Mohammadamin YOUSEFI

Amin Yousefi est Professeur Assistant en Management et Ressources humaines à HEC Paris, Doha. Ses recherches et ses enseignements portent sur le développement et la pérennisation des capacités organisationnelles des managers dans des environnements caractérisés par l’incertitude, le changement et des défis sociaux complexes.

Ethnographe organisationnel de formation, Amin est animé par une forte volonté de s’immerger au cœur des organisations et d’observer directement leur fonctionnement au quotidien. Cette approche se reflète également dans sa pédagogie, où il accompagne les participants à l’aide d’outils d’analyse et d’interprétation leur permettant de comprendre la complexité des situations, de donner du sens aux dynamiques organisationnelles et de résoudre des problématiques concrètes rencontrées en entreprise.

Amin Yousefi est reconnu pour son expertise en méthodes visuelles. Ses travaux de recherche s’appuient sur la photographie comme matériau empirique pour l’étude des dynamiques, pratiques et processus organisationnels. S’appuyant sur plusieurs milliers de photographies recueillies et analysées lors de ses travaux de terrain, il explore le potentiel des approches visuelles dans la production de connaissances en management. Il intègre par ailleurs ces méthodes à son enseignement, en utilisant l’image comme support d’observation, d’interprétation et de réflexion critique sur les phénomènes organisationnels.

Amin est titulaire d'un doctorat en Management stratégique et Entrepreneuriat de la Rotterdam School of Management (Université Erasmus). Il a été chercheur invité à la Cambridge Judge Business School et intervenant invité à l'Amsterdam Business School. Il est également titulaire d'un Master en Innovation Sociale et Entrepreneuriat de la London School of Economics and Political Science (LSE).