Jacqueline LAUFER

Professeur Emérite

Management et Ressources Humaines

lauferj@hec.fr
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Biographie

Jacqueline Laufer est titulaire d'un Ph.D. de l'Université Cornell.

Les centres d'intérêt de Jacqueline Laufer en matière de recherche et d'enseignement sont le management des ressources humaines, la sociologie des organisations et l'égalité professionnelle. Ses recherches portent sur le temps de travail, la place des femmes dans le management et sur les stratégies en matière d'égalité des chances dans les entreprises. Elle participe comme expert auprès de la Communauté Européenne dans le domaine de l'égalité des chances, à différents réseaux de recherche.

Elle a publié des articles dans les revues suivantes : Droit Social, La Revue Française de Gestion, Feminist Economics. Elle a également apporté sa contribution à de nombreux ouvrages. Elle est actuellement co-directeur (avec C. Marry, CNRS) du Mage - CNRS -, un réseau européen de chercheurs ayant pour champ d'étude les questions de genre et du marché du travail.

Elle est membre du Comité de Rédaction de la revue " Travail, Genre et Société ", éditions L'Harmattan.

Articles scientifiques

Presentation

Travail, genre et sociétés, 2017, vol. 37, n° 1, pp 129-132, (in coll. with R. SILVERA)

Interview : Jenny Jones, a Pilot in Control

Travail, genre et sociétés, 2017, vol. 37, n° 1, pp 7-32, (in coll. with M. CACOUAULT-BITAUD)

Uncertainty, Art and Marketing - Searching for the Invisible Hand

Philosophy of Management, novembre 2017, vol. 16, n° 3, pp 217–240,

Le management face au judiciaire: Un nouveau domaine d’enseignement et de recherche

Revue Française de Gestion, novembre-décembre 2017, vol. 43, n° 269, pp 11-17, (in coll. with Y. MULLER-LAGARDE)

Women in Power

Travail, genre et sociétés, 2016, vol. 35, n° 1, pp 19-25, (in coll. with M. BENQUET)

Quotas and Gender

Travail, genre et sociétés, 2015, vol. 34, n° 2, pp 151-155, (in coll. with M. PAOLETTI)

Variations France/États-Unis

Travail, genre et sociétés, 2012, vol. 28, n° 2, pp 21-24, (in coll. with L. Downs, H. PÉRIVIER)

Troubles dans la maternité

Travail, genre et sociétés, 2012, vol. 28, n° 2, pp 169-172, (in coll. with L. Downs)

Spéculations sur les performances économiques des femmes

Travail, genre et sociétés, 2010, vol. 1, n° 23, pp 167-710, (in coll. with M. Paoletti)

L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est-elle soluble dans la diversité ?

Travail, genre et sociétés, avril 2009, vol. 21, n° 1, pp 29-54,

Ouvrages

Les nouvelles fondations des sciences de gestion - éléments d'épistémologie de la recherche en management (A. David, A. Hatchuel, R. Laufer Eds)

Presses des Mines, Collection Économie et Gestion (in coll. with A. David, A. Hatchuel )

Masculin-Féminin : questions pour les sciences de l'homme (J. Laufer, C. Marry, M. Maruani, Eds)

Presses Universitaires de France (PUF)

La confiance en question

Editions L'Harmattan (in coll. with M. Orillard )

The Gendering of Inequalities: Women, Men and Work (J. Jenson, J. Laufer, M. Maruani Eds) (traduction de l'ouvrage Les nouvelles frontières de l'inégalité : hommes et femmes sur

Ashgate

La place des femmes - les enjeux de l'identité et de l'égalité au regard des sciences sociales (ouvrage collectif)

La Découverte

Facing the Challenge of Risk and Vulnerability in an Information Society (R. Laufer, L. Yngström, R. Sisey, J. Berleur, eds)

North-Holland

L'entreprise face aux risques majeurs - à propos de l'incertitude des normes sociales

Editions L'Harmattan

L'entreprise et l'égalité des chances : enjeux et démarches

La Documentation Française, Paris

Marketing Democracy

Transaction Books, USA

El Principe Bureaucrata

Trillas Editeur, Mexico

Chapitres d'ouvrages

L'égalité professionnelle hommes femmes, une mise en perspective

Le Management De La Diversité. Les Enjeux, Fondements Et Pratiques, I. Barth, C. Falcoz (Eds), Editions L'Harmattan

Argumenter et décrire

Gouvernement, Organisation Et Gestion : L'Héritage De Michel Foucault, A. Hatchuel, E. Pezet, K. Starkey, O. Lenay, Les Presses de l'Université de Laval, 93-131

