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Mesure phare de la campagne présidentielle d'Emmanuel Macron, la réforme des retraites semble être un chantier à haut risque pour le Président de la République et le gouvernement. D’abord en raison de la nature de la réforme en elle-même : en choisissant de créer un « système universel de retraites ...
Compte tenu du rythme auquel se développent les nouvelles technologies et leur impact sur les pans entiers de notre économie, de nombreux dirigeants s’interrogent sur le développement et la survie de leur entreprise dans un contexte VICA (Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu). Pour s’adapter à ...
Pour souligner une nouvelle fois son engagement à mettre en lumière le développement économique du continent africain, HEC Paris a organisé la toute première édition de l’Africa Business Day il y a quelques semaines, clôturant ainsi la deuxième édition des AfricaDays@HecParis2018.
Le Programme d’Action et de Coopération pour l’Education (PACE HEC 2018-2019), a débuté cet automne : il s’adresse aux lycéens de cinq établissements partenaires des académies de Versailles et Créteil. Destiné à des élèves de 1ère et de terminale issus de milieux modestes, ce programme est mis en ...
L’impact socio-économique de la crise financière de 2008 a galvanisé un mouvement croissant de citoyens et de chefs d’entreprises soucieux de rendre les entreprises plus responsables au niveau social et environnemental.
Mardi 18 décembre, a eu lieu la Remise des Prix de la Fondation HEC lors du Matin HEC qui accueillait Alexandre Ricard, PDG de Pernod Ricard.
Les lauréats et les nominés ont été félicités par les jurys pour la rigueur académique de leurs analyses et pour la pertinence de leurs travaux pour le monde ...
Lors de notre dernier sondage Executive Horizons, 40 % des répondants considéraient l’intelligence émotionnelle comme une compétence essentielle à un leadership efficace : sur une échelle de 1 (inutile) à 10 (cruciale), elle atteint la note maximale. Mais qu’est-ce que l’intelligence émotionnelle et ...
Le Design Thinking ouvre une voie intéressante pour l’identification d’opportunités d’innovation. Sihem Jouini, Professeur à HEC Paris, s’intéresse tout particulièrement à ce que cette approche peut apporter aux entreprises dans un environnement toujours plus concurrentiel.
Selon les résultats de notre dernière enquête Executive Horizons, la fidélité à l’entreprise repose sur de nombreux facteurs - salaire, bien-être au travail, avantages extraprofessionnels, reconnaissance, formation, mobilité, participation aux décisions, développement des compétences … Lesquels ...
D’après une interview de Odile Bonhomme, Directrice Talent Development - Groupe Etam. Le Talent Masterclass Program mis en place chez Etam avec HEC Paris permet de développer les soft et hard skills des collaborateurs tout en capitalisant sur les meilleures pratiques du groupe à travers le monde. Il ...
