Couverture médiatique d'HEC Paris dans la presse francophone
Avec la révolution de l’évaluation, la discipline apparait plus utile, car en lien avec l’action publique explique Augustin Landier, professeur à HEC dans ce commentaire pour les Echos en collaboration avec David Thesmar sur le concept de l’évaluation.
Françoise Chevalier, professeure associée à HEC Paris, a publié avec Emmanuel Kamden le livre « la recherche enracinées en management : Contexte nouveau et perspectives nouvelles en Afrique. Cet ouvrage, né grâce aux travaux de 20 collaborateurs africains et européens, dévoile la création de nouvelles connaissances en management, en ciblant spécifiquement le continent africain.
Pour Inge Kerkloh-Devif, directrice exécutive du centre d’innovation et d’entrepreneuriat d’HEC Paris, l'idée est d'accompagner les femmes àcréer leur entreprise.
ViiBE soutenue par HEC Paris à Station F, fait partie de la sélection "100 start-up où investir en 2021” de Challenges". La sart up offre aux particuliers et aux entreprises, quel que soit leur secteur, un service de maintenance et de dépannage à distance.
Selon Georg Wernicke, professeur assistant à HEC Paris et membre de l'Institut Society & Organizations, "les PDG ont une réelle influence sur les activités de leur entreprise en matière de RSE" (étude ICI).
De même une entreprise qui investit dans le développement durable peut également attirer l’attention non désirée d’investisseurs (Rodolphe Durand et Mark Desjardine, Disentangling the effects of hedge fund activism on firm financial and social performance.)
Pour Andrea Masini, directeur délégué des MBAs d'HEC Paris, les candidats font de choix de suivre un MBA pour gagner en compétence : HEC a dû ouvrir une classe supplémentaire début 2021 pour faire face au nombre exceptionnel de candidatures de haut niveau.
Pour Jessy Simonini, doctorant à l’Université de Nantes et Matteo Winkler, professeur associé de droit et fiscalité à HEC Paris, #MeToo, avec ou sans l’empreinte LGBT+, permet de libérer la parole souvent étouffée, de bannir la culpabilité autour des agressions subies et de reconfigurer le discours sur les comportements sexuels.
Augustin Landier, professeur à HEC Paris, et David Thesmar, expliquent comment Emmanuel Faber, ancien patron de Danone a négligé la gouvernance de l’entreprise et la nécessité de respecter la démocratie actionnariale pour ce qu'elle est : l'expression légitime des propriétaires de l'entreprise.
Les chercheurs Mark Desjardine de Pennsylvania State university et Rodolphe Durand d'HEC Paris ont analysé dans une étude, sur cinq ans l'évolution d'entreprises qui ont vu des activistes s'inviter à leur capital.
Selon Laurence Lehmann Ortega, professeur de stratégie à HEC Paris, la crise pousse les entreprises à sortir de leur métier traditionnel et imaginer de nouvelles offres, avec les ressources dont elles disposent.