Domination

Femmes, Genre Et Sociétés, L'État Des Savoirs, M. Maruani (Ed.), La Découverte

L'égalité professionnelle

Femmes, Genre Et Sociétés, L'État Des Savoirs, M. Maruani (Ed.), La Découverte

Carrières au féminin et au masculin

Les Cadres Au Travail - Les Nouvelles Règles Du Jeu, A. Karvar, L. Rouban (Eds), La Découverte, 147-168

Egalité professionnelle

Encyclopédie Des Ressources Humaines, J. Allouche (Ed.), Vuibert, 323-332

Les figures de l'espoir

Le Libéralisme, L'Innovation Et La Question Des Limites, R. Laufer, A. Hatchuel (Coord.), Editions L'Harmattan, 107-188

Mutations de la société, management et légitimité : recherche théorique et formation permanente

Peut-On Former Les Dirigeants ? L'Apport De La Recherche, B. Moingeon (Ed.), Editions L'Harmattan, 269-286

Einführung: Zwischen öffentlicher und privater Sphäre: Menschenrechte, Bürgerrechte, Frauenrechte

Frauenarbeit Männerarbeit - Neue Muster Der Ungleichheit Auf Dem Europäischen Arbeitsmarkt, B. Krais, M. Maruani (Ed.), Campus-Verlag, 155-165

Gestion de crise : l'incertitude n'est plus ce qu'elle était

L'Art De La Gestion Des Risques, Les Echos, Financial Times, Village Mondial

Actes de conférence

Les politiques d'égalité professionnelle dans les firmes multinationales au Brésil

Colloque "Marché du travail et genre : comparaisons internationales Brésil - France" - Fundaçao Carlos Chagas / MAGE-CNRS , 2007

Participation à un séminaire sur les Risques

Commissariat Général du Plan, Ministère de l'Ecologie et du Développement Durable, Direction de la Prévision , 2002

Sciences de l'homme et différences de sexe : le temps de la reconnaissance ?

Actes du colloque européen organisé par le GDR MAGE et la revue Travail, Genre et Sociétés , 2002 , Paris

Confiance, esthétique et légitimité : le cas de l'iconographie des billets de banque

Actes du Colloque ADSE (Association pour le Développement de la socio-économie) , 1997 , Aix-en-Provence

Cahiers de recherche

Articles scientifiques

Catherine Marry, Laure Bereni, Alban Jacquemart, Sophie Pochic et Anne Revillard, Le plafond de verre et l’État. La construction des inégalités de genre dans la fonction publique

Sociologie du Travail, juillet-septembre 2020, vol. 62, n° 3, pp 228,

Monique Dental, a feminist in ruptures

Travail, genre et sociétés, 2019, vol. 42, n° 2, pp 5-22, (in coll. with A. JACQUEMART)

Pathways to concrete outcomes in equal employment policy implementation in France and Canada: toward better theory in comparative policy studies

French Politics, septembre 2018, vol. 16, n° 3, pp 235–253, (in coll. with A. G. MAZUR, F. PIGEYRE)

Professional equality between men and women in France: progress and hesitation

French Politics, septembre 2018, vol. 16, n° 3, pp 254-274,

Ouvrages

Les nouvelles fondations des sciences de gestion - éléments d'épistémologie de la recherche en management (A. David, A. Hatchuel, R. Laufer Eds)

Presses des Mines, Collection Économie et Gestion (in coll. with A. DAVID, A. HATCHUEL )

GRH et genre - les défis de l'égalité hommes-femmes (A. Cornet, J. Laufer, S. Belghiti-Mahut (Eds))

Vuibert

Les nouvelles fondations des sciences de gestion - éléments d'épistémologie de la recherche en management (A. David, A. Hatchuel, R. Laufer Eds)

Presses des Mines, Collection Économie et Gestion (in coll. with A. DAVID, A. HATCHUEL )

Le Libéralisme, l'Innovation et la Question des Limites

Editions L'Harmattan (in coll. with A. Hatchuel )

Chapitres d'ouvrages

Risques majeurs : normes sociales et incertitudes

Management :Tensions D'Aujourd'Hui, Vuibert, collection FNEGE

Egalité et diversité dans l'entreprise

Le Management. Fondements Et Renouvellements, G. Schmidt, Editions Sciences Humaines

Egalité professionnelle et GRH

Grh Et Genre - Les Défis De L'Égalité Hommes-Femmes, A. Cornet, J. Laufer, S. Belghiti-Mahut (Eds), Vuibert

Gouvernabilité des systèmes administratifs complexes

Management Public En Mutation, D. Huron, J. Spindler (Eds), Editions L'Harmattan

Actes de conférence

Les politiques d'égalité professionnelle dans les firmes multinationales au Brésil

Colloque "Marché du travail et genre : comparaisons internationales Brésil - France" - Fundaçao Carlos Chagas / MAGE-CNRS , 2007

Participation à un séminaire sur les Risques

Commissariat Général du Plan, Ministère de l'Ecologie et du Développement Durable, Direction de la Prévision , 2002

Sciences de l'homme et différences de sexe : le temps de la reconnaissance ?

