Pauline Asmar était une doctorante en Stratégie et Politique d’Entreprise à HEC Paris jusqu'en 2026.
Ses recherches portent sur la manière dont la raison d’être au sein des entreprises influence la perception qu’ont les employés de leur organisation et leurs comportements au sein de celle-ci.
Ses intérêts de recherche s’inspirent de son expérience professionnelle, tant dans des fonctions managériales que non managériales. Avant de rejoindre HEC Paris, elle a travaillé dans l’industrie chimique, l’industrie du sport, ainsi que dans le secteur culturel.
Elle est membre de l’Institut Sustainability & Organizations (S&O), de la chaire de recherche Purpose, ainsi que de l’unité de recherche GREGHEC. Elle est également lauréate de la bourse Special Fellowship du Centre S&O – Joly Family Chair in Purposeful Leadership.
Elle a obtenu un master de recherche en chimie analytique à l’Université Libanaise, un MBA en entrepreneuriat à ESCP Business School et ESA Business School, ainsi qu’un master de recherche en management à HEC Paris.
Stratégie & Leadership
Durabilité & Société