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Programme court Executive

Leadership et connaissance de soi Leadership et connaissance de soi

Ce programme répond aux enjeux d’un leadership contemporain, confronté à l’incertitude et aux transformations rapides. Il propose une approche structurée autour de la connaissance de soi, l’incarnation authentique du leadership, la résilience face au stress et la construction d’un équilibre de vie porteur de sens.

Lieu(x):

Paris – Campus de Jouy-en-Josas

Durée:

4 jours

Format:

En présentiel

Prochaine(s) rentrée(s):

06 oct 2026

Langue(s):

Français

Coût:

6 100 €*

Objectifs du programme

  • Développer la connaissance de soi et l’analyse réflexive de sa posture managériale, afin de renforcer son impact individuel et collectif dans des environnements complexes.
  • Affirmer un style de leadership authentique et éthique, afin d’accompagner le changement et de gérer les résistances et l tensions au sein des équipes.
  • Ajuster sa posture de leader face à l’incertitude et aux situations de crise, afin de préserver un climat managérial favorable et soutenir la résilience des équipes.
  • Renforcer la confiance et le courage managérial dans l’adversité, afin de prendre des décisions adaptées et atteindre les objectifs fixés sous contraintes.

Programme

  • Mieux se connaître : forces, vulnérabilités et style de leadership
  • Comprendre son fonctionnement et ses dynamiques  de réussite
  • Comprendre les mécanismes du stress et développer sa résilience.
  • Le leader comme créateur de dynamique collective
     
  • Développer sa présence et sa qualité d’expression
  • Faire entendre sa voix et partager sa vision
  • Explorer ses trajectoires possibles de leadership
  • Formaliser son projet de leadership

Profil

À qui s'adresse ce programme ? Est-il fait pour vous ?

Profil des participant(e)s

Le programme s’adresse aux managers, et cadres désireux de mettre en lumière leur potentiel et de l’affirmer, cadres à haut potentiel se préparant à de nouvelles responsabilités.

icone profil

Prérequis et critères d'admission

Justifier de 5 années d'expériences professionnelles en tant que cadre, dirigeant, manager, etc.

icone prerequis

Faculté

Chloé RENAULT

Professeur Affilié, HEC Paris

Comment trouver l'ancrage, la confiance et la juste puissance pour accompagner les organisations dans les défis à venir ? Par la connaissance de soi ! Etre pleinement conscient de ses forces, informés de ses déclencheurs en cas de stress, énergisés de ses histoires préférées, capable de faire entendre sa voix. Pour être impactant dans vos relations, il est essentiel d'être déjà leader de soi-meme !
Chloé Renault

Modalités pédagogiques et d'évaluations

Pédagogie : La pédagogie du programme repose sur un équilibre entre apports conceptuels (environ 20 %) et apprentissages expérientiels (80 %). Les participants alternent entre réflexion individuelle sur leurs enjeux de leadership et mises en situation concrètes. Les activités mobilisent les dimensions cognitive, émotionnelle et comportementale du leadership afin de favoriser une prise de conscience globale et un développement durable des compétences. Le programme s’appuie également sur l’intelligence collective du groupe, à travers des échanges entre pairs et des exercices collaboratifs, afin d’ancrer les apprentissages et renforcer l’engagement des participants.

Évaluations : L’évaluation des acquis est réalisée en salle en fin de programme, sous la forme d’un exercice individuel de réflexion permettant aux participants d’analyser l’évolution de leurs enjeux de leadership et de mobiliser les concepts et outils abordés durant la formation.

Inscription

Vous souhaitez vous inscrire ?   Nous vous invitons à :

1. Compléter votre dossier de candidature sur notre plateforme en cliquant sur le bouton ci-dessous :

Inscription
 
2. Une réponse vous sera communiquée dans les 7 jours qui suivent la candidature.

Programme accessible aux personnes en situation de handicap. Nous contacter pour l’étude d’éventuels besoins complémentaires ou pour obtenir le Registre Public d’Accessibilité.

Frais de formation et financement

Le prix de la formation correspond aux frais pédagogiques et aux frais de repas pendant les heures de formation (déjeuner et pauses) 

Ne sont pas inclus : Les diners (sauf exceptions), les frais de transport et les frais d’hébergement (sauf exceptions).

Eligibilité du programme :  
RNCP* : Le programme est éligible au bloc de compétences RNCP37720BC04 - "Développer une culture managériale éthique au sein d’une direction / entreprise.", rattaché au titre RNCP 37720BC04 - "Diplôme de gestion des entreprises pour dirigeants". ; date d'enregistrement au RNCP : 24/08/2023 ; certificateur : Etablissement d’enseignement supérieur Hautes Etudes Commerciales de Paris) *Répertoire national des certifications professionnelles

Il n’existe pas de passerelle, d’équivalence ou de suite de parcours vers d’autres programmes d’HEC Paris ou d'autres établissements.
Programme éligible à la VAE

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Options de financement : Selon votre profil et le programme choisi, plusieurs options peuvent s’offrir à vous.
Rendez-vous sur notre espace financement pour plus d’informations.

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Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et de vos droits

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* Prix net, HEC Paris n'étant pas assujettie à la TVA. Les prix indiqués sont susceptibles de varier selon les dates des sessions. Lorsqu’il y a plusieurs dates de rentrée, le prix indiqué est celui de la première date indiquée. Les équipes pédagogiques et le contenu des programmes sont également susceptibles de changer.

Clemence GAUGER

Consultante Formation Leadership