Actes du colloque européen organisé par le GDR MAGE et la revue Travail, Genre et Sociétés , 2002 , Paris

Confiance, esthétique et légitimité : le cas de l'iconographie des billets de banque

Actes du Colloque ADSE (Association pour le Développement de la socio-économie) , 1997 , Aix-en-Provence

Cahiers de recherche

Formation

  • Ph.D., Cornell University - Etats-Unis
  • DEA de sociologie, Ecole Pratique des Hautes Etudes - France
  • Maîtrise de sociologie, Université Paris I Panthéon Sorbonne - France

Activités scientifiques

Adhésion à l'organisation académique ou professionnelle

  • Membre du comité consultatif de la HALDE (Haute autorité de lutte contre les disciminations et pour l'égalité)
  • Membre du Groupe de travail de la Halde « Evaluer les emplois pour réduire les inégalités de salaires entre les femmes et les hommes » ,animé par Séverine Lemière et Rachel Silvera
  • Membre du comité de direction de lInstitut Emilie du Chatelet (IEC)
  • Pilote Académique de la Commission Femmes et Gouvernance de lAFMD (Association Française des Managers de la Diversité)
  • Membre de la Société Française de Sociologie
  • Membre de l'Association des Sociologues de Langue Française
  • Directrice adjointe du Réseau de Recherche International et Multidisciplinaire Marché du Travail et Genre - CNRS (Direction, Margaret Maruani)
  • Co-présidente du club "Egalité professionnelle et mixité dans l'entreprise" (ANVIE)
  • Membre du Comité Directeur, GDR : Cadres : dynamique, représentation, entreprise et sociétés. (coord. P. Bouffartigue) - LEST - CNRS
  • Membre du Conseil Supérieur de l'Egalité Professionnelle au titre des personnalités qualifiées et de la Commision Permanente du Conseil
  • Membre de l'Association pour la Gestion des Ressources Humaines

Activités scientifiques

  • Membre du Comité de rédaction de la revue Travail, Genre et Sociétés (Dir. M. Maruani)

    • Conference organisation

  • "Egalité professionnelle : enjeux et stratégies d'actions dans l'entreprise", Journée introduite par Madame Yvette Roudy, Ministre des Droits de la Femme, C.F.C., Jouy-en-Josas, 7 février 1984
  • "Ressources Humaines et égalité professionnelle entre les femmes et les Hommes : stratégies et moyens d'action", Journée introduite par Madame Michèle André, Secrétaire d'Etat chargée des Droits des Femmes, organisée conjointement avec la Commission des Communautés Européennes et le Secrétariat d'Etat chargé des Droits des Femmes
  • Membre du Comité Scientifique d'Organisation du 4e Congrès de l'AGRH, Groupe HEC, 18-19 novembre 1993
  • Membre du Conseil Scientifique du Colloque International de Recherche : "Identité, égalité, différence", Sénat, Paris, 6-7 mars 1995
  • Membre du Comité Scientifique et Membre du Comité National de préparation de la 4e Conférence Mondiale sur les Femmes, Pékin, 1995
  • "Sciences de l'homme et différences de sexe : le temps de la reconnaissance ?", colloque européen organisé par le GDR MAGE et la revue Travail, Genre et Sociétés, sous la direction de J. Laufer, C. Marry et M. Maruani, 19, 20 et 21 juin 2002, Paris - La Sorbonne
  • Co-organisatrice de la journée d'études du GDR : Cadres, dynamiques, représentation - "Les sciences sociales et les cadres, témoignages et regards rétrospectifs", 6 juin 2001
  • Organisation des Assises "Résistances à l'Egalité" de l'Institut Emilie du Chatelet (Institut pour le développement et la diffusion des recherches sur les femmes, le sexe et le genre - mai-juin 2008
  • Membre, comité scientifique du colloque AGRH "Diversité et Genre", ESCP, 15 janvier 2009

    • Prix ​​& honneurs

    • Prix de la Fondation HEC pour l'article : "Egalités professionnelles : principes et pratiques", Droit Social, décembre 1984