Prof. Daniel Newark

Professeur associé - Management et Ressources humaines

Les recherches de Daniel Newark portent sur la prise de décision, l’identité, le comportement prosocial et l’influence sociale.

 

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Ce que les leaders peuvent apprendre de l’art et de Van Gogh

Remarquer est un art. Loin de l’action décisive, Daniel Newark propose une approche différente. Dans son cours à Executive Education, il invite les leaders au Musée d’Orsay pour observer un Van Gogh durant 15 minutes, sans juger ni chercher de leçon.

Daniel Newark
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