, tout en leur fournissant des guides conceptuels et méthodologiques et en les accompagnant dans les processus de création ou de déploiement.
What's NeW?
Nos partenaires
qui soutient le Centre depuis 2011.
Ainsi que d'autres nombreux partenaires dont
FOCUS sur l'Action Tank Entreprise & Pauvreté
L'Action Tank Entreprise & Pauvreté est conçu pour incuber des modèles économiques inclusifs luttant contre la pauvreté en France. Depuis 2010, il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets innovants de lutte contre la pauvreté, en réunissant de nombreuses entreprises, ONG, autorités publiques et académiques.
Nouvelle étude de la double pénalité de pauvreté en France – 2022
Après une première étude menée en 2011, l’Action Tank Entreprise et Pauvreté et La Banque Postale, en partenariat avec le BCG, ont souhaité mettre à nouveau ce phénomène de double pénalité « sous la loupe ». Cette étude met en lumière la manière dont ce phénomène affecte aujourd’hui les ménages pauvres en France – en termes d’ampleur, en euros, des double pénalités éprouvées, des catégories de dépense concernées, et des facteurs et mécanismes à l’origine de cette « double peine ».
Partenaire académique de B4IG
Lancé en mai 2020, Business for Inclusive Growth (B4IG) est un partenariat entre l'OCDE et de grandes entreprises du monde entier. La coalition B4IG vise à rendre la croissance économique plus inclusive en promouvant des politiques, des actions et des initiatives visant à réduire les inégalités sociales extrêmes qui menacent de plus en plus notre société.
En tant que partenaire académique de B4IG, le Centre travaille en étroite collaboration avec la coalition pour échanger sur les travaux de recherche et les preuves scientifiques concernant la croissance inclusive, la mesure de l'impact social, les droits de l'homme, la diversité et la réduction des inégalités.
Leandro Nardi, post-doc à l'Institut S&O, et Marieke Huysentruyt, professeur associé de stratégie et politique d'entreprise, sont les chercheurs d'HEC qui consacrent du temps et des ressources à ce partenariat. Plus tôt cette année, ils ont collaboré avec B4IG et proposé un cadre pour aider la coalition à évaluer les avantages et les inconvénients des différents outils de mesure d'impact disponibles aujourd'hui.
Lors d'interactions plus récentes avec B4IG, les chercheurs ont commencé à recenser la littérature universitaire et à systématiser les preuves scientifiques existantes sur les questions liées à l'emploi et à la qualification des jeunes.
S&O Institute - Partenaire académique de B4IG
La Coalition Business for Inclusive Growth (B4IG)
Un engagement des entreprises contre les inégalités (en anglais)La voix de nos partenaires
Nous permettons aux organisations de gérer l'impact comme une dimension essentielle de leur performance.
Diplômé d'HEC et titulaire d'un doctorat sur le thème de l'évaluation de l'impact social (EIS), Adrien soutient depuis plusieurs années...
Alumnus 2013
Notre responsabilité auprès des plus vulnérables est collective.
Alice a commencé sa carrière dans le génie civil, en dirigeant des équipes sur le terrain pour des projets d'eau et d'infrastructures. En tant qu'ingénieure, elle a travaillé...
La finance peut être un outil utile au service du développement humain
Après un Master en finance à Paris IX Dauphine et un MBA à la Nicholls State University (Louisiane, USA), Laurence Moret devient journaliste financière à l'agence de...
Inclusive and Social Business Certificate
Montrons aux entreprises que l'inclusion est bénéfique pour leur main-d'œuvre, leurs affaires et la société.
Patricia H. Thornton est membre de l’initiative Grand Challenges menée par les professeurs de l’université A&M du Texas où elle...